Hengelo, 27 februari 2013 Mr. Lydia Janssen

1 Situatie begin 2011 • Tekort op leges • Bezuinigingen proces • ABC methode (inzicht in kosten) • Respect voor het vak en regelgeving • Systeeminnovatie.
Noviteit of Vanzelfsprekendheid?
Wie zijn we? –2006 opgericht op basis van de Wet verplichte beroepspensioenregeling –Stelt de inhoud van de pensioenregeling vast –Opdrachtgever van het.
Conditietest als basis voor samenwerking. De conditietest is een hulpmiddel voor vrijwilligersgroepen om: de huidige kwaliteit van de groep te meten en.
November 18, 2013 Het Deltares Werken Frank Engering.
ZHRB Stuurlieden cursus 2004 Stuurliedencursus ter voorbereiding op de Head en de Heineken.
Visie, Missie, Speerpunten en Strategische doelstellingen
Programma -Invoering Individueel lidmaatschap KNRB -Sportontwikkeling Aangepast roeien Schoolroeien Opleidingen Toerroeien -Inbreng vanuit districten KNRB.
1.4 een geglobaliseerde wereld
Modellen voor de situatie dat het religieus instituut zelf niet meer de bestuurlijke verantwoordelijkheid kan dragen: Nieuw bestuur met niet-leden Kerkelijke.
Doorbreek de muur van stilte:
Addie Stehouwer substituut ombudsman
My presentation of learning
Voorspellende analyse
Excellent-route Getraind naar de top. Inleiding Recruitment Recruitment Indeling van ‘’excellentstudenten’’ Indeling van ‘’excellentstudenten’’ Activiteiten.
1 Collectieve Belangenbehartiging De rol van KBO-Brabant in een veranderende samenleving Tijd van wederopbouw Jaren 60 Jaren 80 Vanaf 2000 Hoe verder De.
Wijziging van de pensioenregeling
Checklist veiligheid Roeidag 2010 Marjolein Rekers.
Vlaamse Atletiekliga – VLAB Handleiding voor een secretaris.
Vrijwilligersbeleid Samen werken aan de toekomst November 2005.
Nele De Pagie: directeur seniorenzorg ocmw sint-niklaas
Nationaal Classificatie Instituut
Zorgnetwerk Midden-Brabant. Inwoners: Zorgnetwerk Midden- Brabant Historie 28 december februari 2003.
EOR en Vakbond Discussieaanzet FNV Europa conferentie, Sjef Stoop, FNV Formaat.
Belang, rol en voordelen van een Europese koepel 11/02/
Overleg GMR - R.v.T. Hoorn 5 april 2017.
Prestatiemeten Herald Immink 24 juni Prestatiemeten Herald Immink 24 juni 2014.
Gebruikersgerichte digitale zorg Wat willen gebruikers zelf?
Welkom Bij de onafhankelijke partij voor elke Bestenaar.
Welkom bij de automatische Salarisbepaler
Haal meer uit aanbestedingen Congres VVMA 27 april 2011, Lunteren.
Kamprechter Wat is het? Waarom doe je het? Hoe word je het?
Hoger onderwijs ranking in Europees perspectief: Het CHE-systeem 2 december 2005 Amersfoort.
Inhoud presentatie: Huidige situatie / stand van zaken FUMO Doelen komende jaren Draagvlak en interactie Projecten van dit moment Actualisering Bedrijfsplan.
Olympische Netwerken Zuid Holland Optimaliseren talentbegeleiding Edgar Vermaas en Steef van den Boom Congres Sportservice Zuid Holland d.d. 3 november.
Variant 1 ➢ Draaibrug op huidige locatie ➢ Huidige hoogte (ca. 1 meter) ➢ Draaipunt in midden van de vaarweg ➢ Verbreden vaarweg naar 54 meter Voordelen.
WELKOM #KRSYMPOSIUM. Programma uur: Welkom en opening Dr. Els Verschuur, Dagvoorzitter uur: ‘Het College Kwaliteitsregister V&V’ Drs. Bert.
Nederland watersportland! Een leven lang zorgeloos watersporten Proces nieuwe statuten en HHR februari - november 2015: in samenwerking.
Medezeggenschap en Voordrachtcommissarissen
Onze school is zich ervan bewust dat sociale media een onlosmakelijk onderdeel zijn van de huidige samenleving en de leefomgeving van haar leerlingen,
SLO ● nationaal expertisecentrum leerplanontwikkeling Talentontwikkeling op school Het ontwerpen van een programma voor talentontwikkeling door (aankomend)
Ontwikkelen van vakmanschap in veranderende tijden. HR netwerkbijeenkomst Tineke de Visser In voor zorg!Merel van der Ham 13 april 2016Aafje Academie.
Hoofdstuk 4 Conflicten § 5 De rol van Nederland in conflicten.
Kernbevindingen Evaluatie GR GGD Haaglanden Presentatie aan AB Maandag 4 juli 2016 Marcel Benard Heleen Stigter.
7 t.e.m. 18 juni 2017 Coolhemstraat Kalfort (Puurs) op 4 tafels
Organisatie (Roei)vereniging
Digitaal wedstrijd formulier
Welkom bij de automatische Salaris Bepaler voor het jaar 2006 Beantwoord nauwkeurig de vragen. Uw salaris voor 2006 wordt gebaseerd op de antwoorden.
Marijke Mahieu Vertrouwenspersoon/adviseur NOC*NSF.
De rol van KBO-Brabant in een veranderende samenleving
Basketball.nl app & mDWF
Digitaal wedstrijd formulier
Digitaal wedstrijd formulier
Bijeenkomst startende mentoren
INFOVERGADERING 09/03/
Onderzoek naar de veiligheidsplannen van verenigingen
Scholing/Scholingseisen
Welkom bij de automatische Salaris Bepaler voor het jaar 2003 Beantwoord nauwkeurig de vragen. Uw salaris voor 2003 wordt gebaseerd op de antwoorden.
Bridge club Heemskerk Ranking systeem Bridge club Heemskerk.
Toolbox Communicatie Samen doen we het beter!.
Digitaal wedstrijd formulier
Lokale Energietransitie
Anti-Doping & Data Protection
Thema: Wat is maatschappijleer?
Lotgenoten Bijeenkomst 7.
2e informatiebijeenkomst voor (kandidaat) leden van Provinciale Staten over stand van zaken Klimaatakkoord 17 januari 2019.
Herijken missie & visie en meerjarenbeleidsplan
Voorstel Statutenwijziging TTW Aanpassing Huishoudelijk Reglement
100% Subsidie Ontwikkeladvies 2019.