De presentatie wordt gedownload. Even geduld aub

De presentatie wordt gedownload. Even geduld aub

1 Stappenplan Organisatorische Integratie Handleiding en checklist bij het ontwikkelen van een sportaanbod voor mensen met een beperking binnen de sportvereniging.

Verwante presentaties


Presentatie over: "1 Stappenplan Organisatorische Integratie Handleiding en checklist bij het ontwikkelen van een sportaanbod voor mensen met een beperking binnen de sportvereniging."— Transcript van de presentatie:

1 1 Stappenplan Organisatorische Integratie Handleiding en checklist bij het ontwikkelen van een sportaanbod voor mensen met een beperking binnen de sportvereniging.

2 2 Stappenplan Organisatorische Integratie vereniging neemt zelf initiatief; vraag vanuit de vereniging mensen zoeken vereniging om te gaan sporten; vraag van de doelgroep groepje sporters zoek vereniging; vraag van doelgroep en oude vereniging 3 varianten binnen O.I.

3 3 Stappenplan Organisatorische Integratie Fase 1: oriëntatie en voorbereiding Fase 2: planning van activiteiten Fase 3: uitvoering van activiteiten Fase 4: afronden

4 4 Stappenplan Organisatorische Integratie Fase 1: Oriëntatie en voorbereiding Draagvlak creëren analyseren van de situatie doelgroep bepalen, doelstelling formuleren tussentijdse evaluatie: wel of niet aan de slag

5 5 Stappenplan Organisatorische Integratie Fase 2: Planning van activiteiten planning maken, taken verdelen kosten ramen en dekken ondersteuning en samenwerking zoeken

6 6 Stappenplan Organisatorische Integratie Fase 3: Uitvoering van activiteiten kader voorlichten, leden informeren informeren en interesseren kennismakingsactiviteiten organiseren leden inschrijven

7 7 Stappenplan Organisatorische Integratie Fase 4: Afronden evalueren continueren

8 8 Kritische succes factoren O.I. voldoende en deskundig kader voldoende doelgroep gedragenheid binnen de sportclub goede voorbereiding blijvende aandacht voor integratie en acceptatie oog voor continuïteit afstemming reeds bestaande initiatieven

9 9 Knelpunten voor sportdeelname organisatorische aard persoonlijke aard sociale aard

10 10 Knelpunten voor sportdeelname motivatie ernst van de handicap/beperking drempelvrees zelfbeeld en beleving van de eigen handicap Knelpunten persoonlijke aard

11 11 Knelpunten voor sportdeelname Knelpunten van sociale aard houding/acceptatie van de omgeving t.a.v. mensen met een handicap houding familie, vrienden en begeleiders t.a.v. sport vrienden/vriendinnen om mee te sporten

12 12 Knelpunten voor sportdeelname Knelpunten voor sportverenigingen organisatorische aspecten - kader - tijdstip en plaats van het aanbod - grootte van de doelgroep - aanpassingen - kosten onbekendheid acceptatie

13 13 Afstemming met reeds bestaande sportactiviteiten contact opnemen en afstemming gewenst uitwisseling kennis en ervaring gezamenlijke verantwoordelijkheid voor sportaanbod voor mensen met een beperking in een regio of gemeente

14 14 Relaties, afstemming en samenwerking Regionaal: gemeenten verenigingen NebasNsg en provinciale sportraden scholen, dienstverlening revalidatiecentra, instellingen

15 15 Ondersteuning door KNRB Informatie, ondersteuning en advies bij: opstarten/uitbreiden activiteiten werving deelnemers/vrijwilligers subsidies en fondsen bekend met landelijke en regionale situatie aanpassingen materiaal en accommodaties ondersteuning sportevenementen doorverwijzing

16 16 Materialen Promotiefolder Mensen met een handicap in de sportvereniging Brochurereeks Mensen met een handicap in de sportvereniging; 1. inleiding; 2. werving en behoud van leden met een lichamelijke handicap; 3. werving en behoud van leden met een verstandelijke handicap. Videomateriaal Ander informatiemateriaal vanuit KNRB

17 17 Bedankt voor uw aandacht! Vragen / opmerkingen …. !!!!!


Download ppt "1 Stappenplan Organisatorische Integratie Handleiding en checklist bij het ontwikkelen van een sportaanbod voor mensen met een beperking binnen de sportvereniging."

Verwante presentaties


Ads door Google