Dé 2007 werkgroep van de KNOB 1 ‘warme’ kwaliteitszorg.

Presentatie over: "Dé 2007 werkgroep van de KNOB 1 ‘warme’ kwaliteitszorg."— Transcript van de presentatie:

1 dé 2007 werkgroep van de KNOB 1 ‘warme’ kwaliteitszorg

2 dé 2007 werkgroep van de KNOB 2 inhoud  wie –er wanneer waar was  waarom –we er waren (gemeenschappelijke vraag-/belangstelling)  hoe –we werkten (inputs)  wat –opbrengst is

3 dé 2007 werkgroep van de KNOB 3 wisselende bezetting 12345 16/16/310/48/52/7 GPRASMBAvansGPRASMB 1Ed Spanjaars----- 2Olaf Dirkx----- 3Edith Korse½---- 4Amber Verrycken111-- 5Annemieke Voets---11 6Harriet vd Broek11-1- 7Paul Damsteeg1-1-1 8Sjaak Evers11111 9Ger Manders11111 # deelnemers5½4444

4 dé 2007 werkgroep van de KNOB 4 ‘warme’ kwaliteitszorg Doelen Instrumenten, procedures, metingen Bezieling, beleving, enthousiasme

5 dé 2007 werkgroep van de KNOB 5 boeiende inputs 1Intake volgens model van Getronics PinkRoccade / Ger M 2 Symfoia  KNOB lezing, 15 feb. 3 Appreciative Inquiry  KNOB-lezing, 22 maart 4 Kwaliteit uit waardering, inaugurale rede van Kees Ahaus, bijzonder hoogleraar Kwaliteitsmanagement, Groningen, 4 april 2006 5 ‘Sociale innovatie: visies, voorbeelden en feiten’, Eiffel, Arnhem, 2007

6 dé 2007 werkgroep van de KNOB 6 opbrengst (1): voorbeelden Leeg zijn Interesse tonen Samenvatten Timing Empathie Non-verbale signalen www.amelior.be www.munchhausenbeweging.nl www.rijnland-weblog.nl processen en professie E-portfolio Gebeurtenis Gedachte Gevoel Gedrag P A D C Verbinden Inspireren Coachen Motiveren A fool with a tool is still a fool

7 dé 2007 werkgroep van de KNOB 7 ‘koud’ effectief in een warm ‘nest’/’bed’ Bezieling Beleving enthousiasme Instrumenten Procedures metingen Doelen Leiderschap: -Voorbeeldgedrag Professional: - zelfreflectie

8 dé 2007 werkgroep van de KNOB 8 Vervolg voorstel 2wks 1XX 2xx 3xx  Werkgroep / presentatie Programma uitwerken Tips & trics & denklijnen 2wks 1X 2X 3X 4X 5X Compactere tijdspanne:

9 dé 2007 werkgroep van de KNOB 9 Bij elkaar valt veel te halen !