Bepaal jouw (voor)waarden

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Persoonlijk Leiderschap
Advertisements

Studievoormiddag HR-netwerk Vlaamse Overheid
Persoonlijke Waarden Het waardenperspectief
Ethisch gedrag: veelzijdig en van iedereen
“Techniek een “vak” om trots op te zijn." mensen.
De gezondste gemeente Bouwstenen: samen op weg
Marc van Leent. HENGELO ZiniaMaureen Janssen ZiniaMaria Walters 4adviesDiënne van der Burg BREDA St. Ouderenwerk BredaLiesbeth Smedinga-Deinema Gemeente.
Waarde(n)vol Leiderschap Van theorie naar praktijk
Workshop LIO-dag 28 maart 2011
Missie Omgeving Identiteit Waarden & Overtuigingen Vaardigheden
Leefstijlen algemeen extravert ego groep introvert enthousiast
In je element zijn slim samen
Zeven bronnen van arbeidsvreugde
Hogescholen in Dialoog
Gelukkig Gereformeerd: avond 1
Ho 5: Kernkwaliteiten.
Ludo Daems.
Veerkracht en positieve psychologie
Resultaten CG geluks enquete zondag 4 oktober mensen deden mee.
Veerkracht Myriam Bergmans OPZ Geel.
Reorganisatie = (tijd)verspilling
Arbeidsvreugde voor iedereen
Het komt er dus op aan ‘het’ te zien?
Morele ontwikkeling en opvoeding
“Een samenwerkingsverband van mensen in formele functies die met behulp van regels en middelen een gemeenschappelijk doel realiseren”. ORGANISATIE Mensen.
Wat zijn waarden en normen?
‘NLP Basiscursus Je ongekende vermogens’
De binnenkant en de buitenkant van een school Wat doen we met strikte reglementen… … als we ons niet van binnenuit laten richten door waarden? (Quid leges.
GRIP krijgen op werkdruk en stress met het JD-R model
`Vitaliteit in crisistijd’
Leiderschap Naar een professionele cultuur
Beroepshouding en beroepscode
Kernwaarden Van persoonlijke waarden naar RVO.nl waarden
@jochanantweets Jochanan Eynikel content leader mensgericht ondernemen ETION De toekomst van ondernemen is waardengedreven.
Matchcare REGIE OP JE EIGEN LOOPBAAN: WORKSHOPS TER INSPIRATIE.
Passie voor het vak Oog voor het kind
Breathfulness Korte test of Breathfulness iets voor jou kan betekenen Breathfulness Academy Vraag 1 – waar zit je adembeweging meestal? Hoog (borst)Laag.
Regie op je eigen loopbaan: workshops ter inspiratie
Complex Gedrag in het Voortgezet Onderwijs vakmanschap is meesterschap
Klik om de stijl te bewerken Visite kaartje Ontwerpen Gebruiken Maken Tips en trucs.
DISCDISC Meer inzicht in je gedragsfactoren en gedragspatronen!
Bepaal jouw SuperPowers!
Bepaal jouw SuperPowers!
Sterker communiceren = relaties versterken
In de EscapeRoom Met behulp van Monique & Kiki
Bepaal jouw SuperPowers!
Ouderen en activiteiten
Personal Coaching Service.
Verantwoor-delijkheden t.o.v. stake-holders Klanten en leveranciers
Teambarometer.
Vrijheid, spiritualiteit en macht
De Gezonde Ambtenaar Hoe veilig voelt de ambtenaar zich?
Verbindende Besluitvorming werkt.
Natuurvoeding heeft levenskracht
Kernwaarden Door
Dr. Ir. Gwendolyn Kolfschoten
Loopbaan oriëntatie en begeleiding
Verbonden voelen met de natuur
NLP-vervolgcursus “Je ongekende vermogens nog beter leren kennen”
Persoonlijk Leiderschap
Hoofdstuk 1 Wie ben je? Wat kun je? Wat wil je?
Ken je TALENTEN Ken je VAARDIGHEDEN
Werken met plezier en goed presteren
Leren van binnenuit.
Werken aan een buurt voor iedereen
Ontwikkeling, wij als EBS
Een briefje uit de hemel? Nevendienst voor jongeren
LAAT MIJ ZELF SPELEN.
BIJLAGEN SESSIE 2 TEAM(VEER)KRACHT
B1 – k1- w2 Vertrouwensrelatie en persoonlijke verzorging Sem 1.
Transcript van de presentatie:

