(Moeilijk bereikbare) jongeren & werkloosheid

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Eeklo aan het werk: verslag van een inhaalrace Werkloosheidscijfers Eeklo Gregory Cremmerye.
Advertisements

Jeugdondernemerschap in het Vlaamse en Europese landschap: Ontsnappen aan langdurige werkloosheid Prof. Entrepreneurship & Management IESEG School of.
Design Charles & Ray Eames - Hang it all © Vitra De impact van de crisis op de onderwijssituatie van kinderen en jongeren Ides Nicaise KU Leuven (HIVA.
Word Wijs! ? een initiatief van GSIW Actiegroep Leren-Werken • promotor: de Stap - Studieadviespunt Gent • duur project: 1/10/2012 tot 30/9/2013 • 1 fulltime.
Trends op de Vlaamse arbeidsmarkt 9 februari 2010Slotevent ERSV Limburg Wim Herremans Steunpunt Werk en Sociale Economie
27/06/2006Emma De Spiegelaere Kiezen Alfa Een loopbaanoriëntatie voor analfabete allochtonen.
Kantoorruimte Contact gegevens  Zuidmoerstraat 136/7  9900 EEKLO   09/   09/  Website:
Kantoorruimte Contact gegevens  Zuidmoerstraat 136/7  9900 EEKLO   09/   09/  Website:
Samenwerking school - voorziening. Vaststellingen Beiden pedagogische opdracht Veel misverstanden en wrijvingen (naast positieve ervaringen) Onduidelijkheid.
Allochtonen op de Vlaamse arbeidsmarkt
J ONGEREN EN WERK Over mogen, moeten, willen en kunnen werken Auteur: Ilse Sinnaeve.
HET NIEUWE PAKKET “KIEZEN VOOR WERK”
Bedrijfspsychologie en Personeelsbeleid
INFODAG Wat na secundair onderwijs? Beroepeninfo Beroepeninfo Lessenpakket Lessenpakket ‘Start van een loopbaan’ Luc.
Departement Werk en Sociale Economie Vlaamse Vertegenwoordiging bij de EU Permanente Vertegenwoordiging van België Conferentie “Jong in de stad”- Mechelen,
Provincie Limburg SERR 5 februari 2013 Hilde Baerten Marc Cloostermans.
Weerslag van de crisis op de arbeidsmarkt Studie Hoge Raad voor de Werkgelegenheid.
De voortrajecten vanuit het perspectief van de scholen Daniël De Block, Directeur Centrum voor Leren en Werken Gent.
Sectorcommissie. Vacatures & tewerkstelling in de bouwsector.
Sanne Deweerdt 1BaSWA  Waar? Zorghotel Heilig Hart te Kortrijk  Wat? Introductie nieuw personeel optimaliseren  Hoe? Via powerpoint  Wie? Nieuw poetspersoneel.
(SLOT)EVENT WIN² 10 OKTOBER 2013 LEUVEN Algemene Inleiding Frank Vandenbroucke.
Een ondersteuning vanuit het personeelsbeleid.  Student: Maatschappelijk Advisering  Stagecontext: UNIZO Jobkannaal  W.I.P. Kortgeschoolde jongeren.
Moeilijk bereikbare jongeren & werk De Missing Link?
Jongerenloket JOLO Onderdeel van de gemeente/DWI voor jongeren tussen de 16 en de 27 jaar.
Kijken naar wat de klant wel kan!
Personen van buitenlandse herkomst op de arbeidsmarkt.
VLAAMSE BELEIDSMAATREGELEN IN SECTORAAL PERSPECTIEF Faiza Djait.
HERKOMSTMONITOR 2015 Arbeidsmarktpositie van personen met een buitenlandse herkomst.
Solidariteit tussen de verschillende leeftijden… 29/04/2015.
17 november 2010 Een complex probleem Passende zorg voor verslaafde justitiabelen met co-morbide psychiatrische problematiek en een lichte verstandelijke.
Omgevingsanalyse LOP BaO. Deel 1 Een korte schets op basis van de GOK-cijfers.
Gezonde maatregelen Nachtwerk
Werkloos en vijftigplus: een ‘bestendige’ relatie Bron: Boussé, D. & Herrmans, W. (2010). Werkloos en vijftigplus: een ‘bestendige’ relatie. OVER.WERK.
Tussen welzijn en werk Een eigen plaats voor Arbeidszorg Gevolgen van werkloosheid voor het individu.
& Onze Staatvandienst Landelijk werkend, regionale focus – Hoofdkantoor Deventer – Kantoren in Amersfoort, Amsterdam, Apeldoorn, Arnhem, Nijmegen, Doetinchem,
Monitor Sociaal Kwetsbare Groepen Carolien van den Brink.
Annik Leyman – EWI-Focus - 12 Oktober 2010 Aantrekkelijkheid van Vlaanderen voor buitenlandse onderzoekers Annik Leyman (ECOOM-UGent) EWI-Focus 12 Oktober.
IBO Individuele beroepsopleiding. DE IBO Individuele beroepsopleiding Individuele Beroepsopleiding in de Onderneming: - opleiding van de CURSIST in de.
16 februari AGENDA 9u30 – 9u40 Inleiding 9u40 – 10u45 Voorstelling Minderhedenforum 10u45 – 11u00 Pauze 11u00 – 12u30 Stages binnen de Vlaamse overheid.
De werkwijze van de op hoofdlijnen. Regulier overleg met Woonpartners op directie niveau. Overleg met gemeenten en overige partijen in het werkgebied.
Solliciteren kan je leren AANBOD VOOR JONGEREN. Aanbod van VDAB Opvallen met je CV Grootste struikelblokken bij het solliciteren 2.
Youth empowered by Skills ROUBAIX Cijfers en trends 2.
VAN SCHOOL NAAR WERK(LOOS)? SADANOPDRACHT Isa Fars 1BATP Klas: B3.
Het BEGIN.
Brugfiguren & Activering
Startersbaan voor jongeren?
Beleidsmaatregelen in sectoraal perspectief
Naar een nieuwe aanpak Ton Eimers / Selle van der Woude 3 april 2017
Doelgroepenbeleid Beleidsgroep 18/10/2016.
Er zijn kinderen in het spel
In samenwerking met:.
Voorstelling kansarmoedeatlas
Social Impact Bonds POHO Arbeidsmarkt
Jongerenwerking VDAB: reguliere werking en specifieke dienstverlening
Interactie: kennismaking + doelstelling
Arbeidsmarkt Vlaams-Brabant
Infodag onderwijs Welkom!
Inschatten van dienstverlening
Doepakket "Kinderopvang voor iedereen"
Vitale Westhoek Economisch perspectief
Kansarmoedeproblematiek Middelkerke en Oostende
Arbeidsmarkt Antwerpen
WOONCOACHING.
Project actuele criminologie Keynote Jeugd
Arbeidsmarkt Oost-Vlaanderen
ZOMERAKKOORD? zomerakkoord federale regering
VHV 35 jaar – 35 jaar ontwikkelingen op de arbeidsmarkt.
Actieonderzoek.
Op zoek naar nieuwe verbindingen
Ouderenmishandeling in migrantenfamilies
Transcript van de presentatie:

