Hoe werk ik aan vertrouwen? Silke Smekens (AgO) – projectgroep Waarden in actie Projectgroep: samen met Hans Destrycker en Tim Cassauwers
Vier waarden Vlaamse overheid VO heeft 4 overkoepelende waarden Zelf vertaling maken vanuit invalshoek
VAC Brussel als opportuniteit Aanleiding om te spreken over waarden Nieuwe werken = change Nieuwe cultuur??? Hoe? Bv. waardenspel 2u spelen met 4 tot 8p Bespreekbaar maken Bewust worden Vertalen naar concreet gedrag Aanzetten tot actie Ook in hoofden van mensen: mentaliteitswijziging -> W zijn kompas om gesprek over aan te gaan = kans om te evolueren naar gewenste cultuur Als LG ongetwijfeld aantal zaken die je wil veranderen bv. initiatief nemen Cultuurverandering -> niet één recept Waardenspel: uit comfortzone want niet over DS – gedeelde verantwoordelijkheid
Hoe ga ik werken aan vertrouwen? 4: Wat zie je jezelf en je medewerkers concreet doen als je werkt vanuit vertrouwen? Nu: ‘as is’ Gedroomde toekomst: ‘to be’ 6: Kijk terug naar vraag 4. Wat gaan jullie organiseren om het vertrouwen te versterken? Hoe geef ik zelf het goede voorbeeld als coach? Hoe maken we afspraken, zonder te vervallen in te veel regeltjes? Hoe evolueren we naar meer zelfsturing, zonder te vervallen in blind vertrouwen? Hoe linken we de cultuur van vertrouwen aan onze doelstellingen? Hoe zorg ik ervoor dat we gedrag bespreekbaar maken?
Meer inspiratie? Overheid.vlaanderen.be/waarden Online toolbox Waardenspel bestellen Silke.smekens@kb.vlaanderen.be