Maandbijeenkomst 25 sept 2015

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
….een blik achter de schermen van “BedenkTV”
Advertisements

Samen werken aan inzetbaarheid en mobiliteit 1. Grote veranderingen • Jeugdzorg heeft te maken met grote veranderingen: • Transitie • Gemeenten worden.
SOCIAAL WEERBAAR (v.a. groep 4)
Een kijkje in de schatkist…
Sta stil... Maak contact... Voel... Kies... 4 avonden voor jou.
Jong MKB Working Dinners® Continuïteit en Groei. Introductie •Jong MKB Working Dinners is een nieuw landelijk initiatief dat wordt ontwikkeld, met het.
“Dromen, Denken, Doen”. De 3-D Ondernemersmeter UWV e.a. uitkeringsverstrekkers vragen garanties 70% starters uit uitkering: binnen 1 jaar succes (mits.
KJB > Commissies PR-commissie Sub-commissie Bekendheid KJB ‘Idee’ KJB te presenteren als een ‘virtule onderneming’ die als partner/leverancier kan optreden.
Werkgroep De Redakse een samenwerkingsverband tussen Leerpunt Meetjesland en Wijkcentrum De Kring Hoe drempels en knelpunten overbrugd worden…
Hoe vergaat het mijn leerlingen in het vervolgonderwijs? Opbrengsten LOB-doorstroompilots.
Welkom bij de jaarvergadering A G E N D A : Aanvang jaarvergadering: 20:00 uur: 1. Opening door de voorzitter 2. Verenigingszaken - ingekomen.
Continurooster ?.
Samen maak je de vereniging ROHDA-Raalte Presentatie leden 2 november 2011.
TRUDY BEKS EVENTS AND MORE
Projectweek.
Les 1: Het Heden Wat weet jij van het kanaal?. Wat weten we? 3 minuten: schrijf zo veel mogelijk waar jij aan denkt bij het Apeldoorns kanaal. 4 minuten:
Workshop Fondsen werven
Bijeenkomst voor (G)MR passend onderwijs
De (T)OR en de bestuurder
Help! Verzuim voorkomen
Pittige antwoorden van assertieve vrouwen  
Pittige antwoorden van assertieve vrouwen
Welkom in de Christelijke Gereformeerde Kerk Enschede West.
Welkom Event Center Batu Tjapeu. Agenda 22 augustus 2015 Voorstellen bestuur 2015 Huidige situatie Doel Hoe nu verder? Organisatie Inschrijven Vragen.
X-stream les 4 WELKOM. Wat gaan we deze les doen?  Korte terugblik vorige les  Doelen van deze les  Digitale identiteit  Online samenwerken  Eindopdracht.
ALV 13 november 2014 Algemene Ledenvergadering FYNE 13 november 2014 Welkom.
Ambassadeurs 29 augustus Agenda Mededelingen Digitale werkplaats Ambassadeurs (Hester) Bijeenkomst met RvT over cultureel ondernemerschap.

Beleidsnotitie De VR heeft op voordracht van de afdeling Twente een voorstel aangenomen tot het schrijven van een beleidsnotitie. In samenwerking met de.
Welkom! Ouderavond TK2+ project Donderdag 26 november 2015.
Stagebegeleider: Johan v.d. Sloot Datum: 28 oktober 24 sept Bijeenkomst 2.
Dialyse…… en wat betekent dit voor u als partner Carla Deen Dirry Keurhorst.
Opdrachten en eindopdracht
LOB Je sterke en zwakke kanten Wat kan ik?.
Praktische handleiding voor De digitale community op Part-up.
Scouting in beeld bij je gemeente. 2 Scouts in beeld bij je gemeente Gemeenteraadsverkiezingen Aandacht vragen voor de wensen en uitdagingen op lokaal.
De Toekomst van de PGT Presentatie voor de gemeenteavond Algemene Kerkenraad 24 mei 2016.
Communicatie met leden Taakverdeling bestuur Erick van der Schouw Henk Edgar Februari 2016.
STAPPENPLAN STAGE 10 stappen voor een succesvolle stage in de Master Vergelijkende Moderne Letterkunde.
Ruzie maken… een vak apart !?
Welkom in “de Bovenkamer”
Duurzaamheid in Gennep
Welkom in de Christelijke Gereformeerde Kerk Enschede West
Uit de knoop Evaluatie.
Regio.
Tweede bijeenkomst Jaar januari 2017.
LOB zeven stappen naar succes
DA dag april 2016.
Wij zijn FLEX Finn Megan Anouk Nina
In gesprek met elkaar Gebruik eventueel rode en groene kaartjes waarmee mensen kunnen aangeven of ze het eens of oneens zijn met de stelling.
Lotgenoten Bijeenkomst 7.
Jeugdhulp 2.0 W1 ZWVL Eén gezin, één plan – klankbordgroep
Les 5: Het marketingplan
“De Studiekring houdt me op mijn leeftijd bij de les
Introductiebijeenkomst ONS Platform
Training Netwerken Een project van: In opdracht van:
Inspiratiedag kinderopvang 2 april 2015
Duurzame inzetbaarheid
Schoolwide Positive Behavior Support (SWPBS)
Duurzame inzetbaarheid
Ouderraad OLVE Familia
Hoe verhogen we de betrokkenheid van alle collega’s?
PowerPoint Taal Bijeenkomst 7: Evalueren op schoolniveau
Inleiders: Bart Muller Paul Eijgendaal
Lotgenoten Bijeenkomst 7.
Kennissessie ‘Samen naar een groter publieksbereik’ - 14 juni 2018
Workshop duikcomputers
Hoofdstuk 3 Waarom ondernemen?
Welkom in Leuven Noord Ga op zoek naar het blad van jouw partnergroep (lokale besturen, beroepsbeoefenaars, diensten en centra, ggz-partners, erkende verenigingen.
Programma van de avond Opening Voorstellen Doelen en kaders ouderklankbord Delen van ervaringen diverse activiteiten Wat leeft er onder de ouders? Vervangersproblematiek.
Transcript van de presentatie:

