De presentatie wordt gedownload. Even geduld aub

De presentatie wordt gedownload. Even geduld aub

E-learning inzetten als vormingsinstrument? Voorbereiden op de kennismaatschappij Door: dr. Steven Verjans – Universitair docent.

Verwante presentaties


Presentatie over: "E-learning inzetten als vormingsinstrument? Voorbereiden op de kennismaatschappij Door: dr. Steven Verjans – Universitair docent."— Transcript van de presentatie:

1 E-learning inzetten als vormingsinstrument? Voorbereiden op de kennismaatschappij Door: dr. Steven Verjans – Universitair docent

2 I f w e a r e g o i n g i n t h e w r o n g d i r e c t i o n, t e c h n o l o g y w i l l g e t u s t h e r e F A S T E R ! A. Haddad, “technologies for education”

3 Pedagogisch model?

4

5 e-Leren 1.0 (Formeel leren) Geslotenheid / structuur Expert-gedreven– focus op individuele prestaties Wij beslissen voor jou – wij weten wat jij moet weten / kennen ICT = gewoon andere manier van uitleveren

6 Pedagogisch model?

7

8 e-Learning 2.0 (Informeel) Downes (2005) Ervaringsgericht / werkplekleren Openheid naar maatschappij / minder structuur Student-gedreven – focus op groepsleren We bepalen samen wat er geleerd wordt – Niemand kan alles weten ICT – Gebruik maken van Web 2.0 middelen Buiten grenzen van school & werkplek

9 9 Learning One-on-one Classroom Informal Jay Cross (2007)

10 Bron:

11 De werknemer van de toekomst? Zal het wel zo’n vaart lopen? Werknemers die leren van het Internet? Leren via een Smartphone / PDA? Voorbeelden Online cursus connectivisme (2200 deelnemers

12 Homo Zappiens = mens van de toekomst? (Wim Veen) Actieve gegevensverwerkers Vaardige probleemoplossers Efficiënte communicatoren Netwerk met vrienden Willen controle over wat ze doen Korte aandachtsboog, hyperactief Leren via menselijke en technische netwerken Homo zappiens is digitaal School is analoog

13 Conflict Web 2.0 vs. traditionele vorming? Wikipedia Participatie Blogosphere Wij, de media Micro inhoud Collectief Samenwerking Ik bepaal / wij bepalen Encyclopedia Britannica Publicatie Persoonlijke websites Zij, de media Grote inhoudsgehelen Autoriteit/expertise Controle De instelling bepaalt

14

15 Voorbereiden op kennismaatschappij Leren gebruik maken van tools –Social bookmarking –Informatiebronnen filteren –Kennis zoeken, maar ook abonneren (RSS) –Kennis delen Veranderende rol docenten –Niet alleen meer de expert, maar ook de gids –Eén van de vele bronnen van kennis en kunde

16

17 Volgende fase Levenlang leren –ePortfolio levenslang bijwerken –Geregeld nieuwe leerdoelen / plannen Informeel leren = bedreiging voor (hoge)scholen? –EVC  Geen diploma meer nodig –Overheid gaat met EVC’s werken Just-in-time learning: zeer specifieke leervragen (kort, krachtig, relevant)

18 E-Learning 3.0 – Belang van het netwerk Connectivisme = leertheorie voor de digitale eeuw (Siemens, 2004) Gigantische informatie- en kennismassa –Collaboratieve filter nodig (netwerk) –Social bookmarking –Weblogs Sociale contacten –Opbouwen van vertrouwen –Virtuele werelden Risico: SecondLife vs. FirstLife

19 Referenties Cross, J. (2007). Informal learning : rediscovering the natural pathways that inspire innovation and performance San Francisco: Pfeiffer. Downes, S. (2005, 17-Oct-2005). E-learning 2.0. eLearn Magazine, Oct-2007, from Siemens, G. (2004). Connectivism: a learning theory for the digital age elearnspace (http://www.elearnspace.org/Articles/connectivism.htm).http://www.elearnspace.org/Articles/connectivism.htm Veen, W., & Vrakking, B. (2006). Homo zappiens: growing up in a Digital Age. London: Continuum International Publishing Group.


Download ppt "E-learning inzetten als vormingsinstrument? Voorbereiden op de kennismaatschappij Door: dr. Steven Verjans – Universitair docent."

Verwante presentaties


Ads door Google