In gesprek met Peter Wakkie Besturen onder druk by invitation 21 maart 2016 16.00 – 18.00 uur Serie Beyond Boardroom.

Presentatie over: "In gesprek met Peter Wakkie Besturen onder druk by invitation 21 maart 2016 16.00 – 18.00 uur Serie Beyond Boardroom."— Transcript van de presentatie:

1 In gesprek met Peter Wakkie Besturen onder druk by invitation 21 maart 2016 16.00 – 18.00 uur Serie Beyond Boardroom

2 Mr. Peter N. Wakkie (1948) is vertrouwd met besturen onder druk. Na op een zondagmorgen in 2003 te zijn gevraagd om ‘even te helpen met wat juridische problemen bij Ahold’, doemde een dreigende reeks internationale aanvallen op de onderneming op; hij ging er de volgende jaren niet meer weg. “Een crisis voltrekt zich als een Griekse tragedie – de schuldigen blijven hopen op clementie, die nooit komt”. Wakkie kwam in de zomer van 2015 in het nieuws na politiek protest tegen een twee jaar eerder overeengekomen salarisverhoging van € 100.000,- ter compensatie voor het verlies aan variabele beloning aan de leden van de Raad van Bestuur van ABN AMRO, voorzitter Zalm uitgezonderd. Minister Dijsselbloem uitte kritiek op de salarisverhoging terwijl hij eerder gezegd had die te zullen verdedigen. De salarisverhoging werd ingetrokken en Wakkie, die de verhoging bleef verdedigen, trad af. Peter Wakkie Advocaat - Managing Partner Spinath&Wakkie, Amsterdam Vz. RvC TomTom N.V. Vz. RvC Wolters Kluwer N.V. Lid RvC BCD Group N.V. Vm. Lid RvB - Chief Corporate Governance Counsel Ahold N.V. Vm. Partner De Brauw Blackstone Westbroek. 2

3 Een unieke locatie 3

4 Beyond Board Beyond Consultancy en GoodGovernance.NU organiseren ieder kwartaal een gesprek tussen organisatieadviseurs en bestuurders over ‘besturen onder druk’. Wat maakt een bestuurder mee als het werkelijk gaat spannen? Wat gebeurt er in het krachtenveld? Hoe ga je daarmee om? We gunnen elkaar een blik achter de schermen van de boardroom. Het doel is onze gedachten bij 'besturen onder druk' aan te scherpen en tot nieuwe leerervaringen en inzichten komen. 4

5 De formule o Exclusieve bijeenkomst van 120 minuten met een topbestuurder. o Strikt besloten: geen publiciteit, geen (sociale) media, geen citaten of verslag. o Geïnviteerd gezelschap: organisatieadviseurs, ieder vergezeld door een bestuurder. o Geheime locatie (bekendgemaakt na ontvangst betaling), centraal Nederland. o Bijdrage € 150,- per twee personen, waarvan ⅓ bestemd voor een goed doel gekozen door de spreker. o Gevraagd : van te voren indienen van een relevante vraag inzake ‘besturen onder druk’. 5

6 Praktische zaken 21 maart 2016. Tijd: 16.00 - 18.00 uur. Borrel tot 19.00 uur. Plaats: centraal in Nederland (bekendmaking na aanmelding). Toegang alleen met introducé-bestuurder. Goed doel Van het entreegeld voor de bijeenkomst is een derde bestemd voor een goed doel. Peter Wakkie bestemt dit deel van de opbrengst voor de Stichting ‘deWakkereWakkie’, een familiefondsdeWakkereWakkie dat wereldwijd goede doelen steunt, bijv. e-books voor Congo, cliniclowns in Oezbekistan en solar cookers voor een ziekenhuis in Zambia. 6

7 Inschrijven Er is plaats voor 25 deelnemers en 25 gasten. De inschrijvingen worden behandeld op volgorde van binnenkomst. Meld u aan vóór 23 februari 2016 via de link hieronder of stuur een e- mail aan info@beyondconsultancy.nlinfo@beyondconsultancy.nl Ik schrijf me in voor het gesprek met Peter Wakkie op 21 maart 2016 Ik schrijf me in Ik ben verhinderd op 21 maart 2016, maar ontvang graag een volgende uitnodiging Ik ben verhinderd Ik heb geen interesse in Beyond Board en schrijf me uit. Ik heb geen interesse 7

8 Coöperatie Beyond Consultancy Een coöperatie (2013) van organisatieadviseurs die in co-creatie met belanghebbenden nieuwe bedrijfsmodellen ontwikkelen voor de oplossing van dringende vraagstukken. Beyond werkt aan maatschappelijke thema’s die relevant zijn voor het toekomstig verdienvermogen van Nederland. Ons motto is ‘business as unusual’. www.beyondconsultancy.nl www.beyondconsultancy.nl Stichting GoodGovernance.NU De Stichting (2014) heeft als doel een constructieve dialoog over GoodGovernance te stimuleren, op basis van verborgen kennis uit praktijkervaringen. We streven naar een brede beweging rond Governance als positieve kracht in organisaties. www.goodgovernance.nu 8