Healthwise/UMCG voorjaarssymposium

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Tevredenheid met behandelaar en behandeling.
Advertisements

Spreekbeurt van Pietje Puk Juni 2012
Tevredenheids onderzoek Door Lizanne Jespers HBO-V studente Maart 2014
Ervaringen in samenwerking
Door goede gesprekken groeien
Ondernemen in de praktijk
Met 30% korting! Dus nu voor 50 euro!
Blijf bij mij Jolink.
de vetverbrander voor Billen, Buik en Benen
Zeven bronnen van arbeidsvreugde
Waarde-volle zorg LPZ, 11 oktober Opbouw Voorstellen Ontwikkelingen Ander perspectief In gesprek 2.
400 jaar Rijksuniversiteit Groningen 15 mei t/m 15 juni 2014.
Hogescholen in Dialoog
„Heb je het gehoord? Onze chef is gestorven."
Echtscheiding: gevolgen voor kinderen
Rattery Gismo Presenteert: Het I-nest Druk op F5 om de voorstelling te beginnen en klik gewoon met de muis om naar de volgende dia te gaan.
VASTEN bezinning maandag 21 maart 2011.
Zij alleen…...
Meer bewegen via internet 28 juni 2011 – OU Open Kennisavond Denise Peels Stijn Friederichs.
Ontwikkelingsgericht Competentie Onderzoek
Praktijkpresentatie:
Sjoerd Kooiker (met dank aan Josje den Ridder)
Vrije wil als zelfverwerkelijking
WELKOM! Bij de Workshop “Blik op jezelf” Oftewel BLIK OP IK..!
Active ageing.
Herfst Kleuren-& Vruchten
Lagoonia.
Interpreteren van data
Enquête-uitslagen PowerPoint Fanfare Sint Caecilia 2011.
Aan de slag met de BETERapp
CanDo Coaching.
Vraag aan de Helpdesk: Hoe kan ik LIEFDE installeren?
Gezondheid, basis voor jouw toekomst!
Wat ik wil…..
Ziekenfonds Yoghurt++
Het avontuur om je lichamelijke en Geestelijke gezondheid te verbeteren! Ontstaan vanuit GOF 2010 Ontwikkeld vanuit de Unie Gebaseerd op Bijbelse waarden.
In gesprek Naast de online enquêtes zijn we dit jaar ook gestart met klantenpanelavonden. Dit heeft voor ons veel mooie inzichten, verklaringen en bruikbare.
Reflecteren met leerlingen tijdens kunstzinnige en culturele activiteiten. Hoe motiveer je leerlingen om te reflecteren, zodat zij inzicht krijgen in hun.
Visie & Strategie.
Identiteit van de divisie Zorg & Gezondheid
Babbelen met ouders… maar niet zomaar!
Better Practices Theater Trends, Cases en Onderzoek Welkom in het Better Practices Theater Doe mee aan het Nationaal Benchmark- en Trendonderzoek Klantinteractie.
Van missie naar markt De drie belangrijkste vragen voor succes.
Regie over eigen leven..
BenFit; waarom? we geloven dat voor iedereen een gezond en gebalanceerd leven bereikbaar is de regie weer terug krijgen over je leven, lichaam en gewicht.
MAKE ME Beautiful!!!. HOE BELANGRIJK VINDEN WIJ ONS UITERLIJK?? WAT WETEN WE EIGENLIJK VAN ONS LIJF?? We gaan dat onderzoeken Door middel van twaalf vragen.
Goed in je vel zitten Talenten ontplooien Omgaan met dagelijkse stress
De bitcointrade Ontwikkeld en toegepast door Luc lcdnlf.
Psychologieles 9 lesweek 9 NEARPOD
MIJN WEBSHOP YANAH PRUYM, MEB D. HOME PAGINA
*Welzijn. Medewerkers met een gezonde levensstijl en voldoende uitdaging in hun werk zijn over het algemeen gemotiveerd en productief. *Ziektekosten *Preventief.
HIER DOEN WE HET VOOR Lukt dat een beetje? 390 gemeenten 9 verzekeringsconcerns Met 35 labels SAMENWERKING.
Sowebatraining bovenbouw. Doel van de Sowebalessen! Het aanleren van sociaal competent gedrag en de daarbij behorende vaardigheden Het aanleren van sociale.
Inhoud Deze fase bestaat uit vier onderwerpen: 1.Interesse 2.Vaardigheden 3.Persoonlijkheid 4.Passie Je werkt toe naar het ontdekken van jouw passie.
Op naar een STER bestuur… Avond 1: De meerwaarde van een Bestuur. Avond 2: Hoe organiseren we een Scouting Vereniging. Avond 3: Vinden, Binden, Boeien.
Eigen regie bij diabetes ir. Inge Swen, Projectleider zorg onder eigen regie.
Welkom. Veiligheid Allemaal bril op!!! Waarom zou ik mij houden aan de veiligheidsvoorschriften?
Wat is oud? Inleiding door: Arie Stolk redactielid Geron.
Talentgebieden – Interesses –Leervoorkeuren
Tevredenheidsmeting OCMW Presentatie MC Bea 24/08/09.
Kinderen en Gezondheid bij Albert Heijn september 2009.
Sociale Agenda. 3 Verkenners in opdracht van GS:  Januari 2015  Tussenrapportage  Maart 2015  Eindrapportage:  We zijn ongezonder  We hebben een.
Hoe tevreden ben jij? We willen graag weten wat jij vindt. Afbeelding opgevraagd bij Bert.
PH Forum debat, Utrecht 28 september 2009 Toekomst voor GGD Epidemiologie Betere cijfers, minder geld! Lejo van der Heiden Afdelingshoofd OGZ/ Directie.
Hartelijk welkom aan de ouders van de leerlingen van de 2e klassen
Een gezonde kijk op je werkomgeving
Een “gezonde kijk” op je werkomgeving
Duurzame inzetbaarheid

