Www.testyourselfie.eu workshop voor ESF Tess, kan de achtergrond hier ook testyourselfie rood?

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Lindenhout gaat 2.0, jij ook?
Advertisements

Het inzetten van social media voor het vak Duits in de tweedeklassen havo/vwo op het Candea College. M.T Roggenthien.
K!X is een project van. Wat is K!X? K!X is een project waarin je op een leuke, boeiende en actieve manier met een groep jongeren een promoteam vormt om.
Project REALISE Europees Project Ter bevordering van de tewerkstelling van hooggeschoolde allochtonen op hun niveau van opleiding.
Hé jullie daar. Ik wil jullie graag opleiden tot mijn opvolger
Wat is Pearson XTRA? De nieuwe studiewebsites van Pearson Benelux
Partners  ACV- Antwerpen  ABVV- Antwerpen  ACLVB  VDAB  RVA/PAW  Stad Antwerpen  Provincie Antwerpen.
Wat is het eigenlijk? Welke bedoeling zit erachter? Waarom is dit belangrijk voor mij? Wat, hoe, wanneer, wie en vragen!
Wat is het eigenlijk? Welke bedoeling zit erachter?
Informatieavond CAE, Internationale Stage en IB voor 4VTTO 15 Februari 2013.
Instructie eBook Pack via ELO.
13/02/2014 Onderzoek Happy Aging 1 : De context. Wie zijn die ouderen (verschillende profielen: leeftijd, opleiding, voormalig beroep, locatie, interessen,
Ondernemenincool Groepsbijeenkomst 2 juli. Voorstellen Liz Pelupessy John Autar Vertel in het kort: - Wie je bent - waarom je ondernemer wilt worden -
Better Practices Theater Trends, Cases en Onderzoek Welkom in het Better Practices Theater Doe mee aan het Nationaal Benchmark- en Trendonderzoek Klantinteractie.
Phone Challenge Workshop Mbo niveau l Jouw telefoonkosten l Film ‘Een dag vol data’ l Dataquiz l Abonnementen vergelijken l De Mobiel Profiel.
1 1 Phone Challenge Workshop Mbo niveau 3-4. l Jouw telefoonkosten l Film ‘Een dag vol data’ l Dataquiz l Abonnementen vergelijken l De Mobiel Profiel.
Social Media 1 maart 2011 Vissen in je netwerkvijver.
Arbeidsmarkt Is een verzamelnaam voor diverse plekken waar werkzoekenden en werkgevers elkaar ontmoeten. BvB 2014.
Loopbaan oriëntatie en begeleiding
Skillzz Handleiding voor mentor Powered by. Waarom Skillzz? Jouw school vindt het belangrijk dat: Jullie als klasgenoten nog beter met elkaar omgaan Dat.
UVW LinkedIn Presentatie
1 Phone Challenge Workshop 2015 Niveau 1+2 mbo. Introductie.
Studieloopbaancoaching 1 kwartaal 2 Leer jezelf kennen
Studieloopbaancoaching 1 kwartaal 2 Leer jezelf kennen
Studieloopbaancoaching 1 kwartaal 2
Invullen van de tevredenheidspeiling door ouders via het Ouderportaal.
EVEN VOORSTELLEN… Je kan een inschatting maken van de prijs van een product. Je beseft dat reclame invloed heeft op wat je besteedt. Je weet wat een.
Studieloopbaancoaching 1 kwartaal 2.3
Luci-platform. Online hulp bij je studiekeuze Maart 2015: Luci-test = oriënteringstest Oktober 2015: Uitbreiding naar het Luci-platform Vragen?
Ontwikkel je interesse Paden in de ICT. Wie ben ik? Waarom ben ik vandaag hier? ICT, wat is dat eigenlijk? Wat kun je worden en hoe?
Marketing voor Starters HOOGEVEEN, 2 DECEMBER 2010 Welkom! 1.
Introductie Wie ben ik? Waarom ben ik vandaag hier? ICT, wat is dat eigenlijk? Wat kun je worden en hoe?
Great Place To Work ® © Great Place To Work ® Institute Nederland, 2009 VGN voorlichtingsbijeenkomsten 11 november november november 2009.
1 Mijn Geldzaken. EVEN VOORSTELLEN… Na vandaag… Weet je wat een bank is en doet. Weet je waarom inzicht in je bankzaken belangrijk is Ken je de (financiële)
Stappenplan Toegang tot eBook Pack via ELO/schoolportaal.
Draagvlak voor functiecreatie Participatief ontwikkelen.
OSR onderzoek Tevredenheid schoolleiders kwaliteit OSR-opgeleide docenten.
Ga naast iemand zitten waarvan je denkt dat je er goed en geconcentreerd mee kunt samen werken. Voor de komende 5 weken. Wat gaan wij doen? Elkaar beten.
YELLOW BIJ DE GEMEENTE GRONINGEN 2 JUNI zzp’ers voor Nieuw !
JCI VLAANDEREN #EXCHANGE. INLEIDING JCI bestaat enkel en alleen door de toewijding, de ideeën, de passie en de inzet van de individuele leden.
Digitale VDAB profielen
Tevredenheid schoolleiders kwaliteit OSR-opgeleide docenten
Belang (human) skills in CV jongeren
doe de test. Eerlijk invullen.
Communicatie digitaal studiemateriaal
Derde training Verloop traject Systematisch werken
Introductie social media
What is the meaning of? Student centered learning
Social Media Marketing Petra Kamping |Ellen Engbers
Sociaal Maatschappelijke Dimensie – 1.1 Jezelf zijn
Het verschil tussen werkomschrijving en bestek?
Voorlichting BPV leerjaar 1
Left-out? or LinkedIn or Left-out?.
Zwart wit denken in de klas
Marketing as a service ‘Hoe ziet de klantreis voor onze verschillende klanten eruit?’ Hoe wordt touchpoint ‘formulieren’ ervaren? ‘Zijn de formulieren.
Duurzame inzetbaarheid
LinkedIn Wat moet ik ermee?.
Waarde(n)vol werk in uitvoering
Duurzame inzetbaarheid
Grafische Vormgever Joost van Ophuizen 3Ma1.
Solliciteren met Social Media
Resultaten FEAD-enquête 2017
Social media voor statenleden/politici
Studiefinanciering: dat regel je zo
Studiefinanciering: dat regel je zo!
Methodisch handelen Week 3. Methodisch handelen Week 3.
Polarisatie en preventie: Integratie van vluchtelingen in de gemeente Zwolle, 26 mei 2016 dr. Linda Bakker Linda Bakker 13 april 2019.
Methodisch handelen Week 2. Methodisch handelen Week 2.
<naam bedrijf> & <naam school>
<naam bedrijf> & <naam school>
Transcript van de presentatie:

