Samenwerken in netwerken: ratio’s en vormen?

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Samenwerken binnen netwerken:
Advertisements

Ondernemende Netwerken. Een ondernemend Netwerk 1937: The Nature of the Firm Ronald Coase.
ESF Krachtlijnen van de komende programmering (Stand van zaken januari 2005)
Wanneer en hoe effectief netwerken?
Sjiera de Vries Sociale Innovatie en het benutten van verscheidenheid.
Strategische vernieuwing door propositieontwikkeling
Ontwikkelruimte onderzocht In gesprek over onderzoeksstappen VU, 13 september 2010.
Expeditie leiderschap Heliomare in vogelvlucht Wonen & Dagbesteding Revalidatie & Sport Onderwijs Arbeids- integratie.
Startbijeenkomst Maatschappelijke Innovatie
Het. Het Nieuwe Werken De optimale werkplek.
Methodiek om het doelbereik van het beleidsnota GIDEON te meten
Onderzoek kwetsbare gezinnen de noodzaak tot ontschotting
De loopbaan revolutie in de regio
Governance en Management van Filantropische Instellingen Pushpika Vishwanathan Lucas Meijs J. (Hans) van Oosterhout Department of Business-Society Management.
Cocreatie in de opsporing
© 2005 natuurlijke partner voor jongerenmarkten Products, services & marketing for sustainable [youth]markets ¤
Docentendag 2012 Economie en Bedrijfseconomie Samenwerking: Vertrouwen of controle? Reinald Minnaar 25 oktober 2012.
De kracht van Qurius Qurius heeft al ruim 15 jaar ervaring met het implementeren van Microsoft Dynamics ERP software, en als één van de weinigen met ge.
Innovatief Aanbesteden: DE VLAAMSE OVERHEID ALS ACTIEVE INNOVATOR Kenniscentrum Innovatief Aanbesteden Christophe Veys – Peter Thevissen 28 juli 2014.
De zin en onzin van samenwerken voor optimale jeugdzorg 17 november 2011 Marian van Leeuwen Annemiek van Woudenberg Zefanja Brouwer “Samenwerking als weloverwogen.
Network society Leerkring Publiek Management Albert Meijer Utrecht School of Governance Bijeenkomst 4: 4 maart 2011.
Presentatie Aanpak van geweld in Afhankelijkheidsrelatie in het Sociale domein Bijeenkomst 30 oktober Kenniscafe Movisie Marike de Boer 0.
Innovatie-gunstig Johnson & Johnson
Business Marketing Management
Page : 1 A Brave New Workforce Elannet Event, 19 juli 2001 Partners in business innovation.
LET’S START NEW BUSINESS TIME transferring innovation for maritime economy.
Strategische communciatie in organisaties
Deel II Samenwerking in de watersector
Ber Damen Symposium HR in Control Vianen 11 juni 2013.
ArchiValue: de APG-Case
BedrijfsEconomie Opgave 1.13 Kevin Kwee [ ]
Cijfers & Trends Ondernemen In de Kappersbranche 1 april 2015.
APP Platform Rivium, 5 maart 2013 Rik Vietsch.
Wat willen werkgevers? Uitdagingen voor het onderwijs Rolf van der Velden Research Centre for Education and the Labour Market.
Van missie naar markt De drie belangrijkste vragen voor succes.
Evenwicht in sturing.
Creating local Europeana related networks Europeana taskforce Hans van der Linden 17/4/15.
Business en IT Consulting
SKILLS KWARTAAL 4 Kwartaal 4 les 1. Indeling kwartaal 4 WeekInhoud les Week 1Canvas business model en oefenen Week 2Theorie over schrijven technisch paper.
Conference Positive Management & 19 November.
Samenleven in Transitie Onderzoek en lesgeven in 2035 Jan Jonker Hoogleraar Duurzaam Ondernemen Nijmegen School of Management –
INNOVATIE DOOR NETWERKEN met ‘altruïsme, vertrouwen, redelijkheid en vrijgevigheid’ als basis Hilde de Groot en Jan A. Jurriëns Lectoraat Innovatie HAN/FEM.
Trendevent 2 juni 2016 Jelly Zuidersma. Opbouw Workshop: Hoe zijn samenwerkingsverbanden doorgaans georganiseerd? Condities van succesvol gedrag, succesvol.
Smart and sustainable mobility. Smart Mobility Logistics ITS.
Joris De Corte Vakgroep Sociale Agogiek
Poolen Hosten Bundelen Shared governance Lead organization Behoorlijk
Samenwerken: terug naar de eenvoud
Enterprise Europe Network - Groen Gas BBQ
Sector, Firm Size and ICT investments
e-Exercise: blended interventie met gereduceerd face-to-face contact
Ondernemende Netwerken
EnTranCe: Centre of Expertise Energy “If we want things to stay as they are, things will have to change.” Dr. Ir. Jan-jaap Aue Hanze University of Applied.
E22 Eastern Entrance to Riga
Les 1: Brainstorm en kennismaken
CIO 3.0: een gemeentelijk perspectief op de digitale transformatie
Reintegratie binnen SOS Kinderdorpen Internationaal
Roundtable Participatiewet: De Uitdaging voor HRM
VIP²-GGZ: Forum 26/02/2016 prof. dr. Geert Dom, voorzitter Bureau VIP²-GGZ.
Informatiebijeenkomst gemeenteraad Groningen
Succes in samenwerken hoeft geen toeval te zijn
We hebben minder managers nodig en meer leiders.
Toekomst van arbeid: van gelijkheid naar gelijkwaardigheid 18 september 2013 Dr. Leni Beukema.
ONBEZORGD Leven & Werken in een geïntegreerd gezondheidssysteem Streekforum ZORG Zuid-West-Vlaanderen Kortrijk 4 oktober 2018 Prof. dr.
De waarde van Le Grand Départ Utrecht 2015
YOU UNIQUE YOU Coaching & Communicatie
Inspiratiesessie mobiliteit en logistiek in de zorg
Deze complexe relatie wordt beïnvloed door veel factoren, waarvan beslissingen die het management wel of niet neemt, waarschijnlijk de belangrijkste zijn.
PERISCOPE Algemeen Staat voor: Platform for Expanding Regional Innovation SCOPE for blue growth 12 partners uit 7 Noordzee landen. Doelen: identificeren.
Roundtable Diversiteitsbeleid: Hoe werkt het wèl?
College Zelfredzaamheid & Eigen Kracht
Transcript van de presentatie:

