Zo werken wij hier in het oosten

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Welkom! Van strategie naar structuur tot succes met BIM
Advertisements

Samen op weg naar je eigen toekomst. Open voor talent Kleinschalig en gedegen Op maat en interessant Aanspreekbaar en betrokken Sociaal emotioneel dichtbij.
Kom verder. Saxion. Leergang digitale didactiek in een ICT rijke omgeving.
Presentatie Toekomstplannen
1 Activiteiten Platform Peter Wijngaard Vianen, 21 juni 2011.
Mensen maken de wijk Herijking wijkgericht werken Wim Kemp Wethouder voor welzijn, onderwijs, cultuur en wijkontwikkeling 10 december 2010.
SAMENWERKING FOCUS - FONTYS
Functiefamilies stand van zaken HR-netwerk 29 april 2005.
Maatwerk vanuit Management in Zorg en Dienstverlening HAN/MZD/2011.
Petra Verhagen (ISS-CMV) Dorris Direks (IPS-VD)
Naar een integraal Activiteitenplan BTG-GDW Gezamenlijke bijeenkomst achterbannen en commissies BTG-GDW 4 oktober 2007 Bert de Krey.
Ledenvergadering Btg GDW Beleidsplan ‘Van verbinding naar versterking!’ 1.
Bij ons leer je de wereld kennen ICT&Onderwijs Programma universiteit Leiden Portfolio van projecten en activiteiten die optimaal bijdragen aan het behalen.
Verbinding opleiding en praktijk
Onze kansrijke samenwerking. Waarom veranderen?
Tegel 1: Versterken preventie Tegel 2: Kennisinfra Tegel 3: Toerusten professionals Tegel 4: ZAT Tegel 5: CJG Tegel 6 en 8: Effectief portfolio Tegel.
Ton van den Boom, opleidingscoördinator. Opleiden in School Doel ministerie O&W –visie ontwikkelen op Opleiden in School –visie ontwikkelen op werkplekleren.
Kaartje Gelderse Vallei invoegen. * Start gesprekken eind 2008 door welzijnsinstellingen en scholen * Redenen: * verandering in de maatschappij * onaantrekkelijkheid.
Duurzame ontwikkeling en hoger onderwijs De aanpak van Hogeschool Zeeland 10 oktober 2003 Anja de Groene Lector duurzaamheid.
Samen werken aan een gezonde regio!
Brede informatie bijeenkomst te Kollum
Doelen Soorten vormgeving.
Kinderopvang en onderwijs, partners in opleiding
(regionale) samenwerking Peter Metz Waterschap Rijn & IJssel
Bekendheid met ‘Veiligheidshuis’?
Wie zijn wij? Een kleine, kerkelijke zendingsorganisatie.
Duurzame ontwikkeling & kwaliteitszorg binnen de HAN
Faculteit Economie en Management. FEM Smart Business Center Van lerende organisaties naar lerende combinaties April 2015.
Flexibel curriculum met behulp van ICT
Economisch en Maatschappelijk toegevoegde waarde van gezondheid(szorg) en welzijn. Kick off bijeenkomst Professionele Leergemeenschap, 2 september 2015.
Gegevensuitwisseling en screening in de praktijk
Van Wmo-werkplaats naar kennisnetwerk voor sociaal domein Theo Roes voorzitter overleg Wmo-werkplaatsen.
Inspiratie Blended Learning 24 juni Interactief? Teach what you preach…
Studiedag Kindcentrum IJsselmonde 10 november 2015.
WELKOM Niveau 2 van smal naar breed ……………………………… Albert Jan Hoeve.
Jaarplan 2016 Hogeschool VHL Vastgesteld door het College van Bestuur van Hogeschool VHL op 2 juli 2015.
Pas op… van onderen!!! Organisatie- en talentontwikkeling bij de Gemeente Amersfoort VNG CVA - eendaagse Arbeidszaken.
Op naar uitvoeringsprojecten. Wat vragen we? En wat kunt u van ons verwachten? Door Jan Kerkhof voorzitter initiatiefgroep Dommelvallei.
KNP Factsheets Inrichtingsplan Oost Brabant
Kom verder. Saxion. Professioneel management PHBO Jobcoaching Welkom! Webcollege.
“Hoe zet ik Systems Engineering effectief in?” Praktijkbijeenkomst Systems Engineering Deventer 6 juni 2013.
10 maart #vitaalvechtdal vitaalvechtdal Van zorg naar gezondheid.
Arial, 38pt/42pt, heading. Tekst Arial, 32 punt Tweede niveau, 28 punt Derde niveau, 24 punt –Vierde niveau, 20 punt »Vijfde niveau, 16 punt Strategische.
Veranderingen en verbeteringen in het primaire werkproces realiseren. Korte omschrijving.
Strategisch Opleidingsplan Zorg Vernieuwende samenwerking ontwikkelen, doen en borgen.
Onderzoek en hogeschool waarom, wat en hoe bert mulder | informatie, technologie en samenleving.
Je hebt iets te kiezen op het mbo!
Werkveldbijeenkomst: De Zorg-opleidingen in een ‘nieuw jasje’
Bijeenkomst 26 september 2017
Kennis delen.
Blended Learning en Keuzedelen: Een perfecte combinatie
Christel Teekman, Ellen van Kampen en Marja Jager- Vreugdenhil
Taal en samenleving in Marokko 2018
Ketenstage: Student volgt Cliënt
Reintegratie binnen SOS Kinderdorpen Internationaal
Toelichting IWT-Alo! Inspiratiedag CVO De Oranjerie 23 november 2017
Web based handboek Lean en Duurzaam Produceren
Ruim Baan, de professional in een nieuw jasje:
Ambassadeursnetwerk Jan Bartling, Leo Bakker 27 september 2017.
Wolkom yn Fryslân! Wifi netwerk Eduroam of FC-Gasten wachtwoord:
Programma Bruggen Bouwen
Vandaag Opening Inleiding keuzedelen Splitsen in twee groepen
Zelfevaluatie Raad van Toezicht
Visie Team VZ Onderwijs op maat.
WELKOM.
Geweld hoort nergens thuis
Toezicht op Goed Bestuur bij IGJ Toezichtfestival maart 2019
Roundtable Diversiteitsbeleid: Hoe werkt het wèl?
Masters: Futureproof! DE PROFESSIONELE MASTERSTANDAARD
Decreet buitenschoolse opvang en activiteiten
Transcript van de presentatie:

