Professionalisering Dijkbewaking
Programma 12:00 – 13:00 uur Welkom en Lunch 13:00 – 13:15 uur Opening 13:15 – 13:30 uur Uniformering naamgeving 13:30 – 14:15 uur Schade-registratie-formulieren 14.15 – 14:40 uur Opleidingen 14:00 – 15.00 uur Pauze 15:00 – 15.40 uur Communicatie 15:40 – 15.50 uur Prognose en diagnose 15:50 – 16.30 uur Vooruitblik en beheersituatie 16:30 uur Einde Interactieve dag waarop wij wat info geven en jullie aangegeven waar jullie behoefte aan hebben
Voorstelronde Wie ben je? Welke organisatie vertegenwoordig je? Wat zijn je verwachtingen?
Stand van zaken Bestuurlijke ambassadeur door Hetty Klavers (dijkgraaf Zuiderzeeland) Alle waterschappen aangehaakt Werk van Mark van Dodeweerd voor de opleiding “Dijkbewaking” Naamgeving geüniformeerd Schade-registratie-formulieren als standaard Aanpassing handboek dijkbewaking Nieuwsbrief Aansluiting bij de website WIKI-noodmaatregelen Format van ons is voor waterschappen geen opgelegd format
Projectgegevens Opdrachtgever: PIW Projectgroep: 6 verschillende waterschappen en defensie Doel project: een aantoonbaar professionele dijkbewaking Projectfinancier: Stowa Kennis: Deltares Certificering en audits: Stichting wateropleiding
Stuurgroep Voorzitter: Andre van Aken (Rivierenland) Ludolph Wentholt (STOWA) Bart Vonk (Rijkswaterstaat) Bert Alexander (Rijn en Ijssel)
Leden werkgroep Voorzitter: Hans Knotter (Rivierenland) Projectleider PIW: Rinse Joustra Secretariaat: Elles Kosterman (Stichtse Rijnlanden) Communicatie: Carmen Molenaar (Rijn en IJssel) Andre Baak (Defensie) Marian Booltink (Stichtse Rijnlanden) Jaap Bronsveld (Rivierenland) Gerrit Wijnsteker (Schieland en de Krimpernerwaard) Stefan Loosen (Delfland) Freddie Schutte (Drents Overijsselse Delta) Vacature (Rijkswaterstaat)
Resultaten project Uniformering in dijkbewakingsorganisatie en benamingen Standaardisatie van waarneming en registratie. Beschrijving van de vereiste competenties voor kennis-inzicht-vaardigheden-attitude. Een opleiding voor de generieke delen. Les-/opleidingsmaterialen verzamelen, ontwikkelen en delen Een vorm van toetsing / certificering voor nieuwe medewerkers om aantoonbaar bekwaam te zijn. Training van de trainers. Communicatie Borging
Vragen?
Verwachtingen Zijn de verwachtingen uitgekomen?
Aantoonbaar bekwaam Wat is volgens jullie aantoonbaar bekwaam? Discussie in groepjes 10 minuten Uitkomst delen
Beheer van de producten Hoe kunnen we de gemaakte producten beheren? Discussie in groepjes 10 minuten Uitkomst delen