Drie mythen over flexibele werknemers Gastcollege SZW Congres Den Haag, 25 maart 2013 Arjan Heyma.

Raadsledenbijeenkomst 15 april
SOC-debat 18 april 2012 Arbeidsparticipatie van ouderen in Den Haag.
Taskforce Strategische Personeelsplanning
Congres Bekostiging 2013 / 22 november 2012
Heeft u de aap van het verzuim op uw nek?
De nieuwe WW Veranderingen in 2006 Versie 4.0. De nieuwe WW Veranderingen in 2006 Versie 4.0.
De arbeidsmarkt in Zuid-Limburg (in de techniek)
XELION HOSTED PHONE SYSTEM
Zwangerschapstest.
Samenwerkingsverband Onderwijs Bedrijven
Kats en coaching doe, leer, ontwikkel jezelf
1. 2 ‘EEN MANAGER MOET VAN MENSEN HOUDEN’ 3 STRATEGIE WEES GEWOON OVERTUIGD DAT HET ALTIJD MET MENSEN BEGINT.
Langer doorwerken en later met pensioen: is Nederland er klaar voor?
SUWI Evaluatie Officiële evaluatie door PWC en Standpuntbepaling binnen Divosa.
Alescon een ander SW-bedrijf
Stromen tussen werkloosheid en OCMW. Sanctiebeleid van de RVA “een uitkeringsgerechtigde moet tijdens zijn werkloosheidperiode een aantal verplichtingen.
Belastingen & premies… lust of last?
Belastingen & premies… lust of last?
Inkomen les 20 Begrippen & opgave 100 t/m Begrippen Collectieve lasten Geheel van belastingen en sociale premies.
Strategische doelen van het hbo en de arbeidsmarkt Kees Zandvliet SEOR Erasmus School of Economics Presentatie voor de themabijeenkomst ‘Nieuw licht op.
In de frontlinie tussen hulp en recht 1 van 18 Hoofdstuk 8 De organisatie en de menselijke maat of: Hoe steunt de organisatie de uitvoering van de frontliniewerkers?
Persoonsverkenner profilingsinstrument
Animatie Turgor en plasmolyse.
WELKOM.
HRM-beleid in het teken van de vergrijzing 31 Maart 2010.
Programma Modernisering Ziektewet Prikkels voor vangnetters
Arbeidsmobiliteit SZW Congres Gastcollege Den Haag, 26 maart 2012 Jules Theeuwes.
Introductie film Korte uitleg Medewerker uit SW aan het woord
Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid
Schakelen tussen Onderwijs & Arbeidsmarkt Festival van het Leren, 12 september 2014.
1. Decentralisatie van overheidstaken naar gemeenten Gemeenten worden in 2015 verantwoordelijk voor: - jeugdzorg, - werk en inkomen en - zorg aan langdurig.
2 DECEMBER 2014 COÖRDINEREND PLATFORM ECONOMIE EN ARBEIDSMARKT.
De kracht van de samenwerking in de regio
Wet- en regelgeving De zakelijke kant van het verhaal
Robotisering en de arbeidsmarkt
Rabobank …… en AOC-plaatsnaam
Informatiebijeenkomst 24 maart 2015 Participatiewet.
Social return bij Gemeente Zaanstad
6.3 Geen werk? Wat zijn de gevolgen als je je baan verliest?
THEMA WERKLOOSHEID Werkloosheidswet / WW WW en TW.
Instrumenten en voorzieningen
Arbeidsmarkt Als je op de markt loopt zie je om je heen verschillende kopers en verkopers. De vraag naar een product bestaat uit de mensen die een product.
Wet- en regelgeving De zakelijke kant van het verhaal
3.2: Sociale Partners en overheid Sociale partners: werkgevers- en werknemersorganisaties Poldermodel: ‘oplossen van problemen door overleg met de betrokkenen.
CLINIC AANDACHT EN BEGELEIDEN VOOR FUNCTIONEREN Lucas Onderwijs 4 juni 2013.
Kinderopvang Individueel verminderd tarief en OCMW-tarief Aanpak en visie vanuit het Sociaal Huis Oostende.
1 De Participatiewet voor ondernemende werkgevers Workshop d.d. 29 februari 2016 Kom’mitVivantesCapra Advocaten.
WGA Eigenrisicodragerschap. 2 Scope eigenrisico- dragerschap WGA 0-35% AO Categorieën WIA Inkomensvoorziening Volledig Arbeidsongeschikten Volledig en.
2 UWV historie in een notendop Vóór januari 2009 SUWI 1 januari 2002.
UWV WERKbedrijf en werkgeversPAG 2 Deze presentatie UWV WERKbedrijf Missie, visie en ambities Dienstverlening Samenwerking gemeente Leudal – UWV WERKbedrijf.
 Korte inleiding  Hoofdlijnen discussie in de sector  CAO traject in de Bouwnijverheid  Visie op de toekomst  Voorkeur voor vragen en discussie.
De financiële aanspraken bij bedrijfseconomisch ontslag Alexandra Krop jurist werkgeverszaken OPOF, 16 februari 2012.
Social return on investment Marktdag Noord-Holland Noord 2014.
Mantelzorg is goedkoop maar niet gratis Voordracht van prof. Guus Schrijvers bij het Congres organisatie en financiering van CVA-zorg op weg naar 2020.
Kansrijke beroepen: informatie van UWV Voorlichtingsbijeenkomsten 3 e tranche sectorplannen December 2014 Kees van Uitert
De Nederlandse economie 3 e kwartaal 2010 PROGRAMMA Opening en uitreiken persmap – Leespauze – Presentatie uitkomsten door.
Sander Vastbinder Adviseur personeelsontwikkeling.
Vragen vooraf Hoe staat de Nederlandse economie ervoor? Wat is de oorzaak van de financiële crisis? Zijn er wel eens belastingen afgeschaft? Hoeveel verschillende.
4.1 DE WERKNEMER.
Arbeidsmarkt.
Vooruitzichten Felua-groep onder de Participatiewet
Vooruitzichten Felua-groep onder de Participatiewet Gemeenteraad Apeldoorn 18 april 2013 Gerrie van Sunder Theo Beijer.
Kansen voor Jongeren in een Kwetsbare positie, RMC regio Utrecht
ONDERWIJS EN ARBEIDSMARKT
OUTCOME-INDICATOREN WMO
EEN STERK GEZIN.
Experiment Zelf aan het stuur en op maat
De branche kinderopvang