Zorgplan 2015: Visie Visie: Toegevoegde waarde Transferverpleegkundige -Voorbereiden -Vertalen -Vlotte en vloeiende overgangen.

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
IB 1.
Advertisements

VIKC Kwaliteitskader en multidisciplinaire visitatie
Kwaliteitsregistratie voor verpleegkundigen, hoe en Waarom?
OBP actief! 24 november 2008 Jacqie van Stigt Projectleider LBP FNV Bondgenoten.
Informatiebijeenkomst mei 2010 voor medewerkers gezondheidscentra.
Voeding en Dieet Zorgmodule Presentatie hoofdlijnen inhoud projectplan.
Informatiebijeenkomst PGB 14 mei 2012 Begeleiding nieuwe doelgroepen van AWBZ naar Wmo.
Workshop AO binnen de bestaande structuur
Leven Lang Leren en EVC mr drs J.C.N. van Kessel 10 oktober 2008.
Werken met Nurse practitioners: “effecten van functie differentiatie op de grens van care en cure". Ik wil graag iets vertellen over mijn promotie onderzoek.
De kunst van het vergunningenmanagement Dienst Stadsontwikkeling 23 januari 2006 Gemeente Utrecht Congres Publieke dienstverlening 25 januari 2006.
De nieuwe voorschrijvers
Ir.drs. A. van der Star MSHE UMC Groningen
Opleiden in school, mei Opleiden in school Kennismaking met POSS Personeel en Organisatie Support Systeem Hulpmiddel bij de gesprekkencyclus.
De kern van het arrangeren
MODEL ONDERSTEUNINGSPLAN Voorpublicatie Instrumentarium passend onderwijs April 2012 Auteurs: Ron Benjamins, Dick Rasenberg.
Klinische Bouwsteen Project Generieke Overdrachtsgegevens Overdracht Contact (v 1.0)
1 Samenwerking in de keten Toegevoegde waarde of illusie ?
Directe Hulp bij Huiselijk Geweld
2014 EVALUATIES N+1.
Een toekomstbestendige zorg!
Implementatie Wmo 2015 De Wolden en Hoogeveen
Beleidsinformatie Jeugd
MEETING SYSTEMS BV VOOREFFECTIEFVERGADEREN.  Meeting Systems bv levert software als hulpmiddel om het vergaderen te ondersteunen met de volgende kenmerken:
Mediprima De hervorming van de medische hulp uitgevoerd door de OCMW’s LENTE 2015.
Richtlijnen voor behandeling van sikkelcelziekte in Groot-Brittannië
Congres Rechtmatige zorg: Een kijkje in de keuken van de medisch specialist Herman-Jan Pennings, longarts Michael Ehlen, Manager F&C Laurentius ziekenhuis,
Verpleegkundig redeneren
Woningwet - Prestatieafspraken Last en lust voor huurders.
1 REGIONAAL OVERLEG TRANSFERVERPLEEGKUNDIGEN AMSTERDAM E.O uur Welkom Gerda Blaauboer, dagvoorzitter, transferverpleegkundige SLAZ en voorzitter.
Ontwikkeling wijkzorg in Amsterdam. pagina 2 pagina 3 Hoofdlijnen Intramurale zorg alleen nog voor mensen met zware zorgvraag Zorg thuis: 2 financieringsstromen:
De financiële setting na 1 januari 2015 en de consequenties voor de zorgboerderij Hans Pietersma.
Regionaal Transitiearrangement Jeugdzorg Zuid Limburg.
Huiskamers van de Buurt, Amsterdam. Huiskamer van de Buurt Een collectieve voorziening in de vorm van dag(deel)arrangementen voor mensen met een beperking.
Bijeenkomst 16 april 2015 Transferverpleegkundigen.
Privacy in het sociaal domein Raadscommissie 15 januari 2015.
Decentralisatie AWBZ Gemeentelijke aanpak. College Zorg en Welzijn (CZW) Bestuurlijk overlegplatform Zeeuwse gemeenten (13) en Provincie (sinds 2005)
Inhoud van de presentatie De wereld van ZuidZorg Hoe de Zorgvraag binnenkomt Maatschappelijke ontwikkelingen Scholingen mbt transitie in de thuiszorg.
Hervorming Langdurige Zorg Transitie Vivent Thuiszorg Terug naar de Bedoeling.
1 Ervaringscertificaat of Erkenning van Verworven Competenties (EVC) Werkconferentie “EVC in het kader van 30 plus” Regina Kleingeld, Ministerie van Onderwijs,
Decentralisaties en gegevensverwerking. Even voorstellen Henk Wolsink Teamleider Algemeen Juridische Zaken gemeente Hengelo Adhoc werkgroep privacy provinciebreed.
De compliance officer: Blijver en bijter Jaap Koelewijn 16 november 2006.
Uitgangspunten GGZ komt op grote schaal beschikbaar Behandeling verschuift naar eerstelijn Huisartsvoorziening krijgt belangrijke rol.
Elektronische Zorgoverdracht Is XDW een mogelijke oplossing? 22 mei – Jan Feenstra.
22 maart 2011Oncologie V&VN Oncologie Afdeling V&VN 2500 leden Bundelen en verspreiden van vakkennis Kwaliteit van zorg verbeteren Ontwikkeling beroep.
TRIAGE KOPPELING Continuïteit in zorgketen Arjan Hanekamp.
Transferbureau Ziekenhuis Bethesda,
De rol van de V&VN bij het onderwijs, onderzoek, praktijk en beleidsontwikkeling van de verpleegkundige beroepsuitoefening.  
COLLEGE ZORG OPLEIDINGEN
Bureau zorgbemiddeling UMC Utrecht
Nieuwe gewoontes aanleren met SharePoint
Kwaliteitsregister en scholing
Regionaal overleg transferverpleegkundigen
TRANSFER... WAARHEEN DAN?? Risico’s !?!?!?! Eef Peelen
Richtlijnen voortgangsrapport 2017/ in te dienen uiterlijk 31 maart 2018 Socius, Brussel, 20 december 2017.
COLLEGE ZORG OPLEIDINGEN:
Overdracht Opleiding (v 1.0)
Op weg naar 2020: beroepsprofielen en functiedifferentiatie
Groninger Zorgmodel Integrale Ouderenzorg
Procesondersteuning binnen de sociale zekerheid
Richtlijnen voortgangsrapport 2017/ in te dienen uiterlijk 31 maart 2018 Socius, Brussel, 20 december 2017.
Herijking verordening vrijwilligers Jeugd en Jongerenwerk
Verpleging als integrator
wat betekent wet BIG II voor jou?
wat betekent wet BIG II voor jou?
De wijkverpleegkundige Spil in de eerstelijnszorg
Rol van de NVZF rondom het thema: stimuleren van beweeggedrag in ziekenhuizen Nederlandse Vereniging voor Ziekenhuis Fysiotherapie Maart 2018.
College Zelfredzaamheid & Eigen Kracht
Transcript van de presentatie:

