Famo, IPO, VNG en Unie van Waterschappen Trendlezing HRM Famo, IPO, VNG en Unie van Waterschappen Lars Doyer
Even voorstellen…
Invalshoeken vanuit de wetenschap op HR:
Invalshoeken vanuit de wetenschap op HR:
Invalshoeken vanuit de wetenschap op HR:
veranderende context paradigma shift anders organiseren functie/rol HR(M)?
Invalshoeken vanuit de wetenschap op HR:
Verbinding maken tussen organisatie behoeftes en die van de werknemer
?
Leiderschap
Participatiesamenleving In uw organisatie Decentralisatie Participatiesamenleving
In uw organisatie: Welke rol ziet men voor HR? En welke ziet u voor zich zelf?