Lessenserie gericht op gezonde leefstijl

Slow Change haast me niet, want ik heb weinig tijd... website en beweging voor professionals in organisatieverandering vergaar- en uitwisselplaats voor.
Nieuwe blik op publieksagressie
Afscheidsymposium Jan Kammeyer
HOGESCHOLEN IN DIALOOG Dag van de kennisuitwisseling 19 januari 2010
Ontwikkelmij ontwikkelt zijn klant
Strategisch Personeelsbeleid bij Brabant Water N.V.
WELKOM op de voorlichtingsavond 3e leerjaar techniek
Een (gans)andere kijk op ... high performance
HR-Selfservice in Den Haag Operational excellence voor HRM door ‘P-Digitaal’ Frank Biesta, sr adviseur.
Autheur: Peter Zijsling
1. 2 ‘EEN MANAGER MOET VAN MENSEN HOUDEN’ 3 STRATEGIE WEES GEWOON OVERTUIGD DAT HET ALTIJD MET MENSEN BEGINT.
Workshop Wat is Opleiden in school? Hoe pak je het aan?
Competenties: meer dan alleen kennis.
Methoden van Onderzoek
Werkdrukmeter Schoonmaak meten is weten
Co-creatie in netwerken Thijs Habets Albert Kampermann.
Beroepsvaardigheden onderdeel van SBC
Achtergrond Individueel Ontwikkel Plan
Theo Wijnen en Ruud Bourmanne
Integrale kwaliteitszorg (IKZ)
Roel Olivers HR consultant Arbeidsmarkt UMC
SPF SANTE PUBLIQUE, SECURITE DE LA CHAINE ALIMENTAIRE ET ENVIRONNEMENT 1 Introduction Journée d'étude e-HR: un rêve ou un cauchemar ?
Definitie Mediawijsheid
Voorlichting Podiumtechniek 15 november Het GLR en de andere opleidingsinstituten. Vaste deelnemers in het overleg van de onderwijskamer: GLA Deltion.
Hans Roes / mei 2002UKB studiedag1 Reclaiming Academic Output ervaringen bij DEGREE Hans Roes UB Tilburg.
‘Denkdiner’ VWL Samenwerkend Limburg 31 maart 2010 Hans Bodt, Manager HRM a.i. Atrium Medisch Centrum Parkstad Langer doorwerken: Hoe maken we dat mogelijk.
Totaalaanpak Novostar
Brede informatie bijeenkomst te Kollum
Resultaten BPV-evaluatie
Introductie film Korte uitleg Medewerker uit SW aan het woord
Een theoretische verkenning
Project Net nu Oranje groep.
Kwaliteitszorg en certificering Presentatie door Math Göbbels
Onthaal en service.
A3 Methodiek “meer sturing met minder papier”
24-uurs sessie 16/17 april Rabobank Noordenveld West Groningen Startworkshop Energie!
Decanendag. Kwalificaties Mode opleidingen Commercieel medewerker fashion niveau 4 3-jarig (Fashion Management) Medewerker mode/maatkleding: Basismedewerker.
Tot nu toe Drie kerncompetententies vastgesteld: –klantgerichtheid –betrouwbaar –flexibel Nog een aantal beslispunten.
Loopbaan Ontwikkel Centrum Ministerie van de Vlaamse Gemeenschap Achtergrond Individuele Ontwikkel Plan.
Management en leidinggeven
Doel: Met deze presentatie worden docenten geïnformeerd over DOiT en worden zij enthousiast gemaakt om met de methode aan de slag te gaan. Door de praktische.
ESF-project Kwaliteitsmanagement in de Sociale Economie Slotevent ESF-projecten Sociale Economie 22/09/2015.
Organisatie mondzorg en mondverzorging in verpleeghuizen
Introductie SLC 31 augustus Welkom terug!!!
Levensfasebewust personeelsbeleid en PROS 2007 Impuls voor het binden & boeien van medewerkers.
ICC Module Draagvlak Bijeenkomst 1 Datum Naam trainer / instelling.
1 Centrum voor Gelijke Kansenbeleid Centrum voor Gelijke Kansenbeleid Gelijke Kansen beleid Actiepunten
Mobiliteitsbevordering vanuit medewerkerswens. Stelling Het is goed als medewerkers 10 jaar of langer in dezelfde functie blijven.
Decentraal roosteren binnen een zelfsturende organisatie Praktijknetwerk arbeidstijden en roosteren
Centraal inwerkprogramma docenten HAN
Samen Slim Bouwen aan de Toekomst
Blik op de toekomst Annet van Zon Branche Jeugdzorg Gelderland Bestuurlijke conferentie 23 mei.
De deel economie en de arbeidsmarkt
Succesvol implementeren in de zorg
ESF-ondersteuning voor bedrijven
Wat gaan we doen? Hoe ziet de opleiding er in grote lijnen uit?
Verantwoor-delijkheden t.o.v. stake-holders Klanten en leveranciers
Cinemagraph Door nico bracke – 1MMPA.
Taalontwikkelend lesgeven: een didactische methode voor álle docenten!
HOE OPTIMALISEER JE DE (B2B) CUSTOMER JOURNEY?
Het E-depot van Rotterdam
Grafische Vormgever Joost van Ophuizen 3Ma1.
Hanneke Mous Adviseur & Begeleider
Lean in dienstverlening bij BNG Bank
Profielkeuze Sanne ten Haken & Bas Reuvers Decanen.
Transformatieve School in de praktijk
Klantcontact: toen, nu, straks?
Coaching.
Hogeschool Rotterdam “teams aan zet” 9 mei 2019