EVC en Kenniscentrum Handel NVE 29 mei 2008 John Dekker Teamleider Examinering en beoordeling.

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
EVC: Erkenning Verworven Competenties Laat zien wat je waard bent! Toepassing bij [corporatie]
Advertisements

ErvaringsProfiel en Ervaringscertificaat Inkoopprocedures UWV WERKBedrijf Elize de Bar 22 september april 2017.
CiR/menukaart/J. Gerritsen/C. Winkel/april 2008 Competent in Reiswerk Menukaart J. Gerritsen / C. Winkel.
Instrumenten in het EVC-traject
BPV in Entree Springplank naar werk?.
EVC: Ervaring van uw medewerkers is een diploma waard
WETEN WAT PERSONEEL WAARD IS
Criteriumgericht Beoordelen - beroepsbekwame toetsing – VELON 2014
pilot Horeca en pilot Toerisme/ Recreatie
Het Kennisnetwerk EVC in Nederland OESO seminarie Brussel, 31 Januari 2008 Erik Kaemingk Directeur
Leerbedrijf partner in opleiden Jan Fleer 15 november 2004
Hoe competentiegericht is uw opleiding?
Kenteq Erkennen Verworven Competenties Techniek “van praktijkervaring naar diploma” 12 november 2007.
HOG Bouw en Ruimte Uniforme EVC-Procedure Presentatie 26 november 2008.
EVC bij faculteit MW 1.De aanpak bij de faculteit Managementwetenschappen 2.Casus 3.Drie stellingen: over de kloof kandidaat - OUNL Presentatie 12 februari.
Certificeren van assessoren __________________________________ Workshop congres LLL op een HOger plan! Erkennen van Verworven Competenties Antoinette van.
Examinering Conferentie BTG HTVF
Deel wat je weet en weet wat je deelt
Aantoonbaar competent in Leren, Loopbaan en Burgerschap
Van, voor én door het onderwijs.
Ex Examenprofiel Ledenvergadering 29 januari 2009 Examenprofiel GDW Examenprofielen Btg GDW.
Ex Examenprofiel als maatvoering
Respons ervaringscertificaten beoordelen Aantal uitgezette certificaten: 81 Aantal teruggekregen certificaten: 45 Van 9 certificaten is bekend dat er geen.
Het Europass Certificaatsupplement in Nederland
Invoering nieuwe examensystematiek in het beroepsonderwijs
ERVARINGEN VAN EEN JAAR WERKEN ALS OPLEIDER IN SCHOOL
De rol van Kenniscentra in het Onderwijs »Peter Weisscher »Regioconsultant PMLF.
EVC en de CGKS Woerden 22 mei 2007 Erik Kaemingk Kenniscentrum EVC
Kwaliteit in examens, borgen en stimuleren. Kwaliteitsborging EVC-procedures EVC in het MBO 22 mei 2007 Henk van Leeuwen Manager externe betrekkingen KCE.
Kwaliteitscode EVC EVC in het MBO ~ CompetentCity Erik Kaemingk & Cissy Johann.
Langdurige samenwerking tussen het Albedacollege en ECABO
Wsw in de Handel: Werkgevers Scheppen Werk voor iedereen Binnenstebuiten.
Cedris-bijeenkomst Cie De Vries Loonbalans-methodiek Novatec NovaWork bv.
1 Leren en werken Platformbijeenkomst regio 4 16 april 2007 Claire Freling.