Samenwerken in netwerken: ratio’s en vormen? Opleiding Beter samenwerken in lokale netwerken Gent, September 2017 Samenwerken in netwerken: ratio’s en vormen? Prof. Dr. Patrick Kenis Visiting Professor Institute for Public Management and Governance WU Vienna University of Economics and Business Professor Policy and Organisation Studies Department of Organization Studies Tilburg University

Algemeen gesproken onderscheiden we twee typen netwerk Bottom-up netwerk Doelgerichte organisatienetwerken resultaat “Organization design” “Social capital”

“eigen kracht”, “zelfredzaamheid”, “participatiemaatschappij” …

Algemeen gesproken onderscheiden we twee typen netwerk Bottom-up netwerk Doelgerichte organisatienetwerken resultaat “Organization design” “Social capital”

Doelgericht samenwerken/netwerken: de ééndimensionale voorstelling

Doelgericht samenwerken/netwerken: de meerdimensionale voorstelling Zelfstandige organisatie Contracten Fusie/overname

Doelgericht samenwerken/netwerken: de meerdimensionale voorstelling Samenwerkingsverband van zelfstandige organisaties “Shrinking Core, Expanding Periphery” Zelfstandige organisatie Contracten Fusie/overname

Doelgericht samenwerken/netwerken: de meerdimensionale voorstelling + nieuwe organisatie (SSC, joint venture) Efficiëntie deelproducten Samenwerkingsverband van zelfstandige organisaties “Shrinking Core, Expanding Periphery” Zelfstandige organisatie Contracten Fusie/overname

Doelgericht samenwerken/netwerken: de meerdimensionale voorstelling + nieuwe organisatie (SSC, joint venture) Efficiëntie deelproducten Samenwerkingsverband van zelfstandige organisaties “Shrinking Core, Expanding Periphery” Zelfstandige organisatie Contracten Fusie/overname

Doelgericht samenwerken/netwerken: de meerdimensionale voorstelling + nieuwe organisatie (SSC, joint venture) Efficiëntie deelproducten Samenwerkingsverband van zelfstandige organisaties Organisatie- netwerken Effectiviteit (nieuwe producten): complexiteit/ flexibiliteit/ maatwerk Zelfstandige organisatie Contracten Fusie/overname

Doelgericht samenwerken/netwerken: de meerdimensionale voorstelling Cooperation Coordination + nieuwe organisatie (SSC, joint venture) Efficiëntie deelproducten Samenwerkingsverband van zelfstandige organisaties Organisatie- netwerken Effectiviteit (nieuwe producten): complexiteit/ flexibiliteit/ maatwerk Zelfstandige organisatie Contracten Fusie/overname Collaboration

Stel je kort voor aan de andere deelnemers en geef aan welke type samenwerking je op dit moment het meest bezighoudt? 2 3 4 … 1

Opbrengstontwikkeling van succesvolle samenwerking Bron: Struik & Brugman (2008) Life Cycle Model voor Shared Service Center. Facility Management magazine, November, p. 63-65.

Opbrengstontwikkeling van succesvolle samenwerking Bron: Struik & Brugman (2008) Life Cycle Model voor Shared Service Center. Facility Management magazine, November, p. 63-65.

