20 oktober 2016 Overheidsopdrachten, een middel tot gelijkheid?

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Mental Coaching P.S.C. West-Vlaanderen Pascal Engels Marc Rommelaere
Advertisements

DVC De Triangel.
Bewonersparticipatie en VVE Mark Bal 21 september 2011 Alliantie.
Schooloverstijgend samenwerkend leren
Zo doen we dat in Dordrecht: Bewoners aan Zet
Monique Goedhart en Gerda Egtberts
Derde partij: tussen droom en daad
Digitale procesondersteuning van collectief particulier opdrachtgeverschap “Ontwikkeling van de cpo-module” Auteur:Dennis Bottram Afstudeercommissie: Datum:
Samenwerken en netwerkvorming Brede School 16 mei 2008 Rita L’Enfant
DURVEN MET DIENSTVERLENING DE SPRONG OVER DE GAVERBEEK.
Portfolio in VV Wenk servicedocument.
Naar een zelfstandige positie van de medezeggenschap op de Hogescholen Rienk Goodijk, 10 nov Hoogleraar TiasNimbas UvT Senior-consultant GITP.
Als meedoen pijn doet Lessen voor bestuur en beleid van 8 jaar onderzoek naar burgerinitiatieven Sociaal debat Binnenlands Bestuur 24 oktober 2013 Evelien.
De vorming van lokaal gezondheidsbeleid Marjan Hoeijmakers Public Health Forum Debat 18 mei 2005.
Voorstel aanpassing beheerprocedures ivm. de Architectuurraad 10 oktober 2013 EduStandaard.
Spelen met goed bestuur Governance Maatschappelijke verantwoording of maatschappelijke verankering? Besturen of accommoderen? Inleiding door Leo Lenssen.
VERBREDING VAN PRAKTIJK & DEFINITIE YOTA ! PARTICIPATIE BIJ DE VORMGEVING VAN EEN STAD.
Netwerk voor sociale inclusie European Anti-Poverty Network EAPN Europees Netwerk Armoedebestrijding.
Zachte waarden klinkende resultaten?!. Uitgangspunten van de werkgroep De deelnemende ROC’s delen de notie dat (kern)waarden onderscheidend en legitimerend.
SESSIE 8 PLEIDOOI VOOR DUURZAME CULTUURBELEVING OP SCHOOL.
Waarom dit literatuuronderzoek?
11/10/2007 Gemengde werkgroep FOD Visie van de gemengde werkgroep FOD.
(zie werkpakket 2, bijlagerapport 5
Het discriminatieverbod en redelijke aanpassingen Annelies D’Espallier
Gemeenschapsontwikkeling door zelfsturing
Beeldplaat. Relatie tot het modelplan BOB BEELDVORMEN OORDEELBESLUIT ContextOplossingen, scenario’s Beeld en BetekenisBesluiten: plannen, middelen alloceren.
BEDENKINGEN BIJ DE VISIE VAN OUSMANE SY ROND DECENTRALISATIE Jean Bossuyt.
Ombuds in de praktijk Toelichting bij ‘De taken van de examenombuds’
Van HR netwerk naar P&O netwerk Voorstel vanuit “P&O Kenniskruispunt”
De Vlaamse minister van Mobiliteit en Openbare Werken De Vlaamse minister van Financiën, Begroting, Werk, Ruimtelijke Ordening en Sport De Vlaamse minister.
Projectgroep: Opvolging onderwijs in de bi- en multilaterale ontwikkelingssamenwerking.
De hervorming van de Geestelijke Gezondheidszorg in België ‘ PROGRESSIE EN INNOVERENDE PRAKTIJKEN ’ La réforme des soins en santé mentale en.
2 oktober 2015 Eindexamen gehaald en dan? Keuze voor vervolgonderwijs is een individuele keuze, het resultaat van een proces.
Samenhang jgz - jeugdzorg Workshop RIVM Hilde Kalthoff 13 november 2008.
KWALITEIT EN ORGANISATIE WEEK 2 Schpa 2.57.
Toezicht op governance: waar draait het om en paralellen tussen de mediasector en de financiële sector Wijnand Nuijts – Manager toezicht Governance Gedrag.
De sector “zorgboerderij” GESCHIEDENIS, CIJFERS EN TOEKOMST.
 Korte inleiding  Hoofdlijnen discussie in de sector  CAO traject in de Bouwnijverheid  Visie op de toekomst  Voorkeur voor vragen en discussie.
Help! Worden een klokkenluider BP Holdings. Een klokkenluider is een persoon die de openbare of autoriteiten informeert over vermeende wangedrag plaatsvindt.
Presentatie voor de gemeenteraad van Delft Door: Janneke Dekker en Hans Oosterveer 19 maart 2010.
1 Gemeenschapsontwikkeling door zelfsturing 30 oktober 2010 Wil van der Coelen Regisseur zelfsturing.
Cultuurnota Alblasserdam BIO 8 oktober Waarom een cultuurnota? Ontsluiten aanbod Kansen benutten Visie en focus: kader Samenhang en samenwerking.
© MOVISIE Een leefbare samenwerking Door: Bora Avric (senior organisatieadviseur en o.a. projectleider van het project ‘Sportief Participeren’ binnen MOVISIE),
G-COACHING IN DE PRAKTIJK door CBE BRUSSELLEER in CVO COOVI VOCVO Trefdag 20 mei 2016 Martin Strynck.
Leidinggeven Hoofdstuk 1 Taken leidinggevende. Inhoud 1 Taken leidinggevende 2 Leidinggeven 3 Overleg 4 Communicatie 5 Instrueren, stimuleren en motiveren.
Het Grote Participatie Debat Vrijdag 2 september deSingel.
29 oktober 2013 Stimuleringsmaatregelen gemeente Landerd.
Uiterlijke tekenen van godsdienstovertuiging bij openbare besturen
Visie op medewerkers vanuit talentgerichte invalshoek
ViaVia Info-presentatie
Netwerk /11/14 LNW6 Het managen van verandering
Wijkteams ikv een integrale gebiedsgerichte werking in Genk
Programma Inwoners- en Overheidsparticipatie Maak ‘t Meer
Visieontwikkeling Les
Bemiddeling bij klachtenbehandeling
Werkplekleren Operator
Leiding geven aan school ontwikkeling
Hoeksteen van een kwaliteitsvolle werking
LOB in het mbo Onderzoek naar het bevorderen van
Slides sessie 3 Aansturen van projecten: schildpaddiagram, RASCI, soorten proceseigenaars Schema intervisie / casusbespreking Literatuurverwijzing.
WIJKCAFE LEEFBAARHEID EN VEILIGheID OKTOBER 2017
Doorontwikkeling pleegzorg in Zuidoost-Brabant
Hoe zit het werkveld praktisch in elkaar?
Westland op weg naar 2050 CO2 neutraal, aardgasvrij.
Sociaal / ethisch ondernemen
Doelen van deze les: Kennis over: Bewustwording van:
Herstellend handelen – hergo introductie
De doorbraak in zicht Onderzoek bij werkplekleren:
Je kinderopvang privatiseren: hoe beslis je dat?
Centrale Nachtzorg Gemiva-SVG
Transcript van de presentatie:

