Met Minder Meer en Beter

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
FLITSBIJEENKOMST PRO Taal en rekenen op (referentie)niveau
Advertisements

School Coach Student Docent/ Professional Lerende Persoon.
Kwaliteit en onderwijstijd
Help! Mijn kind gaat naar het mbo.
Informatie voor leerlingen uit leerjaar 3. Wat staat ons dit jaar te wachten? • Stage lopen • Maatschappijleer • CKV(theoretisch) • PTA • Beroepskeuze.
Naar het MBO Info over doorstroom van onze leerlingen naar het middelbaar beroepsonderwijs.
Werkconferentie ‘Flexibel hoger onderwijs voor werkenden’
 Voorlichtingslessen door de mentor  Tijdens deze lessen uitleg over de verschillende afdelingen.
Welkom. VMBO Voorbereidend Middelbaar Beroeps Onderwijs.
September 2012 Waarom bedrijven en school samenwerken binnen de Stichting Engineering Noord.
BPV in Entree Springplank naar werk?.
Het Vakcollege: Meerwaarde in de regio
Samenwerkingsverband Onderwijs Bedrijven
Het Vakcollege Hartelijk welkom op de informatieavond voor de vrienden van Het Vakcollege J. Poortvliet, (adjunct – directeur)
CALVIJN MEERPAAL ACADEMY
Atlant Werkend Leren Opleiden op niveau 1.
Onderwijs & Arbeidsmarkt Doelstelling Bouwend Nederland wil dat haar leden kunnen beschikken over voldoende, goed gekwalificeerd personeel, zowel op.
Leerbedrijf partner in opleiden Jan Fleer 15 november 2004
‘Het voeren van een loopbaandialoog: moeilijker dan gedacht
Herziening kwalificatiestructuur Meer of minder ruimte?
Entreeopleidingen en herziening kwalificatiedossiers
BELANG VOOR SCHOLEN (1) Werkvloer –Meer handen in de klas –Studenten leveren bijdrage aan kleinschalige schoolontwikkeling –Professionalisering van zittende.
De Praktijkschoolleerling en het MBO
Nadere presentatie van de Centrale Onderzoeksagenda t.b.v. Zomerschouw te Emmen op 6 juni 2013 door Ineke Delies.
Onderwijs op maat.
Welkom. Henk van den Broek Adjunct sectordirecteur vmbo-pro Presentatie door:
Workshop 2 Successen en valkuilen bij samenwerking tussen ROC’s en Praktijkopleidingscentra in de Techniek Dr. Jo Box Duncan Management BV.
Door: Ottje, Sarina, Jitske en Gryteke
Wie zijn wij:.
Leren in de regio Marc van Rooden, 26 mei Wat is RegioLeren Regio Leren is het ontwikkelen, uitbouwen en onderhouden van een regionale kennisinfrastructuur.
(regionale) samenwerking Peter Metz Waterschap Rijn & IJssel
Het belang van een stage
Leven Lang Groen Leren Manifestatie groen onderwijs Marcel Creemers (Citaverde) Arry Verhage (Agro Opleidingshuis) Liesbeth van der Vegt (LTO) 12.
Het belang van een stage
Iedere student een stageplaats!
Opleiden naar de toekomst Werken in een satelliet.
Ouderavond maandag 31 augustus 2015 Oriëntatie momenten 2015/ 2016 Hallo MBO Kick off oktober 2015 Voorlichtingsavond V.M.B.O.7 januari 2016.
Ouder informatieavond 2015 Dit schooljaar succesvol! voor ouders/verzorgers van onze doublanten.
Herziening MBO voor leerbedrijven Versie 1.0 – september 2015.
Praktijkbegeleiders bijeenkomst verkenning van de mogelijkheden voor een samenwerking 18 november 2015 Filmpje..\..\Algemeen\Herziening mbo_ Wat levert.
Werkveldoverleg Maatschappelijke Zorg 17 juni 2014.
Welkom bij Veehouderij melkvee pluimvee varkens
‘ Bruggen Bouwen’ verbinden VSO – MBO en VSO- arbeidsmarkt SITS subsidie en subsidieonderzoek A2 Presentatie regio-overleg Agentschap SZW Zuid-Nederland.
28 maart 2011, welkom op onze informatieavond Slim Fit slimme fits in het anders organiseren van onderwijs.
17 november 2011, welkom op onze informatieavond Slim Fit, unit onderbouw slimme fits in het anders organiseren van onderwijs.
Wanneer is de leerling tevreden? Wat is: krachtig leren?
Onderdelen presentatie NVBU > Positie Fundeon > Kerntaken Fundeon > Inhoud erkenningsregeling > Achtergrond > Implementatie > Reacties > Bevindingen bestuur.
Je hebt iets te kiezen op het mbo!
Samen Slim Bouwen aan de Toekomst
BE CONNECTED Hoe betrekken we het bedrijfsleven financieel met
Wellantcollege MBO locatie GORINCHEM
Ambulante Begeleiding
Intersectoraal (opleiden) in het VMBO
Intersectoraal (opleiden) in het VMBO
Kwaliteitsverbetering BPV 2017
VMBO-achtbaan Ontwikkelagenda Onderwijsprogramma
VMBO-achtbaan Ontwikkelagenda Onderwijsprogramma
De Wever Zorg Innovatie Centra
Verbetering dienstverlening beroepspraktijkvorming
Welkom Duurzaam Integraal Ontwerpen.
Competentie gericht onderwijs
Maatschappelijke Zorg 21 februari 2017
Van opleiding naar werk
De aansluitingsatlas: slim doorstromen van vmbo naar mbo
Samen broeden: MBO Barneveld en de beroepspraktijk
Werkveldoverleg Maatschappelijke Zorg
Opleiding Zorg technicus Ton Pagen Zorgtechniek Limburg.
Persoonlijke begeleiding
UMCG Gilde niveau 4 MBO verpleegkundige.
19 juni 2019 in 't Spant in Bussum
Transcript van de presentatie:

