De presentatie wordt gedownload. Even geduld aub

De presentatie wordt gedownload. Even geduld aub

Prinsjesdag 2015 Belastingplan 2015 & Werkkostenregeling.

Verwante presentaties


Presentatie over: "Prinsjesdag 2015 Belastingplan 2015 & Werkkostenregeling."— Transcript van de presentatie:

1 Prinsjesdag 2015 Belastingplan 2015 & Werkkostenregeling

2 1.Innovatie 2.Invoering nettopensioen & levensloop 3.Gebruikelijk loon 4.Werkkostenregeling 5.Brug WW

3 1. Innovatie Speur & Ontwikkeling (afdrachtvermindering loonheffing) blijft, mits onderneming, op aanvraag Research & Development (extra aftrekpost VPB) blijft 60% Innovatiebox

4 2. Netto pensioen & levensloop Geen fiscale ondersteuning pensioenopbouw bij inkomen boven € Nettopensioen of nettolijfrente Premies niet aftrekbaar, uitkeringen niet belast Vrijsteling in box 3 Afkoop levensloop, 80% belast Geldt voor tegoed per

5 3. Gebruikelijk loon Meest vergelijkbare dienstbetrekking in plaats van soortgelijke dienstbetrekking Doelmatigheidsmarge van 30% naar 25% Verplicht 75/70 e loonverhoging? Fiscale optimalisatie loon; houden we rekening met de auto?

6 4a. Werkkostenregeling (nieuw) Verplicht per 1 januari 2015 Vrije ruimte naar 1,2% van de loonsom Eén keer vaststelling overschrijding Noodzakelijkheidscriterium Concernregeling (>95% aandelen) Geen onderscheid tussen vergoedingen en verstrekkingen

7 4b. Werkkostenregeling (stappenplan) Stap 1: inventariseren Stap 2: rubriceren (zie schema) Stap 3: administreren (met BTW) Stap 4: bepaling vrije ruimte Stap 5: bepaling overschrijding vrije ruimte Stap 6: Beoordelen en optimalisatie Arbeidsovereenkomst up-to-date?

8 5. Brug WW Ondersteuning van-werk-naar-werk Werknemer behoudt WW-uitkering tijdens (om)scholing (lagere kosten werkgever)


Download ppt "Prinsjesdag 2015 Belastingplan 2015 & Werkkostenregeling."

Verwante presentaties


Ads door Google