Bepaal jouw (voor)waarden Waarden bepalen in belangrijke mate hoe je wilt leven. En dus ook welke werksituatie wel en niet voor je werkt. Door je waarden scherp te hebben, krijg je een directe raadgever voor alle keuzes die je moet maken. Antwoord de volgende vragen en kies (mede met behulp van de waardenlijst op de volgende pagina) jouw top 5 waarden. 1. Wie inspireert je of wie bewonder je? En waarom? ………… 2. Met welke type mensen werk je het liefste mee of werk je het liefste voor? ………… 3. Stel dat je kon toveren en je kon zelf bepalen hoe de wereld er dan uit zou zien, hoe zou de wereld er dan voor jou uit zien? 4. Waartegen heb je een keer volmondig nee gezegd in je werk? Niet omdat je het eng vond of op zag tegen de consequenties, maar omdat het gewoon niet goed voelde. Waar kwam dat precies door? ………… 5. In jouw antwoorden op al deze bovenstaande 3 vragen zitten de normen en waarden verborgen die jij belangrijk vindt. Schrijf eens onder elkaar de top 5 normen en waarden die jij kunt destilleren uit bovenstaande antwoorden (vul eventueel aan als je nog iets mist via de volgende pagina) 1. 2. 3. 4. 5. © FYP www.followyourpassion.nl

Waardenlijst Degelijkheid Deskundigheid Dienstbaarheid Discipline Doelgerichtheid Duidelijkheid Duurzaamheid Eenheid Eenvoudigheid Eerlijkheid Effectiviteit Efficiëntie Eigenheid Energiek Enthousiasme Erkenning Expressie Flexibiliteit Geborgenheid Geduld Gehoorzaamheid Gelijkwaardigheid Geloof Geluk Gemak Genuanceerdheid Gevoeligheid Gezag Gezamenlijkheid Gezondheid Groei Harmonie Hulpvaardigheid Humor Inlevingsvermogen Innerlijke vrede Innovatief Inspiratie Integriteit Intimiteit Inzet Inzicht Kennis Klantgerichtheid Klantvriendelijkheid Kunstzinnigheid Kwaliteit Leiderschap Lef Levenslust Liefde Loyaliteit Mededogen Meesterschap Meeveren Mildheid Moedig Mondigheid Natuur Nederigheid Netheid Nuchterheid Onbaatzuchtigheid Onafhankelijkheid Ondernemend Ontdekken Ontspanning Ontwikkeling Onvoorwaardelijk Openheid Tolerantie Traditioneel Transformatie Uitdaging Uitmuntendheid Veelzijdigheid Veerkracht Veiligheid Verantwoord Verantwoordelijkheid Verbeeldingskracht Verbetering Verbinding Verscheidenheid Verdraagzaamheid Vergeving Vernieuwing Vertrouwen Vindingrijkheid Visie Vitaliteit Volharding Volmaaktheid Vrede Vriendelijkheid Vrijgevigheid Vrijheid Waardering Waardevol Zekerheid Zelfbehoud Zelfstandigheid Zingeving Zorgvuldigheid Zorgzaamheid Optimisme Ordelijkheid Originaliteit Overvloed Passie Persoonlijke ontwikkeling Pionieren Positivisme Plezier Prestatie Prestigieus Puurheid Rationaliteit Rechtvaardigheid Respect Resultaat Rijkdom Rust Samenwerken Schenken Schoonheid Simpelheid Solidariteit Souplesse Speelsheid Spiritualiteit Spontaniteit Stabiliteit Stilte Stiptheid Tederheid Tevredenheid Toegankelijkheid Toewijding Waardenlijst Aandacht Affectie Assertiviteit Authenticiteit Autonomie Avontuur Balans Bekwaamheid Betrouwbaarheid Bescheidenheid Bescherming Betrokkenheid Bevrijding Bewustzijn Bezieling Bloei Collegialiteit Commitment Communicatie Competitie Continuïteit Creativiteit Daadkracht Dankbaarheid © FYP www.followyourpassion.nl