Zorgplan 2015: Visie Visie: Toegevoegde waarde Transferverpleegkundige -Voorbereiden -Vertalen -Vlotte en vloeiende overgangen

Zorgplan 2015: Uitgangspunten Normenkader * professionele autonomie * nivo 5 * gericht op eigen regie en versterking zelfredzaamheid * besluitvorming o.b.v. verpleegkundig proces * verslaglegging o.b.v. richtlijn * overdracht conform beroepsstandaard Zorgplan is ‘zorgoverdracht’ in de toekomst Herkenbaarheid door uniformiteit * inhoud * structuur * tijdsindicatie

Zorgplan 2015: Doelen Garanderen van continuïteit van bestaande zorg direct na ziekenhuisopname of behandeling poli (korte termijn). Geven van aandachtspunten / (mogelijke) verpleegkundige acties/interventies voor de wijkverpleegkundige (langere termijn). Voorzien in duidelijkheid aan overnemende wijkverpleegkundigen en patiënt/naasten over welke zorg direct na opname/behandeling benodigd is en gegeven gaat worden. Snel overzicht van: • Relevante (administratieve) gegevens van de patiënt. • Te verrichten verpleegkundige/zorgactiviteiten op korte en langere termijn. • De analyse van informatie waarop het zorgplan gebaseerd is.

Zorgplan 2015: Vormen WORD-doc WORD-sjabloon Onderdeel van Ziekenhuis Informatie Systeem Onderdeel van gedeeld Informatie Syteem (POINT) https://pointacceptatie.verzorgdeoverdracht.nl/Transfer/Form/CarePlanTransferForm.aspx?TransferID=3439

Toekomst Doel: Zorgplan transferverpleegkundigen heeft status van voorlopige indicatie: Concreet: De transferverpleegkundige moet dus een plaats krijgen in dit rijtje: De volgende groepen verpleegkundigen voldoen aan de norm om vanaf 1 januari 2016 te mogen indiceren voor de aanspraak wijkverpleging: ∙ Verpleegkundigen die een HBO-V diploma hebben ∙ Verpleegkundigen die een master-diploma hebben ∙ Verpleegkundigen die de A-opleiding met de wijkaantekening hebben ∙ Verpleegkundigen die staan opgenomen in het deskundigheidsgebied wijkverpleegkundige in het kwaliteitsregister V&V ∙ Verpleegkundigen die staan opgenomen in het deskundigheidsgebied transferverpleegkundige in het kwaliteitsregister V&V ∙ Verpleegkundigen die een relevante verpleegkundige vervolgopleiding via het College Zorg Opleidingen (CZO) hebben gevolgd die zijn ingeschaald in schaal 6 van het NLQF

MSVT Duidelijkheid 1. Inhoud 2. Vergoeding 3. Toegang 4. Procedures Uniformiteit 3. Toegang 4. Procedures Overzichtelijkheid Bevoegdheid en verantwoordelijkheid Deskundigheid en expertise

Positie en Bekostiging Zorg voor toegevoegde waarde (Verdiep) Voor ziekenhuis / afdelingen/poli’s etc. Voor VVT Voor patiënt Verbreed Transfers van buiten naar binnen (Overdracht van wijkverpleegk.) Communicatie van buiten naar binnen (MSVT) Bewijs (cijfers) Bekostiging Integrale bekostiging ziekenhuizen Wacht niet af Doe het zelf