Over inzet van ervaringsdeskundigheid. Binnen welke rollen zijn al ervaringsdeskundigen werkzaam binnen jouw organisatie? (let op: één persoon vervult.

Presentatie over: "Over inzet van ervaringsdeskundigheid. Binnen welke rollen zijn al ervaringsdeskundigen werkzaam binnen jouw organisatie? (let op: één persoon vervult."— Transcript van de presentatie:

1 over inzet van ervaringsdeskundigheid

2 Binnen welke rollen zijn al ervaringsdeskundigen werkzaam binnen jouw organisatie? (let op: één persoon vervult vaak meerdere rollen, afhankelijk van de situatie en wensen) Denk aan: bruggenbouwer bondgenoot veranderaar luis in de pels rolmodel

3 Hoe kijk je aan tegen de verschillende rollen die een ervaringsdeskundige (tegelijkertijd) kan hebben? Denk aan: bruggenbouwer bondgenoot veranderaar luis in de pels rolmodel

4 Hoe verloopt de inzet van ervaringsdeskundigheid tot nu toe? Zijn de rollen helder? Is er weerstand? Hoe kijk je er zelf tegenaan?

5 Hoe zou in jouw organisatie een start gemaakt kunnen worden met de inzet van ervaringsdeskundigheid? Top-down of bottom-up Waarom? In welke rollen?

6 Hoe kan ervaringsdeskundigheid structureel en projectmatig vorm krijgen binnen jouw organisatie? Wat is nodig om het van de grond te krijgen? Verzin een deelproject dat in jouw situatie helpt om door de bomen het bos te blijven zien.

7 Is er ruimte om een visiediscussie binnen de organisatie aan te zwengelen? Wie kun je hiervoor inschakelen? Wat belemmert je om het zelf te doen, als je bezwaren ziet? Ga eens voor de geledingen in je eigen organisatie na met wie (personen, functies) je een werkgroep visiediscussie herstelondersteunende zorg kunt opzetten. Waar zitten obstakels?