Peter Smulders, Projectleider BuildUpSkillsNL Jan Cromwijk, Projectsecretaris BuildUpSkillsNL 24 januari 2014, Den Haag.

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Beleid Zuid-Holland Waarom een MKBA voor bedrijventerreinen? Wiebe Brandsma Hoofd Afdeling Milieu 28 mei 2009.
Advertisements

Beroepsonderwijs tijdens de energie transitie Vergroten uitstroom naar (top)sector energie dankzij unieke samenwerking. : HAN.
Werkconferentie ‘Flexibel hoger onderwijs voor werkenden’
Werkbezoek Mirjam Sterk, Ambassadeur Aanpak Jeugdwerkloosheid 24 april 2013.
© Brainport Development, 2014 De kracht van samenwerking 1.
Project ‘Build up skills’ Anticiperen op nieuwe kennis en vaardigheden van vakmensen in 2020 op het gebied van duurzame energie Joep Jansen, Hoofd Beleid.
Energieslimme Communities Inge Wijgerse. Doel Smart Grids Koppelen van vraag en aanbod Piekscheren Nieuwe diensten Stimuleren duurzame energieopwekking.
Human Capital Agenda Topsectoren Agro&Food en Tuinbouw&Uitgangsmaterialen.
Financiering van eHealth innovaties
KIVINIRIA Jaarcongres 2006 De Transitie vooruit Door Matthijs Lauwerier & Jasper Oppeneer.
Versnellen van innovatie in de zorg Januari 2013.
Kick off Centrum Duurzaam Leeuwarden, 9 oktober 2012
Wie ben ik? 1984 afgestudeerd TU Eindhoven, Werktuigbouwkunde
BC bijeenkomst 1 september Politie Haaglanden Innovatie 2 Historie: Werkplan BKI  Beter benutten ondersteuningsstructuur  Stimuleren innovatief.
Workshop topsectorenbeleid overheid
Lectorenoverleg Applied Science
Jeroen Boon, projectleider duurzame krachtwijken Haags Milieucentrum/Kiemkracht advies Genoeg kansen voor klimaatbeleid in Haagse krachtwijken.
Werken aan het beroep van morgen
Topsector chemie Human Capital Actiedag Gerard van Harten
Energie-uitdagingen 2020 en 2050
Regionale betrokkenheid bij de beroepskolom Een casus… Dag van de Beroepskolom 5 oktober 2012.
Ronde 5 van de Ad Hans Daale Leido. De Ad in ons land  Wat is de Ad  Koppeling aan NLQF  Eerste stap in het hbo – dus hoger onderwijs  MBO-4 / Ad.
In afgelopen decennia progressie geboekt in terugdringen gasgebruik gebouwde omgeving, vooral door isolatie, zuinige nieuwe woningen, hr ketels. Huidige.
DONALD VAN DEN AKKER SER ENERGIE AKKOORD.
EOS LT: TRANSEP-DGO 17 maart Agenda Eindplaatje 2012 Waar staan we nu. Wat moet er nog gebeuren Wie doet wat Werkafspraken voor de komende periode.
Van Koersdocument naar Beroepen van Morgen. I Initiële vraag Platform Subsidies hoe komen we als deelnemers van het platform (als MBO sector) meer aan.
moderniseren van het curriculum.
Regionaal perspectief
Waarom Ecoconstructie ?Waarom Ecoconstructie ? Wat is de Cluster Ecobuild precies?Wat is de Cluster Ecobuild precies? Waarom de Cluster Ecobuild?Waarom.
Honoursonderwijs in HBO
Centrum voor Innovatief Vakmanschap
Financiering van Esco’s in Nederland
Meer innovatieve professionals
Grote veranderingen in de technische installatiebranche Peter Smulders.
Samen (leren) voor succes Samenwerking in de keten binnen Toptechniek in bedrijf Inspiratiemiddag M-Tech, 2 juni Rotterdam.
TECHNIEKKETEN NM-LIMBURG Op maat naar triple helix 2020
Technology for health Welkom op onze 6e bijeenkomst!!
ESF Vlaanderen OP Sociale Economie Karel Vanderpoorten
: VNG programma Energie en rol VNG inzake EED/energieaudit door Rommy Bakker bijeenkomst Friese gemeenten en FUMO op 4 februari 2016.
Annemarie KnottnerusEva van Cooten ProgrammaleiderSenior projectleider Toptechniek in bedrijf Toptechniek in bedrijf.
Energiebesparing en duurzame opwekking creëert werk! Teun Bokhoven Duurzame Energie Koepel.
HAN zwaartepunt Sustainable Energy & Environment t.b.v. Energietransitie in de Achterhoek Tinus Hammink Programmadirecteur SEECE
1 Topsector Energie 16 november 2012 Michiel Boersma Topteam Energie Topsector Energie.
Knelpunten op de regionale onderwijsarbeidsmarkt Aanpak OCW door Hans van der Vlugt, directeur Directie Leraren Ministerie van OCW.
© 2012 Nederland ICT 1 ICT maakt de energietransitie mogelijk Eerste Werkconferentie Energieakkoord SER, Den Haag, 28 januari 2013.
1 functie G32 startconferentie Workshop ‘Energie en Duurzaamheid’ Leden van het Bestuurlijk Platform Duurzaamheid Berend de Vries (Tilburg) -1 Stephan.
Welkom Anouk de Wit, Projectleider communicatie Toptechniek in bedrijf Platform Bèta Techniek.
‘ Bruggen Bouwen’ verbinden VSO – MBO en VSO- arbeidsmarkt SITS subsidie en subsidieonderzoek A2 Presentatie regio-overleg Agentschap SZW Zuid-Nederland.
Jurgen Geelhoed Projectleider Techniekpact 14 maart 2014.
Deventer Verlicht? 23 maart 2016 Deventer Kring Werkgevers.
Plan van Aanpak Toptalenten Regionale talentnetwerken po en vo Startbijeenkomst Top Talenten Stimuleren in het Noorden.
Groningen Internationaal Kansen benutten via Europese Programma’s EU-coördinator Jenny Otten Provincie Groningen.
Naar een succesvolle en duurzame samenwerking in uw regio! Ajoeb Mohamedajoeb.
Energie en de gebouwde omgeving Berend de Vries wethouder gemeente Tilburg en: Klimaatambassadeur, bestuurslid Klimaatverbond, G32 duurzaamheid.
Kennis van waarde november Hanze CoE Valorisatie en Ondernemerschap Valorisatie is - naast onderzoek en onderwijs - de derde kerntaak geworden van.
+ MENU © 2014 Vakcollege Groep Landelijke Vereniging van Vakcolleges STARTBIJEENKOMST 20 SEPTEMBER Informatie over de oprichting en de inrichting van een.
Het opleiden van de installatietechnicus van de toekomst vereist een vernieuwende aanpak in de samenwerking, scholing en onderzoek in samenwerking met.
Relatie doelgroep, marktvraag en aanpak
Scholingsvouchers voor werkzoekenden
Samen Slim Bouwen aan de Toekomst
Gastvrij Overijssel Overijssel maakt werk van gastvrijheid en
Sjoerd Veerman Programmamanager Arbeidsmarktbeleid RIF-project
Energy & Maritime - DELFZIJL
Koen Rapstok senior adviseur ERAC Veghel, 12 oktober 2017
Bibliotheek, ouderen en sociaal domein Rotterdam, 26 april 2018
Centrum voor Duurzaamheid en Innovatie Provincie Antwerpen
Wikiwijs saMBO Conferentie 18 & 19 januari.
Platform Duurzaamheid VGN Trippple-aanpak
Bertine Schouten-Willemsen Contractmanager aardgasvrij Nijmegen
Een lerende en adaptieve organisatie
Transcript van de presentatie:

Peter Smulders, Projectleider BuildUpSkillsNL Jan Cromwijk, Projectsecretaris BuildUpSkillsNL 24 januari 2014, Den Haag

Gebouwde omgeving [Renovatie & Nieuwbouw] ‘Blue collar workers’ MBO niveau 1-4 Bouw- en installatiesector Uitgaand van ‘wat nu al technisch kan’ Flexibel inpassen nieuwe technieken Verbinding bijscholing en regulier onderwijs BuildUpSkillsNL

Early majority Early adoptorsLate majority Innovators BIM Sociale innovatie Duurzame technieken

2013 Early majority Early adoptorsLate majority Innovators BIM Sociale innovatie Duurzame technieken

2017 Early majority Early adoptorsLate majority Innovators BIM Sociale innovatie Duurzame technieken

Early majority Early adoptorsLate majority Innovators BIM Sociale innovatie Duurzame technieken

Scholingspilot Energieakkoord Doelen Voldoende up-to-date vaklieden [energiebesparing & hernieuwbare energie) Koppelen aan actieve regio’s uit Topsector Energie ROC’s en Hogescholen met subsidie voor CIV / CoE Sectorplannen en EU regelingen 75 – 100 HR / brancheadviseurs / regioadviseurs als ambassadeur Te ontwikkelen middelen Nog ontbrekende content voor enkele kwalificaties Koppelen aan thema’s: doorlopende leerlijn, ondernemen, digitale skills Toolkits voor train de trainer aanpak

Focus De focus ligt op: Kortdurende bij, na- en omscholing Doelgroepen: zowel werkenden als werkzoekenden – Baanbehoud – Nieuwe loopbaankansen De transitie naar – Verduurzaamde gebouwde omgeving – Duurzame energievoorziening

Verwacht van regio’s Regio’s hebben: Een krachtig consortium Gedeelde visie & draagvlak Goed zicht op het arbeidsmarktvraagstuk – Voor wie doen we het – Wat draagt het bij aan Een houdbare business case incl. financiering Oog voor genetwerkt kennisdelen

Ondersteuning Regio’s 1/2 Topsector Energie HCA Inbreng netwerken human capital agenda Verbinden organisaties en initiatieven Agenderen relevante issues Ondersteuning regio's bij strategieontwikkeling Platform Bèta Techniek Intakegesprekken met potentiële aanvragers Afstemmen in de regio’s & visieontwikkeling Ontwikkelen haalbaar verdienmodel

Ondersteuning Regio’s 2/2 BuildUpSkills Zicht op vakmanschap van de toekomst Inzicht in bijscholingsaanbod & beroepsbeelden Ondersteuning bij arbeidsmarktanalyses Benutten regionetwerken bouw- en installatiesector