BD Opleiders Welkom Ben Wagemakers Implementatie van het branchediploma.
Kennisatelier Stage 23 april 2009
EVC: Erkenning Verworven Competenties Laat zien wat je waard bent! Toepassing bij [corporatie]
EVC: Erkenning Verworven Competenties Laat zien wat je waard bent! Toepassing bij [corporatie]
Workshop Quickscan/EVCtraject met Connecticut (Versie3), een applicatie voor het in beeld brengen van competentieontwikkeling 1.
Een blik op de Kwalificatiedossiers
Leven Lang Groen Leren Manifestatie groen onderwijs Marcel Creemers (Citaverde) Arry Verhage (Agro Opleidingshuis) Liesbeth van der Vegt (LTO) 12.
Workshop “Beoordelen”
Nieuwe kwalificatiestructuur MBO
OPDRACHT 3 vakdidactiek Mbo
alles over merk gekeurd
Workshop sponsoring Delft voor Elkaar
1 Activiteiten SFRecreatie Bijeenkomst Recreatie ondernemers RECRON 4 november 2015.
Social work Week 2.
WELKOM WERKBEGELEIDERS EN PRAKTIJKBEGELEIDERS WERKVELDOVERLEG MZ 28 OKTOBER 2014.
Van receptuur naar referentie Nieuwe kwalificatiedossiers bieden houvast en ruimte Peter Cras, procesmanager kwalificatiestructuur, mei 2006.
XXXXX Het potentieel van Eerder Verworven Competenties Halfjaarcongres NVE De Witte Villa Sonsbeek Arnhem, 29 mei 2008 Erik Kaemingk Kenniscentrum EVC.
1 Ervaringscertificaat of Erkenning van Verworven Competenties (EVC) Werkconferentie “EVC in het kader van 30 plus” Regina Kleingeld, Ministerie van Onderwijs,
XXXXX Ervaringscertificaat: knelpunten en mogelijkheden bij verzilvering Werkconferentie EVC 30 plus Woerden, 31 oktober 2011 Tijs Pijls, Kenniscentrum.
Marleen van de Wiel 24 maart 2016 Servicepunt examinering mbo Examinering: sta jij in voor de kwaliteit?
(basis)training voor praktijkbegeleiders 13 december 2015 Module rol van de beoordelaar.
Invoering Examenprofielen Rini Romme november 2011.
Verzilveren en toezicht op examinering Marita Oosterkamp Inspecteur bve-examens.
Examensop maat Examensop maatveiligheid examens assessoren Communicatie Communicatie Ondersteuning personeelszaken Ondersteuning personeelszaken.
Workshop NVE Congres 17 nov Panel:  Jan Jacobs (Helicon)  Ad de Ponti (Provex)  Christophoor Niessen (Saxion) Gespreksleider:  Jan Adema (Cito)
4Cyourway 16 december Leren, Loopbaan & Burgerschap 7 ‘kerntaken’ 21 ‘werkprocessen’ 19 SHL-competenties’
Zelfevaluatie burgerschapsonderwijs
LERAAR WORDEN VIA ASSESSMENT
Workshop Proeve van Bekwaamheid
Assessoren beleid hernieuwd beleid per 2015
Het Kennisnetwerk EVC in Nederland
Stichting De Waaier Presentatie 30 november 2017.
Presentatie proces economie competentiegericht leren
Visie op praktijkrelevant examineren
werkveldoverleg mz 28 oktober 2014
Van receptuur naar referentie
Transcript van de presentatie:

