Verkennen raakvlakken activiteiten sociale werkbedrijven en onderwijsinstellingen in het VSO en Praktijkonderwijs Taakgroep Arbeidstoeleiding Lecso 9 maart 2016
Expertise SW-bedrijf: Brug tussen mensen en bedrijfsleven Expertise SW-bedrijven: Netwerk met werkgevers Matching en begeleiding Detacheren Advies aan werkgevers Kennis om mensen te ontwikkelen Beschut werk
Partners Cedris SBCM – A&O-fonds Website: oa WERK-portal: Locusnetwerk - Samenwerking met landelijke bedrijven Website: locusnetwerk.nllocusnetwerk.nl Programmaraad -VNG -UWV -Divosa -Cedris Website: samenvoordeklant.nlsamenvoordeklant.nl Relevante publicatie P-raad: Niet uitkeringsgerechtigdeNiet uitkeringsgerechtigde schoolverlaters van het VSO en Praktijkonderwijs
Jongeren van VSO/PrO/Entree onderwijs op de agenda! Doel Maken (ism SBCM) van agenda / handreiking voor SW bedrijven om schoolverlaters – VSO/PrO en wellicht ook entree Onderwijs – te begeleiden naar werk of passende dagbesteding Globale inhoud 1. Achtergronden 2.Behoeften (begeleiding) doelgroep 3.Verschillende rollen SW-bedrijven en bijbehorende randvoorwaarden 4.Optimale samenwerking met gemeenten, scholen, WSP, UWV 5.Verschillende financieringsstructuren
Nieuwe organisatiemodellen SW-bedrijven krijgen een nieuwe plek in de uitvoeringsstructuur van gemeenten voor de Participatiewet. Er ontstaan grofweg drie stromingen: 1.Knip tussen inkomen en ‘werkleerbedrijf’ 2.Fusiemodel 3.Opknippen van taken
Het klassieke model
Knip tussen inkomen en ‘werkleerbedrijf’
Eén organsatie, drie onderdelen
Fusie: één organisatie voor hele proces
De praktijk Voorbeeld breed werk-leerbedrijf: Orionis (Walcheren) Brede inzet: Integrale aanpak kwetsbare jongeren
Meer weten? Kijk op Gerard Ruis Anneke Westerlaken