Stand van zaken project enmediation Een stichtelijk woord over mediation met de overheid als Pinkstergedachte prof. dr. Ad Kil

Het idee samen werken om een stevige basis te leggen om conflictoplossingen, in het bijzonder mediation, in de overheid te verankeren niet enkel in de structurele- maar ook organisatiecultuur aspecten leren met de andere pionier-organisaties, met behulp van externe experts kennis maken, kennis bewerken, kennis verspreiden en kennis gebruiken enthousiasme, innovatie en voorbeeld uitdragen prof. dr. Ad Kil

Resultaten en verwachtingen Onderzoek naar: Effecten van het huidige wetsvoorstel op overheden Situatie en condities om mediation te kunnen inpassen en toepassen Situatie, condities en methoden om mediation te kunnen inpassen en toepassen in decentralisaties en communicatie met de inwoners Structuur- en cultuurelementen als succes- of faalfaktoren Evaluatie van cases Produkten en diensten: Begeleiding bij structuur en cultuur aanpassingen (individueel, teams, netwerken) Kennisplatform Opleiding of training van betrokkenen (vaardigheden, juridische kennis) Eindrapportage met inzichten en concrete voorstellen voor verdere plannen, processen en producten prof. dr. Ad Kil

Projectplanning prof. dr. Ad Kil

Vervolgacties  Inventarisatie voor start implementatie  PvA implementatie/verfijning per pionier  Eventueel terugkomdagen over generieke implementatie vraagstukken  Nieuw Platform in september operationeel  Maandelijkse nieuwsbrief  Individueel bezoek per pionier over specifieke, lokale implementatie vraagstukken  Per pionier voorlichtingssessies voor interne belanghebbenden over conflictbemiddeling, mediation en de implementatie daarvan  Per pionier sessie met/over rekenkamer-onderzoek over conflicthantering  Workshop Kennismaken met de mediationmethode en -vaardigheden voor intern belanghebbenden per pionier (zoveel als nodig geacht door de pionier) prof. dr. Ad Kil

Succesfactor enmediation persoonlijk en stichtelijk woord net voor Pinksteren Introductie van mediation liep – zeker achteraf gezien – relatief eenvoudig in sectoren als Arbeids- en ontslag zaken Echtscheiding Bouwgeschillen IT-conflicten Maatschapsconflicten ….. prof. dr. Ad Kil

Succesfactor enmediation persoonlijk en stichtelijk woord net voor Pinksteren Introductie van mediation bij de overheid (wellicht met uitzondering van de belastingdienst) loopt zeer moeizaam; ontwikkeling van allerhande instrumenten van ‘keukentafel’ tot wetgeving, van protocollen tot verenigingen Een drukte van jewelste maar … Is die drukte nu onderdeel van het probleem of onderdeel van de oplossing? Wat verbergt deze drukte, dit gedoe, wat maskeert het? In deze zaal was het voor de meeste aanwezigen al jaren geleden ‘Mediation Pinksteren’ prof. dr. Ad Kil

Succesfactor enmediation persoonlijk en stichtelijk woord net voor Pinksteren Midden in het natuurbos hebben we een geasfalteerde parkeerplaats gemaakt met parkeerverlichting, met een leuk hotel en boetiek erbij: een nieuwe, swingende hot spot Ze hebben alle bomen uit het natuurbos omgezaagd en ze in het nieuwe ‘bomenmuseum’ gezet En nu vragen ze entreegeld om de bomen te mogen zien … They paved paradise And put up a parking lot With a pink hotel, a boutique And a swinging hot spot Don't it always seem to go That you don't know what you've got Till it's gone They paved paradise And put up a parking lot They took all the trees Put 'em in a tree museum And they charged the people A dollar and a half just to see 'em 1969 Big Yellow Taxi prof. dr. Ad Kil

Succesfactor enmediation persoonlijk en stichtelijk woord net voor Pinksteren De enige bepalende succesfactor voor het slagen van mediation met de overheid het opheffen door de overheid van haar grootste taboe het taboe is deze eenvoudige zin uit te spreken: wij hebben een conflict terug naar het oerbos, weg met de door de overheid aangelegde asfaltpaden, weg met de door de overheid gemaakte leuke dingen voor de mensen, weg entreegeld voor iets dat er altijd al was dat gaat over morele moed en morele verantwoordelijkheid en dat gaan wij samen oplossen en de rest is faciliterend: enmediation is geen doel maar een middel morele moed is de bepalende succesfactor niet onze Hop on Hop of tour door ons conflictoplossingsmuseum: wij weten wat leuk voor u is, en kijkt u vooral naar rechts …. prof. dr. Ad Kil