Huiswerktips.

· · · · · · · · · · · · · · · · · · · · l e r e n · d o o r · d o e n · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · De structuur van LINK2 Domein Thema’s Boxen.
31 oktober. Programma  360˚ feedback en competentieontwikkeling  toepassing 360˚ feedback in stage.  ervaringen vanuit de praktijk.  afronding.
Portfolio presentatie
Introductie.
Presentatie introductie BGL
Thema HACCP
Werkplanning Leidinggeven Blz. 187.
Instrueren Leidinggeven Blz. 161.
1. Leidinggeven Blz. 7 Boekje Leidinggeven. leidinggeven Wat wil een leidinggevende? Dat het werk goed gedaan wordt en dat medewerkers met plezier werken!
Nieuwsbegrip Doel van deze les:
Les voor groep 8 Pak je stoel en kom aan de instructietafel
Werkvergunningen.
Hoofdstuk 4 Waarom werken?
MIS HET NIET! JE DIPLOMA.
Stagebegeleiding Bijeenkomst 3 Blok 2.
Help! Verzuim voorkomen
Werken in een arbeidsorganisatie H2 Werkhouding Assistent verkoopmedewerker.
Inwerken Niveau 4 Kerntaak 1 PM Blz. 73.
Goederen en producten H3 Netjes houden van de werkplek en werkomgeving
Stagebegeleiding Bijeenkomst 6, Blok 2.
Gemaakt door Patrick Snijders en Joris van Beek
Wees scherper dan je mes
Verwerken goederenstroom 1
Werken in een arbeidsorganisatie H1 Organiseren van het werk Entreeopleiding Logistiek.
Les 2 Sociale Hygiëne Jan-Willem Poelma.
Mijn stage plek is solis, afdeling Gr.Voorster. Naam: Pinar I Klas: 5a Jaar: 17 Typ bij * de naam van het bedrijf Typ hier je eigen naam Typ de klas waar.
Start SD&V Start examen SD&V Kader- en Basisberoeps Doel: structuur en overzicht [februari - mei] SportDienstverlening& Veiligheid.
Studieadviesregeling
Weerbaarheid en zelfredzaamheid vergroten
Week 7 Jacqueline Koopmans Docentenkamer PH 01.12
Werken in een arbeidsorganisatie
Hoofdstuk 4 Netjes houden van de werkplek en werkomgeving.
LEERJAAR 1 SAW.  Introductie bijeenkomst Periode W3S1AR en W3S1BR van 8 Februari t/m 22 April  Minimaal 250 uur werken  Begeleiding door een MWB docent.
Periode 3 Bouwen en verzorgen van artikelpresentaties Kerntaak: verzorgen ontvangst en verwerking van goederen Hoofdstuk: Leiding en begeleiding Par: 1.2:
Werken in een arbeidsorganisatie
1. Goederenontvangst voorbereiden 2. Goederen lossen en controleren 3
Aandoeningen/ziektes Functies & anatomische eigenschappen Activiteiten en participatie Omgevingsfactoren Persoonlijke factoren InschikkelijkheidIk ben.
Les 2 Sociale Hygiëne / 2-12 Jacob van Wieren. Hoe kun je er als ondernemer voor zorgen dat gasten zich goed gedragen jouw horeca-gelegenheid?
Verwerken van goederenstroom 1 Hoofdstuk 4 Schoonmaak en derving.
23 november  Doelen  Ophalen voorkennis Samenwerkend Leren  Jouw lessen: Activerende Didactiek  Opdracht verwerken theorie  Afronding ◦ Huiswerk.
Periode 3 Verzorgen van de winkel en/of opslagruimte Kerntaak: verzorgen ontvangst en verwerking van goederen Hoofdstuk: Verbeteringen en personeel Par:
Operatieassistentie Les 2. Opdracht les 1 Mevrouw Smits maakt aan de balie een afspraak voor de sterilisatie van haar labrador retriever Noortje. Zij.
Operatieassistentie Les 3. Wat moet je kennen/kunnen? Afspraak inplannen en informeren eigenaar Ontvangst van de patiënt en de eigenaar Voorbereiding.
Rob Goossens Komende lessen Werkomschrijving, werkplan en werkplanning.
Leidinggeven voor eerste verkoper Hoofdstuk 4 Personeel en planning.
Winkelen 3.0 Hoofdstuk 5 Wat doen leidinggevenden?
Observeren en rapporteren
Rob Goossens Wat weten we nog?.
Operatieassistentie Les 2.
Samenwerken en communicatie
Toolbox Oogincidenten
Taak 5 Tessa Mosselman.
Werken in een arbeidsorganisatie
Werken in een arbeidsorganisatie
De supermarktmedewerker
De supermarktmedewerker
KAM – Integrale kwaliteitszorg
Omgaan met verschillen
Veilig werken in de logistiek (KAM)
Veilig werken in de logistiek (KAM)
Verwerken goederenstroom 1
KAM – Integrale kwaliteitszorg
Omgaan met verschillen
Hoofdstuk 1 Werving en selectie
Hoofdstuk 1 Werving en selectie
Hoofdstuk 6: Gesprekken met medewerkers
Pedagogisch Inspiratie Thema (PIT)
D&P P1 Organiseren van een activiteit
Leidinggeven Hoofdstuk 3 Begeleiden.