Met Minder Meer en Beter Het Gilde leren leer bedrijven kwaliteit Praktijk- informeel leren Met Minder Meer en Beter kwantiteit BPV duurzaam effectief

Wat is een Gilde? Student wordt in de praktijk opgeleid volgens Meester/gezel principe (Ultieme) vorm van praktijkleren voor MBO studenten BOL-BBL niv. 1 t/m 4 Onderwijs verplaatst zich geheel naar de praktijk, inclusief docent Dat is interessant!

Doelstelling van een Gilde Aantrekkelijke vorm praktijkleren BOL & BBL met veel rendement op gebied van: Verhoogde vak- bekwaamheid Meer stage- rendement Hoog diploma- rendement Hoog doorstroom- rendement Tevredenheid: - Student - Werknemers - Doelgroep Minder uitval

Voorwaarden voor een Gilde Opleidings- bereidheid Structuur met korte lijnen en afstemming onderwijs en bedrijf Praktijkleren leidend Opleidings-capaciteit min. 25 studenten Gemotiveerde partners Leerbedrijf - ROC - S-bb Sterke leeromgeving Uitdagend leerklimaat

Profijt voor het bedrijf Kweekvijver toekomstig personeel Gilde “sausje” van bedrijf Ontzorgen door het ROC Voorbeeldgedrag medewerkers Meer kennis op werkvloer Opleiden levert (duurzaam) rendement Begeleiden wordt leuk!

Profijt voor het ROC Praktijkleren wordt leidend Docenten in dagelijkse praktijk Loskomen traditioneel onderwijs- en niveau denken Profiteren van innovaties en vernieuwingen in praktijk Oplossing tekorten: Meer en kwalitatief betere BPV En blije leerlingen!

Profijt voor de student ‘Toe doen’ Resultaat Meerwaarde op CV Extra kans op werk Veel praktijk - Leren is leuk! Veel begeleiding Joepie Joepie!

Welke successen heeft het Gilde leren reeds opgeleverd? Dubbele diplomering in Gilde Deskundigheids- bevordering medewerkers Grote afstemming theorie en praktijk Docenten gaan praktijkleren als leidend ervaren Beweging krijgen in het informeel- c.q. werkplek leren Groot BPV tekort mede hierdoor opgelost Met minder meer en betere zaken doen

Groot aantal studenten in een bedrijf Ja, maar….... Inspectie? Geen tijd, etc.. Weerstand Groot aantal studenten in een bedrijf Willen is kunnen!

Bedrijfsfilm Noorderpoort Gilde leren https://www.dropbox.com/s/khtzbbhepi96cjo/Bedrijfsvideo%20Noorderpoort.mov?dl=0 Korte versie https://www.youtube.com/watch?v=0PwTCP4olug&feature=youtu.be

Voor vragen: Gerda Boersema 06 411 72 481 g.boersema@s-bb.nl ?

WAAROM EEN GILDE?

MIDDELEEUWS GILDE https://www.youtube.com/watch?v=rmVKZ967wuc

Welke overeenkomst zit er tussen leren in de middeleeuwen en leren nu? 3 VRAGEN: Welke overeenkomst zit er tussen leren in de middeleeuwen en leren nu? Welke verschillen zit er tussen leren in de middeleeuwen en leren nu? Wat kunnen wij leren van een Gilde ?

Vanuit school geredeneerd: WAAROM EEN GILDE? Vanuit school geredeneerd: Praktijk en onderwijs geïntegreerd Voorkennis van studenten obv recente ervaringen ‘Gastdocenten’ en andere expertise binnen handbereik Eenvoudig stageplekken Werkgelegenheid Passend Onderwijs: Betere begeleiding van studenten Dubbelkwalificatie

Contact met instellingen Delen van visie HOE TOT STAND GEKOMEN? Contact met instellingen Delen van visie Overeenkomsten/verschillen in werkwijze Gezamenlijke wil : Go/No Go moment Passend binnen kaders Inspectie

Begeleiding/Beoordeling scheiden Financieel :Break even point? CONSEQUENTIES Onderwijstijd Begeleiding/Beoordeling scheiden Financieel :Break even point? Bestendigheid