Maandbijeenkomst 25 sept 2015 Volgende bijeenkomst niet 30 maar 23 okt. BMW overleg vrijdag 9 okt van 9.30 tot 11 uur. Volgende bijeenkomst niet 30 maar 23 okt. BMW overleg vrijdag 9 okt van 9.30 tot 11 uur.

Waarom zouden anderen actief zijn om mogelijkheden en kansen voor jou te scheppen, wanneer jij zelf niet actief bent voor ons ?

Maandbijeenkomst 25 sept 13.00 Inloop met koffie 13.30 Welkom 13.45 1.Hoe blijven we actief? 14.10 2.Nieuws uit de NWG, 15.00 3.Elk lid jaarlijks een gesprek?. 15.15 4.Mededelingen uit de zaal 15.30 -16.45 Netwerkcafé Volgende bijeenkomst niet 30 maar 23 okt. BMW overleg vrijdag 9 okt van 9.30 tot 11 uur.

Welkom 13.30- 13.45 Agenda punten via BMW overleg inbrengen Afmeldingen: Tom Neervens, Hans Ariens Wie maakt verslag voor op de website? In het zonnetje Ed van Heck: Jonge Starters stopt Ed heeft opdrachten en mogelijkheden waarop hij wil focussen voor nog meer opdrachten. Dit houdt in dat de organisatie van de maandelijkse bijeenkomsten van De Jonge Starters voor de rest van dit jaar moet stil ligt. Mochten er mensen zijn die toch een eigen onderneming willen beginnen en daarvoor informatie willen , die mogen Ed altijd benaderen. In het zonnetje: Annemie Knibbeler

Actief blijven 13.45 -14.10 Covey “Controle is een illusie. Mensen die uitgaan van controle, hebben zich principes of natuurlijke wetten eigengemaakt die ervan uitgaan dat zij zelf degenen zijn die bepalen hoe dingen lopen. Maar in werkelijkheid is het hun onderwerping aan de natuurlijke wetten en principes die de dingen in gang zet.”

Actief blijven 13.45 -14.10 Aanleiding positief: We doen veel, 35 leden vonden werk, ondanks wegvallen link uwv toch toestroom leden. Aanleiding negatief: Lage opkomst bij BMW overleg(11 sept) Zeer lage opkomst op 17 sept: Werkvinden voor ondernemers door Hans Traa, ondanks aankondiging nieusbrief, website, agenda

Actief blijven 13.45 -14.10 Hoe blijven we actief voor / betrokken bij NWG? Wat heeft jou weerhouden om te komen? Wat heb jij nodig om actief te blijven/worden? Suggesties voor succesvolle opkomst? 8 min in groepjes antwoorden verzamelen Per groep 1 min antwoorden presenteren. Antwoorden met contact/mail-adres op flap

Nieuws en vragen 14.10-15.00 Vergoeding zalen wordt wellicht subsidie Wandelgroep 2 okt 12 uur hier verzamelen Gezocht (vul in op flap!): Leden voor fondswerving / penningmeester Steun: sleutelbeheer Heseweide, dimo, vrijmo Aanwas Creatief Schrijven (26 okt bijeenkomst) Uitbreiding werkgroep Politiek Contact personen /mailadres per groep Leden voor backoffice BCG PC – laptop BCG

Wie heeft er een PC of laptop over voor de BCG?

Waarom zouden anderen actief zijn om mogelijkheden en kansen voor jou te scheppen, wanneer jij zelf niet actief bent voor ons ?

Jaarlijks gesprek? 15 -15.15 Voorstel: jaarlijks in groepjes van 10 leden een gesprek voeren (met bestuur) om verwachtingen optimaal aftestemmen. Hoe gaat het met jou? Dromen, belemmering? Wat betekent NWG voor jou, wat mis je? Wat kan jij voor NWG beteken? In groepjes 5 min voor of tegen voorstel, evt aandachtspunten. Noteer op blad met contact mailadres.

Mededelingen 15.15-15.30 Mededelingen uit de zaal (geen discussie) Evaluatie van deze maandbijeenkomst (zinvol, afwisselend, motiverend?) 15.30- 16.45 Netwerkcafé Volgende bijeenkomst niet 30 maar 23 okt. BMW overleg vrijdag 9 okt van 9.30 tot 11 uur Vul flappen in a.u.b. Help met stoelen stapelen.

Waarom zouden anderen actief zijn om mogelijkheden en kansen voor jou te scheppen, wanneer jij zelf niet actief bent voor ons ?