De presentatie wordt gedownload. Even geduld aub

De presentatie wordt gedownload. Even geduld aub

Kop- en Voettekst regel 2 Kop- en Voettekst regel 1 JE EIGEN VEILIGE PUBLIEKE TAAK 2 juli 2009.

Verwante presentaties


Presentatie over: "Kop- en Voettekst regel 2 Kop- en Voettekst regel 1 JE EIGEN VEILIGE PUBLIEKE TAAK 2 juli 2009."— Transcript van de presentatie:

1 Kop- en Voettekst regel 2 Kop- en Voettekst regel 1 JE EIGEN VEILIGE PUBLIEKE TAAK 2 juli 2009

2 Cijfers: hoe vaak komt het voor? In 2006 is 66% werknemers geconfronteerd met extern geweld Per beroepsgroep: -Treinconducteurs98% -DJI91% -Ambulancepersoneel89% -Politie73% -BOA? 2

3 Cijfers Bedreigingen 2007 Handhavers van de politie82%26% Handhavers van de gemeente57%15% Tactisch rechercheurs45%14% Kop- en Voettekst regel 2 Kop- en Voettekst regel 13

4 Cijfers 2008/2009 gemeentelijke werknemers / handhaving & toezicht 61 % heeft te maken met agressie en geweld70% 67 % verbale agressie67% 19 % bedreiging en intimidatie31% 14% discriminatie15% 7 % fysiek geweld16% 5 % seksuele intimidatie. 5% Kop- en Voettekst regel 2 Kop- en Voettekst regel 14

5 Vermindering van agressie en geweld tegen werknemers Publieke Taak in 2011 met 15% ten opzichte van DOEL

6 Aanpak (inhoud) Voorkomen Dadergerichte aanpak Helpen werkgevers Kop- en Voettekst regel 2 Kop- en Voettekst regel 1

7 Voorkomen Voorbereiden van mensen Nemen van fysiek maatregelen Duidelijke grenzen Helder procedures en naleving Kop- en Voettekst regel 2 Kop- en Voettekst regel 1

8 Respect Duidelijk formuleren gewenst gedrag Landelijke norm Informatieverstrekking over norm Disrespect aanpakken Kop- en Voettekst regel 2 Kop- en Voettekst regel 1

9 Dadergerichte aanpak Pakkans vergroten Inzet technische middelen (1 mln. politie en 1 mln. ambulance) Aangiftebereidheid vergroten Positie werknemers versterken Buitengewone opsporingsambtenaren Kop- en Voettekst regel 2 Kop- en Voettekst regel 1

10 Dadergerichte aanpak Lik-op-stukbeleid Gedrag Eenduidige aanpak politie en OM – aanwijzing Dubbele strafeis Reacties werkgever Schade Kennis- en expertisecentrum Vereenvoudiging schadeverhaal Kennisuitwisseling Kop- en Voettekst regel 2 Kop- en Voettekst regel 1

11 Wat is nodig? 1. Maak afspraken over: 2. En handel naar: duidelijke normen melding en registratie van incidenten aangifte door werknemer en / of werkgever verhalen schade op de dader altijd geven van reactie na incident – liefst binnen 48 uur opleiding en training personeelszorg (zorg en nazorg) 11

12 Wat kunt u zelf doen? Correcte bejegening (houding en gedrag) Zelfreflectie Feedback vragen aan collega’s over optreden Bespreekbaar maken in werkoverleg / briefing Altijd melding maken van incident Incident bespreken werkoverleg / functioneringsgesprek Aangifte doen Verhaal schade (voegen) 12

13 Wat kunnen wij voor u betekenen? Overheid staat achter haar helpers BOA in rechtmatige uitoefening bediening hoort aan het langste eind te trekken Waarnemingsbevoegheid… versterken voor geweld BZK pleit voor voldoende wettelijke bescherming BOA ingeval agressie tijdens uitoefening taak is gericht tegen BOA Prioriteit politie en OM Dader hoort hogere straf tegen zich eisen Toepassen van (super)snelrecht 13

14 Heeft u vragen en/of opmerkingen? Dank voor uw aandacht 14


Download ppt "Kop- en Voettekst regel 2 Kop- en Voettekst regel 1 JE EIGEN VEILIGE PUBLIEKE TAAK 2 juli 2009."

Verwante presentaties


Ads door Google