Organisatienetwerken … …. verbinden en delen van informatie, middelen, activiteiten en competenties van soevereine1 en unieke organisaties om samen een outcome te bewerkstelligen die geen van de organisaties afzonderlijk tot stand kan brengen. 1 geen eenheid van eigendom en leiding (authority, chain of command)

Armoede- en woonlasten aanpak in Den Bosch

Stadsvernieuwing in Molenbeek

East Africa Dairy Development (EADD) project Profitabele productie en marketing van melk (voor 175.000 boeren met 0,5 á 2 hectare)

Eigen voorbeelden … ?

Voorbeelden waar organisatie- netwerken aan de orde zijn Creëren van veilige woonwijken Creëren van werkgelegenheid in achtergestelde regio’s Verminderen van het spijbelen en schoolverzuim Integratie van nieuwe burgers Verhogen van de levenskwaliteit voor mensen met een niet-aangeboren hersenletsel Verhogen van levenskwaliteit voor kwetsbare ouderen die nog thuis willen blijven wonen Voorkomen en stoppen van kindermishandeling Betere ambulante zorg voor mensen met een ernstige psychiatrische aandoening

Wanneer organisatienetwerken als organisatievorm gebruiken? Markt/ Competitie “buy” Hiërarchie “make” Samenwerken “ally” Organisatie- netwerk “join” Regelgeving en bureaucratie Samenwerken met anderen om de toegang tot middelen te verzekeren of onzekerheden te reduceren, etc. Netwerk als productiesysteem. Er wordt waarde gecreëerd op het niveau van het netwerk. Operationele complexiteit

Welk doel past bij het organisatienetwerk …

Welk doel past bij het organisatienetwerk … … er nood is aan competenties die verspreid zijn over verschillende soevereine organisaties. … antwoord op een complexe probleem of vereisten: er komen veel dingen bij kijken, die dingen zijn interdependent en altijd aan verandering onderhevig (wicked problems) … nood aan maatwerk

Antwoord op complexe problemen

Antwoord op complexe problemen of “wicked problems”

Het leveren van maatwerk Gebasseerd op: C.K. Prahalad & M.S. Krishan (2008) The New Age of Innovation. McGraw Hill.

Wat is de kern van de zaak in succesvolle organisatienetwerken?

Wat is de kern van de zaak in succesvolle organisatienetwerken? Innovatie Maatwerk Complexe uitdagingen DIFFERENTIATIE DIVERSITEIT

DIFFERENTIATIE DIVERSITEIT

DIFFERENTIATIE DIVERSITEIT

Wat is de kern van de zaak in succesvolle organisatienetwerken? Innovatie Maatwerk Complexe uitdagingen DIFFERENTIATIE DIVERSITEIT INTEGRATIE VERBINDEN

Wat is de kern van de zaak in succesvolle organisatienetwerken? Innovatie Maatwerk Complexe uitdagingen DIFFERENTIATIE DIVERSITEIT INTEGRATIE VERBINDEN

Integratie door …

Integratie … door bezieling voor een doel door goed evalueren van te ‘logische’ of te ‘verwachten’ integratiemechanismen door netwerk governance …

Integratie door bezieling voor een doel Duidelijke propositie resultaat Op het niveau van het organisatienetwerk. In termen van toegevoegde waarde voor een concreet iets (een eindgebruiker).

Duidelijk doel Bron: Joe Ludlow and Belinda Vernon (2011) Impact networks. Charities working together to improve outcomes. NPC.

Goed evalueren van te ‘logische’ of te ‘verwachten’ integratiemechanismen

Goed evalueren van te ‘logische’ of te ‘verwachten’ integratiemechanismen

“Samen op dezelfde locatie“ Goed evalueren van te ‘logische’ of te ‘verwachten’ integratiemechanismen “Neuzen in dezelfde richting“ “Samen op dezelfde locatie“ “Eén toegangspoort“

Integratie door netwerk governance Lead Organization NAO Bron: Keith Provan & Patrick Kenis (2008) ‘Modes of Network Governance: Structure, Management, and Effectiveness’. Journal of Public Administration Research and Theory.

Integratie door netwerk governance Lead Organization NAO Bron: Keith Provan & Patrick Kenis (2008) ‘Modes of Network Governance: Structure, Management, and Effectiveness’. Journal of Public Administration Research and Theory.

Integratie door netwerk governance Bron: Milward, H.B and Provan, K.G. ,A Manager’s Guide to Choosing and Using Collaborative Networks. IBM Center for The Business of Government, 2005.

Samenwerken in netwerken: ratio’s en vormen? Prof. Dr. Patrick Kenis p.kenis@gmail.com Visiting Professor Institute for Public Management and Governance WU Vienna University of Economics and Business Professor Policy and Organisation Studies Department of Organization Studies Tilburg University, the Netherlands