(Moeilijk bereikbare) jongeren & werkloosheid

Werkloosheid in Vlaanderen jaargemiddelde 2013 (Bron: VDAB - Arvastat) Werkloosheidsgraad Aantal NWWZ < 25 jaar 17,73 % 49 140 25 tot 50 jaar 6,31 % 119 850 >= 50 jaar 6,87 % 52 910 TOTAAL 7,48 % 22 1901

Problematisch? Europees perspectief Cyclisch (KT/interim contracten, LIFO, minder opgebouwde kennis & ervaring) Heel wat beleidsmaatregelen: Doelgroepverminderingen Instapstages Snelle en intensieve opvolging door VDAB …

Problematisch! Laaggeschoolde jongeren Scarring Versnipperde maatregelen Afschaffing phase-in minimumloon < 21- jarigen Verlenging beroepsinschakelingstijd & beperking in tijd van inschakelingsuitkeringen

Moeilijk bereikbare jongeren Niet of moeilijk bereikt worden, niet starten, afhaken ‘Non-compliance’ versus ‘Non-take up’ niet willen & niet kunnen (Van Parys & Struyven, 2012; Van Parys, Van Dooren & Struyven, 2013) => Moeilijk bereikbare jongeren & instanties

Kwetsbare positie op de arbeidsmarkt (Van Parys & Struyven, 2012; Van Parys, Van Dooren & Struyven, 2013)

Multiproblematiek Gebrek aan ervaring op de arbeidsmarkt ¾ kan niet zelfstandig naar een job zoeken en/of solliciteren 80% niet werkgerelateerde barrières: administratie (ambtelijke schrapping) justitie kansarmoede psycho-sociale problematieken gezondheid en verslaving …

Voor moeilijk bereikbare jongeren is jeugdwerkloosheid problematisch! Blijvende aandacht nodig vanuit verschillende beleidsdomeinen

Contact Greet.vandooren@kuleuven.be