Herbronning Vrijzinnig-Humanisme voor een. Werken met Focusgroepen Prof. Dr. D. Verté: Agogiek VUB  Inleiding: Waarom is dit project interessant voor.

Presentatie over: "Herbronning Vrijzinnig-Humanisme voor een. Werken met Focusgroepen Prof. Dr. D. Verté: Agogiek VUB  Inleiding: Waarom is dit project interessant voor."— Transcript van de presentatie:

1 Herbronning Vrijzinnig-Humanisme voor een

2 Werken met Focusgroepen Prof. Dr. D. Verté: Agogiek VUB  Inleiding: Waarom is dit project interessant voor lokale netwerkmogelijkheden?  Hanteren van focusgroep-technieken voor de lokale conversatiegroepen project Waardige Samenleving: Draaiboek

3 Werken met Focusgroepen  Ervaring met focusgroepen in andere context: modus operandi en voorbeelden  Wie lokaal rekruteren?: samenstelling max. 12 personen  ‘georganiseerde’ vrijzinnigen uit  Begeleidingsgroepen CMD  Besturen VOC, afdelingen HVV, WF, VF, HuJo, …  Lokale sociaal-culturele ‘trekkers’  Lokale sleutelfiguren  …

4 Werken met Focusgroepen  Streefdoel: in elk VOC of CMD/Amd één of - indien nodig – meerdere groepen.  Hoe lokaal rekruteren?  Profiel van de deelnemers: bewaak een diverse samenstelling  Sneeuwbalmethode  Netwerking  Tool: projectflyer

5 Werken met Focusgroepen  Eens groep gerekruteerd en samengesteld:  Data vastleggen  Zaaltje reserveren (liefst VOC / CMD)  Uitnodigingen versturen  Samenstelling naar prov. coörd. doorgeven

6 Werken met Focusgroepen  Hoe werkt een focusgroep?  Verloop volgens eenzelfde stramien  Conversatiegroepen begeleiden tijdens de sessies:  Tool: thema –en vragenlijst  Hoe focussen om niet te vervallen in chaos?  Hoe ‘op gang’ trekken?

7 Werken met Focusgroepen  Hoe werkt een focusgroep?  1 ste sessie  Kennismaking en toelichting globale project  Toelichting manier van werken  Eerste overzicht thema’s / globale bespreking  Eventueel eerste keuze onderwerp maken

8 Werken met Focusgroepen  Volgende sessies (max. 3)  Focussen / eventueel concretiseren  Gebruik steunvragen  Naar conclusies begeleiden  Informeel peilen naar voldoening  Leden bedanken en inlichten over vervolg (publieksevenement)

9 Werken met Focusgroepen  Rapportering  geluidsopname van elke sessie (per CMD/VOC één toestel)  Transcriptie realiseren: hoe en waarom?  Transcriptie (onbewerkt) naar prov. coördin.  (bij voorkeur voor eind mei 2009)

10 Werken met Focusgroepen  1 ste lijn troubleshooter:  provinciaal coördinator  Algemene organisatorische ‘bugs’:  project-begeleidingsgroep