De presentatie wordt gedownload. Even geduld aub

De presentatie wordt gedownload. Even geduld aub

MensenWerk in de Nieuwe arbeidsmarkt 8 juni 2011 Niek van den Akker Teamleider Syntens Rotterdam, Syntens, innovatie, verbinden, landelijk, 350 medewerkers,

Verwante presentaties


Presentatie over: "MensenWerk in de Nieuwe arbeidsmarkt 8 juni 2011 Niek van den Akker Teamleider Syntens Rotterdam, Syntens, innovatie, verbinden, landelijk, 350 medewerkers,"— Transcript van de presentatie:

1 MensenWerk in de Nieuwe arbeidsmarkt 8 juni 2011 Niek van den Akker Teamleider Syntens Rotterdam, Syntens, innovatie, verbinden, landelijk, 350 medewerkers, ondernemers… Ministerie E.L.I. Omgeving en Nieuwe arbeidsmarkt StrategieCultuurTalent ontwikkelen en benutten Inspirerend leiderschap Wetgeving en regelingen Werktop 8 juni 2011 de werkgever van de toekomst

2 MensenWerk in de Nieuwe arbeidsmarkt 1.Onze visie 2.Aan de slag met mogelijke acties + discussie 6 thema’s: Omgeving en Nieuwe arbeidsmarkt StrategieCultuurTalent ontwikkelen en benutten Inspirerend leiderschap Wetgeving en regelingen Werktop 8 juni 2011 de werkgever van de toekomst

3 1. Onze visie 3 Studenten Bedrijven

4 Arbeidsmarktontwikkeling Omgeving en Nieuwe arbeidsmarkt Vraag naar mensen Aanbod van mensen

5 Arbeidsmarktontwikkeling Vraag naar mensen Aanbod van mensen Iedereen is nodig Omgeving en Nieuwe arbeidsmarkt

6 Arbeidsmarktontwikkeling Omgeving en Nieuwe arbeidsmarkt

7 Groei vacatures Omgeving en Nieuwe arbeidsmarkt

8 Groei vacatures Omgeving en Nieuwe arbeidsmarkt

9 Trends die invloed hebben op de nieuwe arbeidsmarkt 9 Omgeving en Nieuwe arbeidsmarkt

10 Megatrend 1 Verschuiving van West naar Oost 10 (bron: Adjid Bakas) Omgeving en Nieuwe arbeidsmarkt

11 Megatrend 2 Transparantie neemt toe 11 Omgeving en Nieuwe arbeidsmarkt

12 Megatrend 3 Het nieuwe werken groeit 12 Omgeving en Nieuwe arbeidsmarkt

13 Megatrend 4 Duurzaamheid loont 13 Omgeving en Nieuwe arbeidsmarkt

14 Waar leiden deze trends toe in de nieuwe arbeidsmarkt? 14

15 Naar een interactieve organisatie 15 Omgeving en Nieuwe arbeidsmarkt

16 Strategisch de nieuwe arbeidsmarkt op 16 Strategie

17 Strategisch de nieuwe arbeidsmarkt op 17 Strategie

18 Strategisch de nieuwe arbeidsmarkt op 18 Wie ben jeWie zeg je dat je bent Wie zeggen anderen dat je bent Strategie

19 Cultuur Niets weerspiegelt een groepscultuur meer, dan de gesprekken die we hebben en juist niet hebben. Excellente Cultuur

20 Talenten ontwikkelen: trends 20 Talent ontwikkelen en benutten

21 Talenten 21 Talent ontwikkelen en benutten

22 Leiderschap: trends 22 Inspirerend leiderschap

23 Leiderschap: wat is het? 23 Inspirerend leiderschap

24 Wat levert het op  Flexibele, slagvaardige organisatie  Gemotiveerd personeel door aantrekkelijk werk  Grotere binding met bedrijf  Minder verloop  Lagere personeelskosten (verloop/verzuim), continuïteit  Hogere productiviteit/efficiencyverbetering  Innovaties duurzaamheid, efficiëntie, effectiviteit en plezier… de werkgever van de toekomst! Omgeving en Nieuwe arbeidsmarkt StrategieCultuurTalent ontwikkelen en benutten Inspirerend leiderschap Wetgeving en regelingen

25 MensenWerk in de Nieuwe arbeidsmarkt 8 juni 2011 Niek van den Akker Teamleider Syntens Rotterdam, Omgeving en Nieuwe arbeidsmarkt StrategieCultuurTalent ontwikkelen en benutten Inspirerend leiderschap Wetgeving en regelingen Werktop 8 juni 2011 de werkgever van de toekomst


Download ppt "MensenWerk in de Nieuwe arbeidsmarkt 8 juni 2011 Niek van den Akker Teamleider Syntens Rotterdam, Syntens, innovatie, verbinden, landelijk, 350 medewerkers,"

Verwante presentaties


Ads door Google