IHT in opbouw en IHT (af?) Een samenwerkende workshop NHN Drenthe
Doel van de workshop Overbrengen waar een startend en een langer lopend IHT team tegenaan loopt. Discussiëren over het krachtenveld waar de crisishulpverlening zich in bevindt.
Wie zijn wij? Jan Vellema (GGZ NHN) Helmieke Nieman (GGZ Drenthe) Michiel Hilberts (GGZ Drenthe)
Wie zijn jullie? Wie van jullie werkt al binnen een IHT team en waar? Wie van jullie gaat er binnenkort in een IHT team werken en waar? Wie blijven er over? Waar liggen jullie behoeftes?
Situatie GGZ Drenthe. IHT team sinds januari 2017 Situatie NHN IHT team sinds 2012
Tot een IHT team komen. Drenthe Projectgroep / projectplan / ondernemingsraad / selectie / teambuilding / organisatie kanteling / draagvlak? NHN -IHT in een turbulente GGZ omgeving
Keuzes in Drenthe 480.000 inwoners 10.000 daarvan in zorg Ideaal iht team heeft 350.000 inwoners te bedienen. Reistijden Vergaderingen Verbinding met de polikliniek (fase 1/2/3)
Keuzes in Noordholland
Modelgetrouw? Drenthe Vroeg kunnen beginnen met lezen van het IHT boek, Fte’s aan de hand van boek Crisisdienst geïntegreerd? NHN - IHT waarvoor IHT bedoeld is!!!
Problemen Personeel vinden met specifieke kwaliteiten Reistijden Triagering, wie hoort wel en wie niet in IHT Productie maken en aanrijtijden Uitstroom, wachttijden Doelgroep ‘subacuut’ in landschap met wachttijden. Opschaling en regiebehandelaarschap. Beoordelingen en uitwerktijd. Afstemming IHT en 24 uurs dienst.
Conclusie IHT is niet echt af, groeien is altijd mogelijk en de omgeving is zeer dynamisch. Vragen?