 1. inleiding  2. waarden van arbeid  3.Concept begeleid werken  4.Doelgroep  5.Knelpunten  6. werk aan de winkel + antwoorden.

Presentatie over: " 1. inleiding  2. waarden van arbeid  3.Concept begeleid werken  4.Doelgroep  5.Knelpunten  6. werk aan de winkel + antwoorden."— Transcript van de presentatie:

1

2  1. inleiding  2. waarden van arbeid  3.Concept begeleid werken  4.Doelgroep  5.Knelpunten  6. werk aan de winkel + antwoorden

3  Auteurs : - Kurt Declercq: coördinator Jubburo van Feniks te Avelgem - Bies Henderickx : directeur van Ekker te Niel - Geert Vandewalle: coördinator van Jobbureau-Dienst Begeleid Werken

4  Experiment arbeidszorg  intrede begeleid werken in Vlaanderen.  Antwoord op cliëntvragen  recht op arbeid, inkomen  Gevoel van eigenwaard en bevordering van het zelfbeeld  Belangrijke ontwikkeling: zorg op maat

5  Persoonlijke voorwaarden - Beschikken technische vaardigheden/ kennis - Concentratie- en doorzettingsvermogen - Flixibiliteit - Sociale vaardigheden - Zinvolle deelname

6  Maatschappelijke voorwaarden - Aanwezigheid van voldoende arbeidsplaatsen -  toenemend werkloosheidscijfer

7  Vraaggestuurd werken  Empowerment : geloven vanuit de kracht van de cliënt  Inclusie : iedereen mag participeren in de samenleving  Kwaliteit van het leven  Volwaardig partnerschap: gelijkwaardige positie  Sociaal netwerk : gezins-familieleden, vrienden, …

8  Vooral mensen uit begeleid werken: 950 personen  160 personen doen enkel aan begeleid werken  160 personen doen aan begeleid werken in combinatie van bezoeken in een dagcentrum  650 personen doen een activiteit binnen het beleid van begeleid werken

9  Knelpuntennota website oranje  Verdere uitbouw van arbeidzorg  Positie van de cliënt  Positie initiatiefnemer

10  Cliëntgebonden  Organisatorisch  Sectoriaal  Intersectoriaal  Sociale zekerheid  Kwaliteitsbewaking

11  Recht op arbeid bij voorkeur inclusief  Het recht op een al dan niet progressieve loonvorming