Meet & Greet COÖRDINATOR VASTGOEDONTWIKKELING INKOPER VASTGOED.

Presentatie over: "Meet & Greet COÖRDINATOR VASTGOEDONTWIKKELING INKOPER VASTGOED."— Transcript van de presentatie:

1 Meet & Greet COÖRDINATOR VASTGOEDONTWIKKELING INKOPER VASTGOED

2 1.Welkom door Hilde Ceyssens – Dienst Personeel 2.Toelichting vacatures: –Ben Crabbe – Afdelingshoofd Grondzaken 3.Selectieprocedure 4.Vragen en vrije babbel Inhoud

3 COÖRDINATOR VASTGOEDONTWIKKELING - INKOPER VASTGEOD

4 Situering Afdeling Grondzaken - Sector Ruimte - stadhuis ‘Vastgoedkantoor van de stad’ Horizontale taakstelling: –Aankopen vastgoed (verwervingen, onteigeningen, overname openbare domein) –Tijdelijk ter beschikking stellen stedelijke infrastructuur (eigen diensten, verenigingen, sport, gronden,…) –Verkopen (bouwgronden, projectgronden, industrie) –Vastgoedcontracten (huur/verhuur, koop/verkoop, erfpacht, opstal, PPS,…) –Projectontwikkeling mhoo valorisatie COÖRDINATOR VASTGOEDONTWIKKELING INKOPER VASTGOED

5 COÖRDINATOR VASTGOEDONTWIKKELING INKOPER VASTGOED

6 Jobinhoud Coördinator Vastgoedontwikkeling –Interne coördinatie van projecten rond vastgoedontwikkeling (ruimtelijke planning, wegenis, onteigeningen, draagvlak,…) –Extern vermarkten: redactie bestekken, onderhandelen met projectontwikkelaars, gunning & sluiten (PPS-)overeenkomst –Visie ontwikkeling: trends & instrumentarium (typologie, woonvormen, doelgroepenbeleid, betaalbaarheid & prijszetting) –# Disciplines: wonen, industrie & diensten, recreatie & sport, socio-cultureel, … COÖRDINATOR VASTGOEDONTWIKKELING INKOPER VASTGOED

7 Jobinhoud Inkoper Vastgoed –Aankopen van vastgoed: Losse aankopen van gronden op spontaan aanbod eigenaar Innames ifv (her)aanleg openbare infrastructuur Overnames van openbaar domein Verwervingen/onteigeningen ifv strategisch-ruimtelijke herontwikkelingen (minnelijk/gerechtelijk) –Verkopen van vastgoed: bouwpercelen, restgronden, grondaandelen, industriegrond,… –# Disciplines: wonen, groen, industrie & diensten, recreatie & sport, socio-cultureel, … COÖRDINATOR VASTGOEDONTWIKKELING INKOPER VASTGOED

8 Uurrooster: voltijds – glijtijden Profiel: onderhandelaar, autonoom werken, organisator, niet vies van cijfers, gezonde kijk op vastgoedmarkt,… kortom: de motor in stedelijke vastgoedontwikkeling ‘Wat je niet kent, kan je leren; Wat je niet bent, kan je worden!’ Ben Crabbe COÖRDINATOR VASTGOEDONTWIKKELING INKOPER VASTGOED

9 COÖRDINATOR VASTGOEDONTWIKKELING INKOPER VASTGOED

10 COÖRDINATOR VASTGOEDONTWIKKELING INKOPER VASTGOED

11 COÖRDINATOR VASTGOEDONTWIKKELING INKOPER VASTGOED

12 COÖRDINATOR VASTGOEDONTWIKKELING INKOPER VASTGOED

13 COÖRDINATOR VASTGOEDONTWIKKELING INKOPER VASTGOED

14 COÖRDINATOR VASTGOEDONTWIKKELING INKOPER VASTGOED

15 SELECTIEPROCEDURE

16 Hoe solliciteren? Ten laatste op 22.02.2016: cv en kopie diploma naar: –Bij voorkeur: werving@genk.be;werving@genk.be –Geen emailadres: afgifte bij Dienst Personeel Verdere verloop? Selectiecommissie beoordeelt de kandidaturen

17 Indien weerhouden, uitnodiging voor: –schriftelijke proef; –mondelinge proef; –psychologische proef / assessment center (enkel voor A-niveau) Indien geslaagd voor geheel van proeven: –1 aanstelling; –overige kandidaten in werfreserve.

18 Stad Genk, een aantrekkelijke werkgever?

19 Stad Genk: derde grootste werkgever van Genk Ambitieuze organisatie met zin voor innovatie 12 sectoren, groot aanbod aan functies Externe personeelsmobiliteit met het OCMW van Genk Flexibele werktijden Onthaal- en vormingsbeleid Gunstige verlofregeling Hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques Bereikbaarheid,…. …