Waarden & organisatiecultuur
Opdracht Lotusbloem 4 waarden: daadkracht, wendbaarheid, openheid & vertrouwen Doorschuifsysteem Bepalen kenmerken (= wat betekent deze waarde voor ons) van deze waarde op 3 domeinen: Intern (VO) gele post-it Extern (sector, maatschappij) groene post-it Leidinggeven roze post-it Nadien 1 baseline bepalen per waarde Creatief beeld bij waarde
Situering waarden:
Nieuwe waarden binnen het nieuwe departement? Aanpak: STAP 1: 1e aanzet workshop strategisch seminarie Vertalen van de waarden naar het departement Opmaak baseline nieuwe waarden STAP 2: verdere uitrol met medewerkers departement Workshops binnen het departement (LG ook betrekken) PLOEG 2016: waarde uitkiezen waar men rond werkt STAP 3: natraject 2016-… ‘Levend houden’ Belang natraject d.m.v. open en regelmatige communicatie in het kader van de gedragenheid van de strategie doel: gedragenheid creëren meer betrokkenheid creëren samen waarden uitstralen: Intern Extern
Hoe tot de waarde gekomen? in een workshop na te denken over wat de 4 waarden van de Vlaamse overheid specifiek betekenen voor ons departement. Het resultaat van deze denkoefening gieten we vervolgens in sprekende slogans en symbolen
Nieuwe visie, missie en waarden Missie bepaald in DR voor strategisch seminarie
Nieuwe visie, missie en waarden Coverstory model
Onze waarden Open Dialoog Openheid – “Open Dialoog.” Daadkracht – “Durven beslissen en consequent vooruit.” Open Dialoog
Veerkrachtig in een veranderende omgeving Onze waarden Vertrouwen – “Op ons kan je rekenen.” Wendbaarheid – “Veerkrachtig in een veranderende omgeving” Veerkrachtig in een veranderende omgeving
To Do Natraject Waarden: Workshops 2016: Bottom-up benadering Uitrol alle diensten invulling inspirerende en tastbare voorbeelden Bottom-up benadering Levend houden Belang natraject d.m.v. open en regelmatige communicatie in het kader van de gedragenheid van de strategie doel: gedragenheid creëren meer betrokkenheid creëren samen waarden uitstralen: Intern Extern
Contact Valerie De Wulf valerie.dewulf@lv.vlaanderen.be Mona Mertens mona.mertens@lv.vlaanderen.be
Bedankt