Download de presentatie
De presentatie wordt gedownload. Even geduld aub
GepubliceerdAntoon Verhoeven Laatst gewijzigd meer dan 8 jaar geleden
1
Vroegtijdig signaleren van VSV Inspiratiebijeenkomst ‘Aanval op schooluitval zuidoost Brabant’ 08-10-2015 Carlos van Kan Onderwijskundigonderzoeker bumpymoments@gmail.com
2
Agenda 1.Signalen voor uitval 2.Rolverdeling rond signalering 3.Naar proactief signaleren van onderwijsuitval 4.Met elkaar in gesprek
3
http://www.ecbo.nl/3_1297_Vroegtijdig- signaleren-van-onderwijsuitval.aspx
5
Signalen voor uitval
6
Signalen voor schooluitval: docentperspectief Discontinuïteit in gedrag van studenten Erkenning van ‘het probleem’ door de student Signalen hebben betrekking op: Leerproces Betrokkenheid Persoonlijke omstandigheden
7
Signalen voor schooluitval: instellingsperspectief De betekenis die docenten geven aan signalen is belangrijkste onderdeel van het VSV Docenten concentreren zich op signalen waar ze zelf invloed op uit kunnen oefenen (studievoortgang, gedragsmatige betrokkenheid) Veel docenten maken onvoldoende gebruik van signalen die het vmbo door geeft (nieuwe start, privacy)
8
Signalen voor schooluitval: onderzoeksperspectief Onderzoek naar risico factoren is niet een-op-een te vertalen naar een lijst met signalen die docenten kunnen benutten Het voorspellen van onderwijs uitval vraagt een structurele monitoring van studenten (ook zicht hebben op wat zich buiten de klas afspeelt) Schooluitval blijft moeilijk te voorspellen, het gaat om een set van risicofactoren (overbelaste jongeren vs. geruisloze opstappers)
9
Signalen voor uitval: leerproces
10
Signalen voor uitval: betrokkenheid
11
Signalen voor uitval: persoonlijke omstandigheden
12
Stelling 1: Meer feitenkennis over signalen voor uitval zal docenten helpen om uitval eerder te voorspellen
13
Rolverdeling rond signalering
14
Rolverdeling rond signalering: Docent perspectief Doorverwijzen naar tweede en derde lijn gaat niet vanzelf: De lijnen moeten kort zijn Snelle reactie tijd Vertrouwen op een vervolg Wederkerige samenwerking Teams gaan verschillend om met doorverwijzen Behoefte aan eenduidigheid bij doorverwijzing
15
Rolverdeling rond signalering: instellingsperspectief Taak van een docent moet beperkt blijven tot het onderwijzen en begeleiden van het onderwijsproces; zorgtaken liggen bij de tweede en derde lijn Hiaat bij signalering is vaak het gebrek aan procedure kennis bij docenten; docenten weten vaak niet wat ze met een signaal aan moeten Werken aan verbetering van de samenwerking tussen de lijnen: gespecialiseerde studieloopbaanbegeleider Verzuim medewerker bij teamoverleg Vertrouwen tussen vmbo en mbo versterken Verbeteren terugkoppeling aan docent
16
Rolverdeling rond signalering: onderzoeksperspectief Organise to learn en WRR: Docenten zien uitval verreweg het vaakst aankomen Reactie vermogen van docenten echter ingeklapt Instellingen zijn nog zoekende naar een adequate rol en taakverdeling: Er bestaat een spanning tussen de organisatie aanpak die docenten omschrijven als complex en onpersoonlijk en een meer persoonlijke aanpak door docenten (kan mogelijk leiden tot overbelasting van docenten)
17
Stelling 2: Docenten hebben gebrek aan procedure kennis bij het doorverwijzen van hun studenten
18
Naar proactief signaleren van onderwijsuitval
19
Uitdaging voor docenten:
20
Uitdaging voor instellingen: Tijd voor kennis: meer aandacht voor dit onderwerp onderwerp bij de professionalisering van docenten Tijd voor contact: ondanks acute vraagstukken continu blijven agenderen van vroegtijdig signaleren Inrichting leeromgeving: condities scheppen waaronder docenten en tweedelijns professionals elkaar informeel ontmoeten Inrichting onderwijs: denk bijvoorbeeld aan de richtlijnen voor LOB-gesprekken en/of extra aandacht voor de studenten in de eerste periode van het schooljaar
21
Uitdaging voor onderzoekers: Onderzoeksresultaten opleveren over voortijdige schooluitval die behulpzaam zijn voor docenten in hun onderwijspraktijk
24
Met elkaar in gesprek
25
Cirkel van invloed & cirkel van betrokkenheid Werk in groepjes van drie á vier personen: 1.Waar ‘schuurt’ het bij jullie bij de vroegtijdige signalering van schooluitval? 2.In hoeverre liggen deze schuurpunten in jullie cirkel van invloed (datgene waar je zelf iets aan kunt doen) en in hoeverre liggen deze schuurpunten in jullie cirkel van betrokkenheid (datgene wat zich in de omgeving afspeelt waar je niks aan kunt doen) 3.Welke mogelijkheden zien jullie om je cirkel van invloed t.a.v. deze schuurpunten te vergroten?
26
Bedankt voor je actieve en constructieve bijdrage! E bumpymoments@gmail.combumpymoments@gmail.com T @carlosvankan
Verwante presentaties
© 2024 SlidePlayer.nl Inc.
All rights reserved.