www.testyourselfie.eu workshop voor ESF Tess, kan de achtergrond hier ook testyourselfie rood?

Soft skills? Kahoot.it Kahoot quiz ter inleiding met 6 vragen Inloggen op kahoot.it met de login van VFU (Vfukahoot en paswoord Vfuffi123) Gamepin is elke keer anders…

Aan de slag met soft skills! App-titude Cijfers Test de site! Jullie ervaringen? Tips & trics Agenda van de presentatie: uitleg over project apptitude, enkele cijfergegevens (waarbij we verwijzen naar de KUL studie), het testen van de site, wat zijn de ervaringen van de coaches met soft skills (en jongeren)? , we geven graag nog enkele tips & trics mee.

Project App-titude 1/9/2015 – 31/8/17 Duurtijd van project, gefinancierd door Erasmus +

Samenwerking met de sectorfondsen uit 4 landen: België, Nederland, Luxemburg en Frankrijk In België nog 2 extra partners nl KUL en Atolo.

Fact sheet – inspirational sheet Best practices We gingen, ikv het project, op bezoek in de verschillende landen en daar deelden we best practices met elkaar. We bespraken ook telkens 1 thema van de arbeidsmarkt (specifiek voor jongeren) wat we dan opnamen in de fact sheet.

Fact sheet – Skills mismatch De mismatch van skills. Er is een verticale mismatch nl jongeren zijn overgekwalificeerd voor de job die ze uitvoeren en een horizontale mismatch. Jongeren lijken dan wel op het juiste ‘niveau’ te zitten, maar ze voren niet de job uit waarvoor ze gekwalificeerd zijn. Er is een persoonlijke impact (bv frustratie) en een maatschappelijke impact bv minder productief zijn.

