SECTORPLANNEN IN TECHNISCHE SECTOREN Actieteam crisisbestrijding Stichting van de Arbeid

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Aan de slag met Duurzame inzetbaarheid Tinka van Vuuren Congres Goed bezig. Nú voor later. 25 november 2013.
Advertisements

Wat is VLM? Succesvol ondernemen met je medewerkers
Sectorplan: de regio aan zet!
Sectorplannen: stand van zaken Presentatie WZW 13 maart 2014 Henk Korten (UWV Kerngroep Sectorplannen)
Werkconferentie ‘Flexibel hoger onderwijs voor werkenden’
‘Voor een glasheldere toekomst’ Docentendag Schilderen en Onderhoud
Duurzame inzetbaarheid
September 2012 Waarom bedrijven en school samenwerken binnen de Stichting Engineering Noord.
Presentatie Henny Knechten
Arbeidsmarkt Drechtsteden Situatie en vooruitzichten Presentatie Kennisbijeenkomst 23 mei 2012.
Subsidiemogelijkheden voor HRM mr. Hakan Kapar
Omgaan met verandering in dorpen Stellingen Frans Thissen Afdeling Geografie, Planologie en Internationale Ontwikkelingsstudies U NIVERSITEIT VAN A MSTERDAM.
WELKOM Leerkrachten LA en LB Directies Invalleerkrachten.
Sectorale arbeidsmarktinformatie Overschotten en tekorten Kansen en mogelijkheden Kees van Uitert UWV 21 mei 2013.
Stellingen TNO/CBS Workshop Dynamiek op de Nederlandse arbeidsmarkt. De focus op kwetsbare groepen. 3 maart 2011.
Thematische workshop Thematische workshop Ondernemerschap.
Werkbezoek ambassadeur aanpak jeugdwerkloosheid 11 november 2013
WELKOM.
Profiel Hogeschool Rotterdam Rotterdams als HO-omgeving Diversiteitsbeleid Hogeschool Rotterdam.
Ca. 200 miljoen euro As 1: Stimuleren van onderzoek, technologische ontwikkeling en innovatie (27,32%), met bijzondere aandacht voor: Industrie – Innovatie,
Wat kunnen we eraan doen?
Presentatie Mobiliteitscentrum West Brabant
Pilot Economie & Ondernemen Vernieuwing in het VMBO
Regionaal arbeidsmarktbeleid en regionale uitvoering van sectorplannen
Samen werken in Greenport Venlo Regio
Sectorplan Transport en Logistiek Maatregelen en resultaten Adviseurs: Hanny Averdonk en Erwin Gouw Deze bedrijfspresentatie (of gedeelte) kun je gebruiken.
Sectorplan Bouw en Infra (2017)
Sectorplan ICT 500 extra BBL-trajecten Desirée Frissen 29 januari 2015.
De kracht van de samenwerking in de regio
Arbeidsmarkt en CAO College voor Arbeidszaken Dick Voortman Gemeentebeurs 7 december 2006.
SECTORPLAN AGRARISCH & GROEN Maatregel 5 & Maatregel 6 Liesbeth van der Vegt Projecten LTO Noord SEB 27 augustus 2014.
NOODZAAK Vragen personele vraagstukken binnen de sector om een betere profilering op de arbeidsmarkt? Bart de Zwart A&O-fonds Waterschappen.
Toptechniek in bedrijf
STOOF Presentatie Samen werken in de regio 22 september 2014 Colland.
De (leer)weg naar het middelbaar beroepsonderwijs (MBO). Een goede aansluiting.
ARBEIDSMARKT in de Vlaams-Nederlandse Delta Van knelpunt naar slimme kracht.
1 Activiteiten SFRecreatie Bijeenkomst Recreatie ondernemers RECRON 4 november 2015.
TECHNIEKKETEN NM-LIMBURG Op maat naar triple helix 2020
Sectorplannen: de rol van gemeenten Wat hebben gemeenten aan sectorplannen en wat kunnen gemeenten betekenen voor de uitvoering van sectorplannen? Erik.
DERDE AANVRAAGTERMIJN SECTORPLANNEN Actieteam crisisbestrijding Stichting van de Arbeid
 Korte inleiding  Hoofdlijnen discussie in de sector  CAO traject in de Bouwnijverheid  Visie op de toekomst  Voorkeur voor vragen en discussie.
Social return on investment Marktdag Noord-Holland Noord 2014.
Vernieuwing VMBO Kans of strop?. Inhoud Aanloop Verschillen en veranderingen De vakken LOB Examen en Diploma Kansen Brainstorm Evaluatie.
Regeling Cofinanciering Sectorplannen 2015 Derde tranche Voorlichting derde tranche sectorplannen, december 2014.
Sectorplan Vierkant voor Werk Samenwerkingsverband.
Jurgen Geelhoed Projectleider Techniekpact 14 maart 2014.
SECTORPLANNEN Actieteam Crisisbestrijding Stichting van de Arbeid
Projectleidersbijeenkomst Toptechniek in bedrijf 10 februari 2015.
Slotconferentie Sectorplan PO Op reis door het handboek RTC Wat is het, hoe werkt het? 24 mei 2016.
VOORLICHTING DERDE AANVRAAGTERMIJN SECTORPLANNEN Actieteam crisisbestrijding Stichting van de Arbeid
Stand van zaken op de arbeidsmarkt en de onderwijsmarkt in de bouw Fundeon Afdeling Marktinformatie Joep Jansen.
Strategisch Arbeidsmarktbeleid van theorie naar praktijk Dorry Hollander Fatima Zorg Aart Bertijn VGN.
Intersectoraal VMBO en decanaat
Het opleiden van de installatietechnicus van de toekomst vereist een vernieuwende aanpak in de samenwerking, scholing en onderzoek in samenwerking met.
Welkom FLOW Arbeidsmarktonderzoek Woningcorporaties 2016; highlights
Scholingsvouchers voor werkzoekenden
TI-Arbeidsmarkt Recessie + maatregelen TI-bedrijven
Werkconferentie Wonen en Werken CBS, KKNN, Neimed, SCOOP Workshop Bedrijvigheid en werkgelegenheid in de Eemsdelta Petra Oden, Lector Juridische Aspecten.
Samen aan de slag voor werk in Zwijndrecht
Totaal alle regio’s in NL
Vertrouwen en Talentontwikkeling Flexibel en Veilig
Welkom FLOW Arbeidsmarktonderzoek Woningcorporaties 2016; highlights
Verbinden van de werkgever, de school en de gemeente
voor Rotterdamse kinderen
STARTBIJEENKOMST.
Verstedelijkingsafspraken
Stichting van de Arbeid
ONDERWIJS EN ARBEIDSMARKT
De bovenbouw van de beroepsgerichte leerwegen van het vmbo
Gemeentelijke Arbeidsmarkt: zicht op de toekomst dr
Transcript van de presentatie:

SECTORPLANNEN IN TECHNISCHE SECTOREN Actieteam crisisbestrijding Stichting van de Arbeid

Sectorplannen en Techniekpact  Dezelfde of vergelijkbare scope  sectorplannen voor technische sectoren: Procesindustrie, Metaalbewerking, Bouw&Infra…  sectorplannen voor technische regio’s: Maritiem Drechtsteden, Eindhoven in derde tranche?  Ook synergie mogelijk qua inhoud voorbeeld sectorplan Carrosserie: jongeren interesseren voor de techniek (vmbo bovenbouw)

Technische sectorplannen eerste tranche  Bouw&Infrastructuur  Procesindustrie  Schilderen, onderhoud en afbouw  Beroepsgoederenvervoer & transport  ICT  Stedendriehoek  Metaalbewerking  Carrosseriebranche  Drechtsteden Maritiem  Twente Logistiek  Installatiebranche  Mobiliteitsbranche/motorvoertuigen

Technische sectorplannen tweede tranche  Grafimedia  Levensmiddelenindustrie  Metalektro  Stedendriehoek I en II  Helmond/Peelland  Rubber en Kunststofindustrie  Timmerindustrie  Kartonnage en verpakkingen  Architectenbranche  Energie-netwerkbedrijven  Arbeidsmarktregio Groningen  Rotterdam Mainport  Metropoolregio Amsterdam

Eerste en tweede aanvraag- termijn: arbeidsmarktanalyses (gebaseerd op 61 sectorplannen)

Eerste en tweede aanvraagtermijn: maatregelen (gebaseerd op 61 sectorplannen)

Technische sectorplannen: aantal deelnemers

Voorbeeld: sectorplan Procesindustrie  Doel: Tegengaan van verwachte tekorten op de arbeidsmarkt door het bevorderen van instroom en verbeteren van duurzame inzetbaarheid van vakmensen in de procesindustrie  Thema 1: Bevorderen van instroom van vakmensen in de procesindustrie  Thema 2: Verbeteren duurzame inzetbaarheid vakmensen

Sectorplan Procesindustrie

Voorbeeld: sectorplan Bouw&Infrastructuur  Doel: Tegengaan van verdere uitstroom van vakbekwaam personeel uit de bouw- en infrasector en waar mogelijk het genereren van nieuwe instroom  Thema 1: Stimuleren mobiliteit van werk naar werk  Thema 2: Behoud vakkrachten  Thema 3: Vergroten arbeidsinstroom jongeren  Thema 4: Vergroten duurzame inzetbaarheid

Sectorplan Bouw&Infrastructuur

Voorbeeld: sectorplan Metaalbewerking  Doel: perspectief bieden voor ondernemingen in de metaalbewerking, met behoud van werkgelegenheid in een versterkte technische arbeidsmarkt  Thema 1: Behoud van instroom  Thema 2: Versterken duurzame inzetbaarheid binnen techniek  Thema 3: Stimuleren en ontwikkelen trajecten van- werk-naar-werk  Thema 4: Versterken arbeidsmarkt(infra)structuur en goed werkgever- en werknemerschap

Sectorplan Metaalbewerking