Zo werken wij hier in het oosten

Programma deelsessie Kort voorstellen sprekers Korte duiding werkgebied en partners Totstandkoming samenwerking Do's and dont's binnen een goede samenwerking Hoe te komen tot een goede werkagenda Korte beschrijving van de gekozen werkagenda thema's Q&A

De Sprekers Ineke van der Wal Directeur Zorg en Welzijn Jan Wiggers Beleidsmedewerker onderwijs

Werkgebied en partners WGV telt 139 leden tot zich

Totstandkoming samenwerking Van Twente / Achterhoek naar Oost Nederland Eerst vrijblijvend – vertrouwen moet groeien (komt te voet en gaat te paard) Eerste convenant 2011– richting gevend Samen doen! Aan de slag Verdieping, gezamenlijk naar de inhoud! 2015/2016

Do's and dont's binnen een goede samenwerking Langzaam opbouwen Niet meer beloven dan je kunt realiseren Beginnen met de Quick wins Zorg voor bestuurlijk draagvlak en praktische uitvoeringskracht (link strategisch – tactisch – operationeel) Faciliteer het werkveld om met elkaar te sparren

Hoe te komen tot een goede werkagenda

Korte beschrijving van de gekozen werkagenda thema's Leerplatform t.b.v. flexibel leren (e-learning- blended learning) Inzicht en overzicht in opleidingsthema’s en ontwikkeling keuzedelen en minoren Onderzoek: Bijdrage aan praktijkgericht onderzoek door lectoren /practoren Onderwijs voorwaardelijke afstemming en ontwikkeling Outputcriteria cliënt/ student Samenwerking en kennisdeling onderwijsdocenten en zorgmedewerkers. Ontwikkeling interprofessionele leerteams (onderwijs/ zorg) Versterking zorg- en welzijnsinstellingen als lerende organisatie voor (aankomende) professionals in samenwerking met onderwijs Samenwerking afstemming toekomstige vraag aan zorgmedewerkers en afstemming vraag en aanbod stages.

Q&A