Fact sheet – Early school leavers Het probleem van de jongeren die zonder diploma van de middelbare school gaan en die niet verder deelnemen aan opleiding of training. De cijfers geven het percentage weer in de EU en in de 4 landen van het project. Er is opnieuw een persoonlijke impact (bv armoedekans) en een maatschappelijke impact (hogere kosten bij de sociale zekerheid)

Fact sheet – First steps De eerste stappen op de arbeidsmarkt zijn vaak moeilijk. We verwijzen hier eigenlijk naar de resultaten van de enquête en nemen de top 3 van soft skills waarbij de gap het grootste is. Dit is het verschil tussen wat werkgevers denken (deze skill ontbreken jongen) en wat jongeren zelf denken (ja, wij ontbreken deze skill). De top 3 van soft skills is hier: schriftelijke communicatie, kritisch zijn over jezelf en inzicht hebben in je eigen sterktes en zwaktes.

Fact sheet – Different generations Wat betreft de verschillende generaties zijn er vooral vooroordelen die leven tussen en over de generaties heen. Er is wel een studie die duidelijk aangeeft dat bedrijven met een gevarieerd leeftijdsbestand binnen hun personeel een grotere productiviteit hebben.

Inspirational sheet De inspirational sheet omvat verschillende extra voorbeelden uit te verschillende landen die als best practices kunnen bekeken worden.

Bevraging door KU Leuven De opstart van testyourselfie.eu ligt in een bevraging die door KU Leuven werd uitgevoerd. Je kan verwijzen naar de infographic op onze website, of het filmpje laten zien door te klikken op de link. Volledig rapport zie www.vfu-ffi.be of KUL film.

Testyourselfie.eu Enkele kernwoorden die weergeven waar onze site is op gebouwd.

Testyourselfie.eu Via je smartphone, laptop of tablet kan je inloggen op testyourselfie.eu. Je kan inloggen met je email adres (samen met je naam maak je dan een profiel aan) of je logt in via facebook.

Testyourselfie.eu Eens aangemeld, kan je voor de 6 soft skills 2 vragenlijsten invullen van telkens 6 vragen. De skills zijn: flexibiliteit, mondelinge communicatie, professionele presentatie, stiptheid, kennis over eigen sterktes en zwaktes en zin voor initiatief.

Testyourselfie.eu Na het invullen van een vragenlijst krijg je een medaille (goud, zilver, brons). Via je profiel kan je de resultaten delen op facebook, jezelf een rapport laten toesturen of je rapport doorsturen naar anderen.

Jullie ervaringen? En jullie, wat zijn jullie ervaringen met testyourselfie.eu ?

Tips and trics Geen wit-zwart Bewustwording Discussie Feedback Belangrijk om mee te geven: Niets is zwart wit in de tool. We werken met tips bij de antwoorden, maar het gaat vooral over de bewustwording van het belang van soft skills. Ideaal dus om een flinke discussie te voeren met jongeren of werkzoekenden over wanneer je nu juist op tijd op je werk bent…

Ga ermee aan de slag!

@VFUFFI #testyourselfie Ga jij ook voor Goud? De bedoeling is om zoveel mogelijk jongeren aan gouden medailles te helpen. Ken je een jongere die een gouden medaille behaalt heeft, of heb je zelf een gouden medaille?, dan neem je hiervan een foto (selfie!) en die kan je met ons delen via de verschillende sociale media.

Testyourselfie Status Status on 6th December 17,293 users 25,003 sessions 6 min 05 sec average session duration 69% new sessions 31% returning visitors

Testyourselfie Status Status on 6th December Countries 58% Belgium 24% France 13% The Netherlands 0.48% Luxemburg Devices 65% desktop 31% mobile 4% tablet

Toekomst? Nieuw project 2018-2019 Overbruggingsjaar

Volg VFU en #testyourselfie op: Tot slot.. Volg VFU en #testyourselfie op: @VFUFFI Vormingsfonds voor Uitzendkrachten www.vfu-ffi.be