Werkloos en vijftigplus: een ‘bestendige’ relatie Bron: Boussé, D. & Herrmans, W. (2010). Werkloos en vijftigplus: een ‘bestendige’ relatie. OVER.WERK.

Presentatie over: "Werkloos en vijftigplus: een ‘bestendige’ relatie Bron: Boussé, D. & Herrmans, W. (2010). Werkloos en vijftigplus: een ‘bestendige’ relatie. OVER.WERK."— Transcript van de presentatie:

1 Werkloos en vijftigplus: een ‘bestendige’ relatie Bron: Boussé, D. & Herrmans, W. (2010). Werkloos en vijftigplus: een ‘bestendige’ relatie. OVER.WERK Tijdschrift van het Steunpunt WSE, 1/2010, 47-59 Bron logo: http://www.steunpuntwse.be/http://www.steunpuntwse.be/

2 Niet werkende werkzoekende (nwwz.) 50-plussers o In 2008: 34,3% werkende 55-plussers in Vlaanderen o Groei nwwz. 50-plussers stijgt o In 2009: per maand ± 49 300 nwwz. ouder dan 50 jaar ingeschreven bij de VDAB o Binnen de 10 jaar met 17% gestegen

3 Oorzaak o De vergrijzing o De gewijzigde regelgeving voor algemene vrijstelling van oudere langdurige werklozen o  door nieuwe regelgeving: vrijgestelde werkloosheid ‘ingeruild’ voor langdurige officiële werkloosheid

4 Economische crisis o Aantal nwwz. 50-plussers is na 2009 opnieuw gestegen na twee jaar van stagnatie Bron afbeelding: http://nl.dreamstime.com/stock-afbeelding-economische-crisis-image22184111

5 Economische crisis o Door crisis: mannen hardst getroffen o Oorzaak:  Werken voornamelijk in industriële sectoren  Industriële sectoren hard getroffen door economische crisis

6 Samenstelling groep nwwz. 50- plussers o Niet homogeen:  Langdurige werklozen  Laaggeschoolden  Arbeidsgehandicapten o Minder allochtonen dan bij de werkzoekenden jonger dan 50

7 Samenstelling groep nwwz. 50- plussers o Verschil tussen geslachten: vrij beperkt o meer minder aantal personen binnen de werkloosheid o Voorbije jaren lichte daling laaggeschoolden: scholarisatie laaggeschooldenmiddengeschooldenhooggeschoolden

8 Samenstelling groep nwwz. 50- plussers o Meer dan één op de vijf kamp met een arbeidshandicap o Verdeling herkomst: minder allochtonen bij de nwwz. 50-plussers dan bij de nwwz. Jonger dan 50  Sinds 2000 toename: toegenomen migratie en asielzoekers

9 60-plussers o Minder werkzoekenden o Oorzaak:  uittredestelsels zoals:  het vervroegd wettelijk rustpensioen  het conventioneel brugpensioen  de vrijgestelde werkloosheid

10 Conclusie o 50-plussers kampen met een algemeen lagere uitstroom uit de werkloosheid o De uitzendsector speelt een belangrijke rol in het vinden van en nieuwe job