Gezamenlijke aanpak van werk hoe doen we dat?

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Verenigings meerjarenplan Agenda presentatie  Plan van aanpak  Taak commissies  Bevoegdheden commissies  Invloed leden  Jaarplan  Stellen.
Advertisements

Omgang met kwaliteitscriteria en beoordelen
Generiek Industriebeleid brede Creatieve Sector Alliantie van Producenten in de Creatieve Industrie 4e expert sessie 30 November 2012.
Methodisch begeleiden
HPO Sector Kinderopvang
Ontwerpprojecten In de praktijk
4 juni 2011 Cultureel Centrum de Postkoets Horn
Programma Welkom en doelen bijeenkomst Het gebouw, korte toelichting traject Waar staan we voor? Waar gaan we voor? Samenvatting met vragen en reacties.
AISHE cursus Rollen auditor in AISHE proces 13 en 14 december 2007 Niko Roorda en Jorien Helmink.
Samen maak je de vereniging ROHDA-Raalte Presentatie leden 2 november 2011.
Titel presentatie Vragen subsets OM1 Gemeente Amsterdam 1 januari 2003.
Maatschappelijk Aanbesteden
Onderwijsondersteuning chemie Hernieuwing van de eindtermen van de ba- en ma- opleidingen chemie Nicole Totté, Inge Serdons.
Tussentijdse presentatie
Medmec04 les 3 Engagement.
Medmec04 Engagement Les 2. agenda Teams vormen Maatschappelijk thema bepalen Ontwerpprocedure opstellen Dummie Procesverslag.
Herkansing MedMec Q3 co creatie 15 en 16 juli 2009 De student is in staat: Het begrip co-creatie en de voordelen van co-creatie te benoemen. De voorwaarden.
Medmec04 – Engagement Les 5
MEDMEC01 – Q1 – JAAR 1 THEMA: het creatieve proces MODULEWIJZER
Business Marketing Management© 2008 Noordhoff Uitgevers bvBusiness Marketing Management© 2008 Noordhoff Uitgevers bv.
Naar een integraal Activiteitenplan BTG-GDW Gezamenlijke bijeenkomst achterbannen en commissies BTG-GDW 4 oktober 2007 Bert de Krey.
Welkom! Media & Creativiteit Les 4/5
Naam instelling…………… Datum visitatie……………. VISITATIE ORGANISATIE ONCOLOGISCHE ZORG.
ELEMENTAIR BOEKHOUDEN
1514 PAROOLDRIEHOEK may have different roles: 1 AMSTEL KWARTIER 5 AMSTERDAM AVENUE 14 UPTOWN EAST.
Ynnovate Let's Challenge Government. Reasons to Ynnovate De meest innovatieve ideeën vinden en uitvoeren om: Beter in te spelen op bestaande behoeften.
Hoe maak je een goede planning?
Convergeren en selecteren
Stelt u zich eens voor….. …er is een probleem in uw bedrijf…
Sessie reflectiemoment Naar een kwalitatief reflectiemoment.
W.I.M Stefan Roest Rick van der Heiden Samentha van der Weiden
Presentatie titel BIMBDK01 Bedrijfskundige thema’s Week 2
Project 3 Pedagogisch werken in de wijk Bijeenkomst 1 Kwartaal 1, schooljaar 2015/2016 Klas: VQR2A Docent: Petra van der Zee.
Empirical librarianship ceci n’est pas un texte De bibliotheek als onderzoeker Workshop - template kaartjes Jeroen Bosman & Bianca Kramer Universiteitsbibliotheek.
Pedagogisch werken in de wijk Kwartaal 1 Les 1 Kamer L
Presentatie titel BIMBDK01 Bedrijfskundige thema’s
Bodegraven Noord Stuurgroep Veenweiden Gouwe Wiericke
PROJECT 3 PEDAGOGISCH WERKEN IN DE WIJK Bijeenkomst 1, week uur Kwartaal 1, schooljaar 2014/2015 Klas: VQR2A Docent: Madeleine Meurs Mail:
Concept beleidsvisie Informatie Management Gemeente Delft 2012 – 2016 SLIM SAMEN WERKEN, SAMEN SLIMME KEUZES MAKEN.
Aantekening Onderzoek & Ontwerpen ECENT-vakvernieuwingsconferentie 12 mei 2011 Jan van der Veen en Marieke Rinket
KVO-B Presentatie KVO-B 16 juni 2014 Overleg Ondernemersverenigingen Gemeente Maasgouw Chris Bosch (OML) (
AGE GROEP ENQUÊTE EN AGE GROEP PLAN Cees Vollaard Age Groep Triathleet.
Brunssum & Landgraaf Januari Even terugkijken.
Chemie tussen context en concept Hoe bereiden we studenten voor op vernieuwing ?
© MOVISIE Een leefbare samenwerking Door: Bora Avric (senior organisatieadviseur en o.a. projectleider van het project ‘Sportief Participeren’ binnen MOVISIE),
Presentatie WVS-groep Woensdrecht 3 november 2009.
Landelijke raad 11 juni 2016 Verenigingsdemocratie.
Actualisering Structuurvisie Aanpak. Opdracht 1.Actualiseren structuurvisie, niet helemaal overnieuw doen 2.Experimenteren met een open bestuursstijl.
Meedenken & meedoen! Dialoog over participatie Contactavonden De Driehoek 2013 De Driehoek 2013: Meedenken en meedoen!
Landelijke raad 11 juni 2016 Toelichting op de belangrijkste onderwerpen van de agenda.
Met Minder Meer en Beter
“Aanbestedingsvormen in perspectief”
Regio.
Oprichting van de BIZ Krabbepolder/Zeehavengebied (Zuid)
Toelichting op de belangrijkste onderwerpen van de agenda
Passend onderwijs.
Ketenmanager & Innovatiemakelaar
Van 2.450= voor 1.995,== DISC Duurzame Inzetbaarheid Scan
W e l k o m Ledenbijeenkomst IV Woensdag 11 oktober 2017.
Stichting De Waaier Presentatie 30 november 2017.
Bijeenkomst Duurzaam Integraal Ontwerpen
Welkom Duurzaam Integraal Ontwerpen
Ouders en school samen Maart 2016
Verantwoordelijkheid van Organisaties
Ondernemerschap Jullie zijn gestart aan het laatste studiejaar en met nog een paar maanden te gaan komt een diploma steeds dichterbij. Om dit diploma te.
Een rollenspel om zelf een oplossing te bedenken
Met onze klant op reis Tussenstation: een visie in 4 maanden.
LOP Antwerpen Basisonderwijs 03/02/2016
TTT 2018 / 2019.
WORKSHOP 3 OP WELKE THEMA’S FOCUSSEN WE?
Transcript van de presentatie:

