Agenda Bijeenkomst 1: Kennismaking Met elkaar Verwachtingen Werkwijze pluscoaching /plus maatje Oplossingsgericht werken introductie “ Houdingsaspecten.

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Auditen op succes waarderend auditen
Advertisements

Bewustwording van je eigen communicatie oplossingsgericht kijken en communiceren Remco Troost Docent economie, mentor 3Mavo, (intern) trainer op.
Mediërend leren op bs. Theresia
Een beeld zegt meer… Workshop VIDEO-HOMETRAINING STEUNPUNT VHT-VIB
Pilot Loondispensatie Oktober •Aanleiding aanmelding / deelname pilot •Doelgroep •Toegangstoets •Uitgangspunten - ontwikkelingen •Huidige status.
Sociaal emotionele ontwikkeling en groepsgedrag
Provincie Limburg Workshop mentorschap 17/5/2013
Crisis interventie De structuur Methoden en technieken.
Samen bouwen aan zelfvertrouwen
Passie voor techniek Tune Techniek 8 november 2007 Inez Groen.
Oplossingsgericht werken
Model-handelingsprotocol AMHK 10 uitgangspunten
Basiscursus Levensboeken
Uitgangspunten: niets is wat het lijkt het verleden is een beperking
Strippentocht.
Lesgeven over duurzame ontwikkeling
De kaart is niet het landschap
Signs of Safety veiligheid van het kind centraal
Oplossingsgericht coachen
Zes uitgangspunten voor een goed pedagogisch klimaat
Oplossingsgericht coachen voor Studieloopbaanbegeleiding
Inhoud Korte inleiding Kwantitatieve- en kwalitatieve krimp Krimp en ruimte Conclusie * Vragen na de presentatie svp.
HGW-Vuurvlinder Passend Onderwijs? Bezuinigingen? Handelings Gericht Werken Hulp vanuit de overheid?
Edward de Bono’s Zes denkende hoeden
Pastoraat nieuwe stijl. Wat was ook al weer de aanleiding? Wat is er na de vorige keer gebeurd? Hoe ziet het er nu uit? Help! Tips hebben we nodig. Hoe.
van kwetsbaar naar kansrijk
Aanleiding en doel project Verzuim 18+ We missen je Elly Pastoor
HGW(handelingsgericht werken) De digitale klasagenda
Communicatie met ouders
Basisteam jeugd en gezin “de basis van het nieuwe Jeugdstelsel” Voorlichting VO 22 januari 2015.
Gentle Teaching.
Beschouwing – De Laatste Tips
Aan de slag met waarderend vernieuwen
OGW op de Firtel.
Coaching week Rotterdam Academy.
Omgaan met de gevolgen van trombose
Korte Oplossingsgerichte Therapie Raymond Smulders
Methodiek: Plancyclus
TRAINING PLUSCOACHING “De vraag naar antwoord” oplossingsgericht en systeemgericht werken in het onderwijs Houding / werkwijze pluscoach –Basis vanuit.
De Deltamethode.
Pauline de Heer Jaarcongres Public Finance 6 november 2013 Systeemdenken bij maatschappelijke transities Afbeeldingen: Zorgbelang Brabant, Uitspraken.
Bijeenkomst aandachtsfunctionarissen Sociale netwerk versterking - Sociaal kapitaal - 10 maart 2016 PF Gezin & Omgeving.
Vakdidactiek Bijeenkomst 2 periode 2 16 november 2015.
Project ondervoeding Projectgroep: Anja Dekker, Berry van Kats, Yvonne den Ouden, Marleen de Bruin.
Sterke Veenkoloniën door innovatie in de agrarische sector Eo Wijers-prijsvraag
ER. ER Vitale Actieve Houding Verschil voelen en ervaren tussen een actieve en inactieve houding Zelfvertrouwen en uitstraling – Van jezelf – Van je.
 Actief lid zijn van de KBO Nu en in de toekomst In gesprek met de leden Ellen van Troost van Moveo Training & Advies.
‘NLP Basiscursus Je ongekende vermogens’ Volksuniversiteit voorjaar e avond.
Divergeren Deze powerpoint ga je aan de slag met verschillende divergerende technieken. Hierbij bedenk je zoveel mogelijk ideeën. Bij een brainstormsessie.
De sociale sportvereniging op internet Janne Kuipers
G e m e e n t e H a r d i n x v e l d - G i e s s e n d a m Bijeenkomst Onderzoek Maatschappelijke Agenda (MAG) 1 juni 2016.
Auteur: Anneke de Jong, Marja Legius en Lieven De Maesschalck Datum: 30 maart 2016 Onderzoekend vermogen.
Oplossingsgericht werken
Anders kijken, anders doen
Taal- en Interactievaardigheden in de Kinderopvang
Integraal sociaal werk
Derde training Verloop traject Systematisch werken
Introductie Zorg & Technologie
Handelingsgericht werken
Van Klacht naar kracht Samenstelling en presentatie
De veranderende rol van de IB
Module 6; didactisch handelen
Schoolgroepbijeenkomst
Innovatief leiderschap Ervaringsverhaal & lessons learned Jac
Logo gemaakt voor Eye Opener door Taco Bals
Schoolwide Positive Behavior Support (SWPBS)
BOM-model PV 25/03/2014.
QUICK INSTALLATION GUIDE
Waarderende benadering
Oplossingsgericht communiceren versus probleemgericht communiceren
Transcript van de presentatie:

Agenda Bijeenkomst 1: Kennismaking Met elkaar Verwachtingen Werkwijze pluscoaching /plus maatje Oplossingsgericht werken introductie “ Houdingsaspecten “ Bijeenkomst 2: Systeemgericht werken en plusmaatje Pubers /jonge adolescenten Afstand en nabijheid

kennismaking

Verwachtingen

Werkwijze pluscoaching / plus maatje Steuntje in de rug Vertrouwennspersoon Coachend Belangeloze inzet Betrokkenheid Toekomstperspectief

Oplossingsgericht werken “ Houdingsaspecten “ Basisvisie en uitgangspunten pluscoaching Oplossingsgericht werken Systeemgericht werken Planmatig werken

Verhaal

Oplossingsgericht werken in beeld sZM4 LIFE IS …….. Eerste 19 sec.

Oplossingsgericht werken of Probleemoplossend denken Probleemoplossend (Begrijpen van het probleem) –Hoe ziet het probleem eruit –Wie heeft er last van –Diagnose –Passende oplossing –Deskundige voorschriften Oplossingsgericht (Begrijpen van de oplossing) – Focus op oplossing Wanneer is het probleem er niet Wanneer stopt het

OEFENING oplossingsgericht kijken

Video fragment Court Visser (2 min animatie; vanaf vuU

Een aantal thema’s Verandering is constant en onvermijdelijk Neem altijd een vergrootglas mee De toekomst kan veranderd en ontwikkeld worden Kleine oplossingen kunnen leiden tot grote veranderingen Er is niet altijd een direct verband tussen het probleem en de oplossing Geen enkel probleem komt altijd voor

De acht stappen dans Sterke punten resources Contact leggen Context Doelen stellen Com- plimenten Uitzon- deringen Toekomst gerichtheid Schalen

complimenteren Complimenteren staat in het midden als centrale techniek Probeer complimenten zoveel mogelijk te geven in gesprekken want het zorgt voor: –Groei van zelfvertrouwen van jongeren –Groei van hoop van jongeren Met complimenteren haal je de positieve veranderingen, krachten, en hulpbronnen van de jongeren naar boven Veel complimenteren = Positief klimaat

Tot slot