Positieve gezondheid “het vermogen je aan te passen en je eigen regie te voeren in het licht van de sociale, fysieke en emotionele uitdagingen van.
Transcript van de presentatie:

Healthwise/UMCG voorjaarssymposium Menzis SamenGezond Healthwise/UMCG voorjaarssymposium Groningen, 20 mei 2016

Menzis

Leefkracht: De positieve energie van gezond leven. Inzicht: ‘Gezond leven is goed voor me. Het zorgt ervoor dat ik lekkerder in m’n vel zit, zowel lichamelijk als geestelijk. Belofte: Gezond leven helpt me om krachtiger, vitaler en met meer zelfvertrouwen in het leven te staan. Leefkracht noemen ze dat bij Menzis. De initiatieven van Menzis zijn gemakkelijk op te pakken en maken een gezonder leven zo leuk en toegankelijk dat ik er graag aan mee wil doen!

Leefkracht: The Big Five Klanten en medewerkers komen tot de volgende vijf domeinen Leefkracht is voor mij…. het vermogen hebben om m’n leven vorm te geven zoals ik dat wil en ervoor te zorgen dat ik me goed voel. Ik voel me daardoor … energieker, vitaler, gezonder, beter in vorm,gelukkiger, tevredener, zelfverzekerder, ook in tijden van ziekte of beperking.

Menzis SamenGezond

SamenGezond van start in 2012 Klantinzicht Ik betaal elk jaar premie, maar ik maak weinig gebruik van zorg. Ik ben dan wel goed verzekerd, maar ik krijg verder weinig terug van Menzis. Dus waarvoor betaal ik eigenlijk? Ik zou willen dat verzekerd zijn bij Menzis mij iets oplevert. Propositie SamenGezond Bij Menzis betaalt u niet alleen, maar bouwt u op een leuke manier waarde op voor uzelf en uw omgeving. Of u nou ziek bent of gezond. Met SamenGezond spaart u punten in Mijn Menzis op basis van gezond en sociaal gedrag. Uw punten kunt u besteden in een webshop. U vindt daar van alles waarmee u het welzijn van uzelf en anderen kunt bevorderen.

Facts & Figures SamenGezond Cijfers per 1 januari 2016 ‘Awesome! Helemaal gratis naar de bios omdat ik veel hardloop en gezond bezig ben, echt een voorbeeld actie voor andere zorgverzekeraars! “waar een menzis, is een weg.’ Aantal deelnemers 600.000 Waarvan actief 165.000 Webshopbestellingen 101.000 (t.o.v 53.000 in 2014) Leefkrachtversterking o.a. 30.000 app-koppelingen (RunKeeper, Strava, Virtuagym)

SamenGezond status 2016: vooral voordeelprogramma We belonen bestaand gedrag Beloning voor gezond en gewenst gedrag, gericht op bewegen, voeding en ontspanning. Punten inwisselen voor gezondheid bevorderende artikelen en korting op de premie Blogs over gezondheid gerelateerde onderwerpen om te ondersteunen bij hun gezondheid

Uitdagingen SamenGezond: gedragsbeïnvloeding Balanceren op de dunne lijn van publieke opinie

Uitdagingen SamenGezond: gedragsbeïnvloeding Balanceren op de dunne lijn van publieke opinie Grote vragen: Wat is de logische en aanvaardbare rol van een zorgverzekeraar Wat is duurzaam effectief Hoe financieren we preventie