Ontwikkelingsportfolio Docentenopleiding 2014/2015

Presentatie over: "Ontwikkelingsportfolio Docentenopleiding 2014/2015"— Transcript van de presentatie:

1 Ontwikkelingsportfolio Docentenopleiding 2014/2015
Selina Vlieger 12 December 2014

2 Presentatievaardigheden
Feedback Tempo te snel Meer rust in het verhaal Wiebelen

3 Doelen Hoe ziet Selina zichzelf? Hoe zien anderen Selina?
In welke lessen heeft Selina leservaring? Hoe verloopt de ontwikkeling per gegeven competentie?

4 Hoe zie ik mijzelf? Kernkwaliteiten Valkuil Toegewijd
Kan geen nee zeggen Besluitvaardig Forcerend/drammerig Relativerend/Realistisch Cynisch Verantwoordelijk Overal mee bemoeien Vrolijk Fanatiek Zelfstandig Koppig Sociaal Te gezellig Resultaatgericht Mezelf onderschatten

5 Hoe zien anderen mij? Naam Relatie Sterke Punten
Zwakke punten (ontwikkeling) Tessa de Groot Directe collega - ondernemend - loyaal - besluitvaardig - meer risico’s durven nemen - harder zijn Ruben Salomon Werkgever - verantwoordelijk - motiverend voor anderen - gericht te werk gaan (gast staat op nummer 1) - in een grote groep superioriteit te nemen - het grote plaatje zien (komt ook door weinige uren) Frans & Marjan Vlieger Ouders - Sociaal - Organisatorisch - Rechtvaardig - Doorzetter - Rommelkont (qua spullen) - Meer van eigen kunnen uitgaan Ben Driesen Partner - Weet wil je wilt - Doorzetter - Vrolijk - Omgang met tegenslag - Rommelig (qua spullen) - Stellig in je mening Jo Thewissen Docent HvA - Open, helder, vrolijk - Leuk nieuwsgierig - Geïnteresseerd - Vriendelijk - iets afwachtend - voorzichtig Francien Student HvA - Legt goed uit - Is duidelijk - enthousiast -zorg ervoor dat de gehele klas stil is als je praat (gebeurd af en toe)

6 Leservaringen Wat Datum Onderwerp Soort les Aantal minuten Opmerkingen
Skills 18-sep Gangpatronen Werkcollege 20 SLB 29-sep Competenties doceerles 50 MW Casus bespreken PGO 100 in samenwerking met de docent 11-nov 12-nov Leermethodes Doceerles 17-nov Introductie FLP-2 18-nov Doelen 24-nov 25-nov Prestaties verbeteren

7 Ontwikkeling per competentie

8 Ontwikkelen van onderwijs (1)
Visie  oud & nieuw combineren enthousiasme SLB lessen ontwikkelen LVF Feedback docent

9 Ontwikkelen van onderwijs (2)
Doelen 2 hoorcolleges EBP digitale module EBP Zwakke punten Nog weinig ervaring Sterke punten Originele werkvormen

10 Begeleiden van studenten (1)
SLB Gesprekken van studenten Kletspraatje Feedback tijdens de docentenlessen

11 Begeleiden van studenten (2)
Doelen Begeleidingsgesprek met een student Meer ervaring Zwakke punten meer overwicht Sterke punten toegankelijk

12 Beoordelen (1) Doelen Toetsing presentaties
Toetsing participatie in het groepsproces

13 Beoordelen (2) Zwakke punten Weinig ervaring op het Hbo Niet hard genoeg Sterke punten Ervaring scoreformulieren

14 Hebben jullie de doelen behaald?!
Petje op Petje af

15 Welke valkuilen heeft Selina volgens zichzelf?
Mezelf onderschatten, cynisch, te gezellig  Staan Kan geen nee zeggen, koppig, mezelf overschatten  Zitten

16 Staan Kernkwaliteiten Valkuil Toegewijd Kan geen nee zeggen
Besluitvaardig Forcerend/drammerig Relativerend/Realistisch Cynisch Verantwoordelijk Overal mee bemoeien Vrolijk Fanatiek Zelfstandig Koppig Sociaal Te gezellig Resultaatgericht Mezelf onderschatten

17 Wat vinden anderen van Selina?
Asociaal Chaotisch Onrechtvaardig Geeft snel op  Staan Sociaal Organisatorisch Rechtvaardig Doorzetter  Zitten

18 In welke lessen heeft Selina ervaring?
Doceerlessen, PGO-lessen  Staan Hoorcolleges, doceerlessen, PGO-lessen  Zitten

19 In welke competentie scoort Selina het laagste niveau?
Beoordelen  Staan Ontwikkelen in onderwijs  Zitten

20 Hele fijne kerst en alvast een gelukkig nieuwjaar