De presentatie wordt gedownload. Even geduld aub

De presentatie wordt gedownload. Even geduld aub

30-7-2015WW en TW 1 THEMA WERKLOOSHEID Werkloosheidswet / WW.

Verwante presentaties


Presentatie over: "30-7-2015WW en TW 1 THEMA WERKLOOSHEID Werkloosheidswet / WW."— Transcript van de presentatie:

1

2 WW en TW 1 THEMA WERKLOOSHEID Werkloosheidswet / WW

3 WW en TW 2 VOOR WIE IS DE WW / DOEL Werkloze Werknemer(s) Basis: arbeidsovereenkomst Werknemer: loon, gezag, persoonlijke arbeid Verzekerd Uitzonderingen: o.a. huishouden particulier minder dan 3 dagen p/wk, directeur grootaandeelhouder. Doel WW Werknemers te verzekeren tegen de financiële gevolgen van werkloosheid. Ook reïntegratie is opgenomen in `het doel`!

4 WW en TW 3 FINANCIERING UITVOERINGSORGANISATIE AANVRAAG Financiering uit premies via werkgevers en werknemers Aanvraag UWV-WB/ Werk.nl Uitvoering door UWV

5 WW en TW 4 VOORWAARDEN Werkloos, minimaal 5 uur per week Of helft van de uren bij arbeid tot 10 uur per week Niet verwijtbaar Beschikbaar voor arbeid Passende arbeid Geen loon doorbetaling Binnen 3 werkdagen direct melden UWV-WB/ 26 uit 36 weken eis Elk 4wkn  4x solliciteren

6 WW en TW 5 Referte eis:VOLDOET AAN 26 uit 36 WEKENEIS Recht op: Kortdurende uitkering Maximaal 3 maanden Eerste 2x 75% daarna 70% van minimumloon

7 WW en TW 6 Referte eis: LANGER GEWERKT ALS 26 WEKEN Voldoet aan 26 uit 36 weken eis= basis uitkering max. 3 maanden. Voldoet aan jaren eis? 4 uit 5 jaar (52 dgn = 1 jaar)= verlengde uitkering max. 38 maanden. Loongerelateerde uitkering Eerste twee mnd 75% daarna 70% laatst verdiende loon Duur afhankelijk van totale arbeidsverleden en leeftijd Ieder gewerkte jaar levert maand uitkering op, b.v 7 jaar gewerkt is 7 maanden uitkering

8 WW en TW 7 Van 38 maanden naar 24 maanden tot 2015 kon werknemner max. 38 mande WW opbouw. Elk gewerkte jaar 1 maand WW. Per 2015 is er Wet Werk en Zekerheid wordt uitkeringsduur korter. Verkort naar max. 24 maanden. Vanaf 1 jan wordt WW per kwartaal met 1 maand teruggebracht tot 24 maanden. Oude WW-ers blijven in het oude systeem. Eerste 10 jaar verdient de werknemer 1 maand uitkering Na 10 jaar verdiend de werknemer na elk jaar een halve maand WW.

9 WW en TW 8 VERPLICHTINGEN Zie ook voorwaarden Uiterlijk 1 e dag van de werkloosheid inschrijven UWB- WB/ www. Werk.nl Niet verwijtbaar Niet meewerken aan ontslag Actief opzoek naar werk  werkmap Solliciteren Passend werk Scholing, opleiding Geen eisen Inlichtingenplicht/Mededelingen doen /informatieplicht

10 WW en TW 9 NIET NAKOMEN VERPLICHTINGEN UWV verplicht Wet boete en maatregelen Administratieve maatregel of boete Ernst gedraging Zwijgrecht Tolk Geen boete bij strafvervolging Terugvordering

11 WW en TW 10 Reïntegratie-maatregelen Scholing Proefplaatsing Starten als zelfstandigen vanuit ww Participatieplaatsen Bonus (premiekorting) oudere wn. (no-risk polis)

12 WW en TW 11 BEEINDIGING RECHT OP UITKERING Geen werknemer ivm zelfstandige Niet meer werkloos ZW ontvangt Uitsluitingsgronden; detentie, verblijf buitenland Maximale uitkeringsduur Geheel of gedeeltelijk

13 WW en TW 12 BEZWAAR, BEROEP, HOGER BEROEP en KLACHTEN Bestuursrecht Algemene Wet Bestuursrecht / AWB Bezwaar, uitvoeringsorganisatie, 6 weken Beslissing op bezwaar UWV 13 weken Beroep, rechtbank, 6 weken Hoger Beroep, CrvB, 6 weken Klachtenprocedure


Download ppt "30-7-2015WW en TW 1 THEMA WERKLOOSHEID Werkloosheidswet / WW."

Verwante presentaties


Ads door Google