EVC en Kenniscentrum Handel NVE 29 mei 2008 John Dekker Teamleider Examinering en beoordeling

Kenniscentrum Handel Specifiek betrokken bij de sector MBO-Handel deelnemers / ruim bedrijven MBO niveau 1 tot en met 4: van aankomend verkoopmedewerker tot ondernemer Wettelijke taken: -Erkennen van leerbedrijven / stageplaatsen -Ontwikkelen van de kwalificatiestructuur Niet wettelijke taken: -Educatieve diensten en projecten -Waaronder : Examinering en beoordeling

Team Examinering en beoordeling Drie groepen activiteiten: Examenservicesysteem : leveren van examens (praktijk en theorie) voor ROC’s: contracten met 42 scholen (ruim deelnemers) Projecten: specifieke examenprojecten voor bedrijven / branc hes EVC: aanbieder van EVC en aanbieder van gecertificeerde EVC- assessoren Bezetting van het team: 15 mensen, waarvan 10 inhoudelijk, 5 administratief - organisatorisch

KCH is erkend EVC aanbieder KCH is leverancier van erkende assessoren

Wat is EVC? E rkenning van elders of eerder V erworven C ompetenties

Doel van EVC Het in kaart brengen van de aanwezige competenties en kerntaakbeheersing van zittende en toekomstige medewerkers in de detailhandel en groothandel. Eventueel gevolgd door een ontwikkelings- of opleidingstraject dat aansluit bij de situatie van de deelnemer / werknemer.

EVC procedure KCH

Maar de uitkomsten van de EVC procedures moeten wel…  acceptabel zijn voor / deelnemer / werkgever / opleider  duidelijk zijn / relaties met competenties en kerntaken en werkprocessen moeten concreet beschreven zijn  een bepaalde mate van civiel effect hebben

Een deelnemer moet na een EVC procedure verzekerd zijn van een rapportage met ‘waarde’ De EVC rapportage moet valide en betrouwbaar zijn KCH gebruikt het format voor de EVC rapportage van het Kenniscentrum EVC

De kwaliteit van de EVC procedure en de EVC rapportage hangt nauw samen met de kwaliteit van de assessor. De rol en kwaliteit van de assessor is essentieel!

Maar hoe moeten we de ‘kwaliteit’ van de assessor dan borgen? Voor de detailhandel is gekozen voor persoonscertificering.

Er is samen met branchevertegenwoordigers een competentieprofiel opgesteld voor de assessor detailhandel. Dit profiel is vastgesteld door het bestuur van SOD (Stichting Opleidingsfonds Detailhandel)

De assessor detailhandel… … moet competenties kunnen beoordelen en deze inzichtelijk kunnen maken voor de deelnemer en voor derden. En heeft daarnaast… algemene kennis van de detailhandel en beschikt over voldoende kennis en deskundigheid van de branche.

En vervolgens kwamen de volgende vragen: Waarom wordt iemand geschikt bevonden? Wanneer voldoet iemand aan de eisen? Hoe gaan we dat meten?

 De procedure tot erkenning is gebaseerd op de EVC methodiek  Na erkenning krijgt een assessor een licentie voor 2 jaar  Tijdens deze 2 jaar moeten er minimaal 10 assessments worden afgenomen  Tijdens deze 2 jaar wordt er regelmatig een kwaliteitscontrole uitgevoerd.

Hoe verloopt die erkenning?  De kandidaat assessor maakt een portfolio op basis van het competentieprofiel  Dit portfolio wordt beoordeeld door 2 lead-assessoren.  Er wordt een criteriumgericht interview afgenomen door 2 lead- assessoren.  Er wordt een EVC rapportage opgemaakt door de lead-assessoren

En dan?  De kandidaat assessor wordt voorgedragen aan de Certificeringscommissie Sociale partners Detailhandel (CSD)  De CSD beslist of er wel of niet overgegaan kan worden tot erkenning  De assessor wordt wel of niet opgenomen in het register van erkende assessoren.  Na 2 jaar wordt de erkenning (licentie) wel of niet verlengd.

Kenniscentrum Handel heeft (nov. 2007) de voorlopige erkenning gekregen van KCE. Deze erkenning is anderhalf jaar geldig. Binnen anderhalf jaar moet aangetoond worden dat deze certificeringsprocedure in werking is en dat er een evaluatie heeft plaatsgevonden. Pas daarna kan Kenniscentrum Handel definitief erkend worden als leverancier van erkende assessoren.

Maar ?? Erkenning door wie en met welke status? Inspectie KCE Kenniscentrum EVC ??

De verwachting is dat het register in het voorjaar van 2008 operationeel is. Deze is dan te benaderen via

Hartelijk bedankt voor uw aandacht! John Dekker Kenniscentrum Handel