20 oktober 2016 Overheidsopdrachten, een middel tot gelijkheid? De kwestie van de participatie 20 oktober 2016

INTRO Participatie = middel voor meer gelijkheid Wijkcontract = interessant kader voor participatie

Ontwikkelde processen Reglementaire: wijkcommissie + algemene vergadering Aanvullend: participatief proces per operatie – beroep op een extern bureau (Trame) Waarom? Inwoners = gebruiksdeskundigen Tussenkomst van een facilitator, een neutrale speler, referentiepersoon gedurende de 4 jaar met als doel een collectieve visie te ontwikkelen en zodoende te helpen bij de beslissing

In de praktijk: Het Marconipark

Welke vaststellingen? Betrokken publiek Eisen van de actoren Resultaten in termen van gebruik – collectief begrip (>< som van de individuele behoeften)

Welke lessen? Belang van afbakening Rol van de actoren Belang van feedback t.a.v. de deelnemers Moeilijke mobilisering Tijdstippen en locaties van de participatie Behoefte aan een minder formele participatie Behoefte aan tijd

Opgedoken vragen Representativiteit Relevantie van de participatie Communicatie/mobilisering Gaan zoeken in plaats van laten komen Falen van de participatie = Doelstellingen in termen van gebruik niet gehaald + gelijkheid?

Enkele mogelijkheden...

Dank voor uw aanwezigheid en uw aandacht