Gezamenlijke aanpak van werk hoe doen we dat? Duurzaam Integraal Ontwerpen Gezamenlijke aanpak van werk hoe doen we dat?

Case Woensdrecht Even het geheugen opfrissen …

Fokker-Stork terrein Woensdrecht

Eye Openers genereren 4 thema’s Gebied Open gooien! Duurzaamheid op gebouw/terrein niveau, duurzaamheid op bedrijfs niveau! Functionaliteit Imago verbetering, luchtvaart industrie is ook leuk!

De meerwaarde van DIO? Wat is onze toegevoegde waarde? Wat is voor de BOM de meerwaarde van DIO, anders dan een onderzoeks-/adviesbureau (bv. ABLE2)? Waarom zou de BOM & stakeholders ons opdracht geven? Wat willen de leden van DIO met het geleverde werk? Willen de leden van DIO individueel werven op vervolgopdrachten van DIO? Kan DIO zich bijvoorbeeld manifesteren als creatieve denktank, met capaciteiten om in teamverband onderdelen van de totale opdracht uit te werken op bijvoorbeeld gebieds- of gebouwniveau? Andere vragen/opmerkingen?

De offerte aan de BOM Brainstormsessie 1 Brainstormsessie 2 Uitwerken Fase 1: uitwerken ideeën en concepten uit brainstorms Presentatiemateriaal Boekje Fase 2: Uitwerken 4 thema’s door 4 groepen in 4 sessies Thema 1 : Masterplan Thema 2 : Functionaliteit Thema 3 : Duurzaamheid / Innovativiteit Thema 4 : Imago / Gebied openen

De offerte

De offerte

Voorstel aanpak DIO - intern Werken met een commissie en een voorzitter als procesbegeleider contacten met opdrachtgever voorbereidingen waaronder inlezen, presentatie, etc begeleiden plenaire sessies verwerken input en terugkoppeling Aanpak van het onderwerp in plenaire sessies voor integrale discussie, vernieuwende ideeën, elkaar wakker schudden Regie tijdens sessies? Als de leden van de kerngroep zelf meedoen, missen we begeleiding; als de leden van de kerngroep de sessie begeleiden, missen we hun input. Rollen verdelen onder DIO-leden. Uitwerking door commissieleden of uitbesteden en begeleiding door cie

Aanpak Woensdrecht per thema Per thema (focussen): lid van de commissie haalt pijnpunten uit de informatie (input) gebruikt de ideeën uit de eerdere DIO workshops als ‘oplossing’ (output) maakt een uitwerkingsvoorstel dat ter controle en aanvulling wordt voorgelegd aan alle DIO-deelnemers … verdere uitwerking

Voorbeeld van Rob

Verrekening uren en vergoeding

Vragen bij nieuwe opdrachten? Wie schrijft de offertes? Dit is erg arbeidsintensief. Pro Deo werken!? Per opdracht zal de aanpak verschillen, maar er zal meestal wel een commissie en voorzitter zijn. Per opdracht stelt het bestuur de commissie samen. Hoe gaan we aanpak en financiering vooraf intern afstemmen en toch richting opdrachtgever snel handelen? Eens met interne verrekening en kostendekking voor organisatie DIO? Als iemand uittreedt, vindt er geen verrekening plaats! Wie heeft interesse om als voorzitter van een commissie op te treden? Algemene voorwaarden van DIO?

Bedankt voor jullie bijdrage!!! Tot zover voor vandaag. Bedankt voor jullie bijdrage!!! Wordt vervolgd …