Scholingsvouchers voor werkzoekenden Vanaf 3 maart nog beschikbaar voor medewerkers uit de langdurige zorg Muriel Nassenstien 10 maart 2017
Het doel en de doelgroep De regeling heeft als primair doel om op te leiden richting kansberoepen en daarmee de positie op de arbeidsmarkt te versterken Werkenden die hun positie op de arbeidsmarkt willen verstevigen WW (en IOW) gerechtigden die hun kansen op het vinden van werk willen vergroten Scholingsvouchers voor werkzoekenden
De achtergrond Omscholen en bijscholen ten behoeve van baanbehoud en kans op werk Sectorplannen Brug WW Scholingsvouchers Scholingsvouchers voor werkzoekenden
De actuele stand van zaken Er is massaal gebruik gemaakt van de regeling In december is extra geld beschikbaar gesteld In februari is ook het extra budget benut (totaal 36 miljoen) Vanaf 3 maart nog budget beschikbaar voor werknemers uit de langdurige zorg (totaal 9 miljoen geoormerkt) Scholingsvouchers voor werkzoekenden
De resultaten tot nu toe (op basis van de cijfers t/m week 7) Aantal toegekende scholingsvoucher: ruim 12.000 Opleidingsniveau: ongeveer helft lager t/m middelbaar opgeleiden (ongeveer 35% MBO niveau), ongeveer 30% HBO/WO Ongeveer 75% WW gerechtigden, 20% werkenden in loondienst en 5% zelfstandigen Populaire sectoren: transport en logistiek, ICT, financieel-economisch-commercieel, zorg Scholingsvouchers voor werkzoekenden
Vervolg De regeling voorziet in een behoefte Werknemers uit de langdurige zorg kunnen nog aanspraak maken op de regeling Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid laat onderzoek naar het effect (op langere termijn) uitvoeren Scholingsvouchers voor werkzoekenden
TITEL VAN DE PRESENTATIE