Mediation – Gezamenlijk tot een oplossing komen mr. Nancy Viellevoye

Presentatie over: "Mediation – Gezamenlijk tot een oplossing komen mr. Nancy Viellevoye"— Transcript van de presentatie:

1 Mediation – Gezamenlijk tot een oplossing komen mr. Nancy Viellevoye
Welkom bij Mediation – Gezamenlijk tot een oplossing komen mr. Nancy Viellevoye

2 Even voorstellen…. Onze advocaten

3 Even voorstellen…onze specialismen
Arbeidsrecht en Mediation: Nancy Viellevoye, Ruud de Quay en Rianne Hillenaar Financieel Recht: Chantal van den Borne en Jaap Penders Huurrecht: Maaike Bomers Omgevingsrecht: Maarten Eurlings Overheid en Vastgoed: Maaike Bomers en Maarten Eurlings

4 Mediation gezamenlijk tot een oplossing komen Rumah Kita 27-10-2014
Mr. Nancy Viellevoye

5 Kenmerken mediation Geen uitspraak van rechter, arbiter of bindend adviseur Gezamenlijk gekozen oplossing Vrijwilligheid Beslotenheid Vertrouwelijkheid/geheimhouding Schorsing juridische procedures

6

7 Wie neemt deel aan mediation?
Juiste mensen aan tafel? Vertegenwoordiger (schriftelijke machtiging) Aanwezigheid van achterban Evenwicht aan tafel Groepsmediation: toepassing bij gespleten teams. Specifieke werkvormen.

8 Doel mediation Verkrijgen van een gezamenlijke oplossing
Voortzetting relatie (persoonlijk, werk-, handels-) Exitmediation; goede afhechting

9 Positie mediator Instemming door beide partijen
Onpartijdig/meerpartijdig (betrokken) Deskundig procesbegeleider Gedragsregels MfN (vroegere NMI); transparant, onafhankelijk, onpartijdig, waarborgt partijautonomie, competent, werkwijze Geen advies tenzij pp dit willen Click/vertrouwen

10 Mediationprocedure Informatie van mediator aan partijen (reglement, gedragsregels en ovk) Voorgesprekken met partijen Gezamenlijke mediationsessie ( 2 tot 5); tekenen mediationovereenkomst en gesprekken onder begeleiding Vastlegging afspraken in een vaststellingsovereenkomst

11 Voorgesprek Vertrouwelijk gesprek met de mediator
Hoe zit partij in conflict? Wat is de essentie van het probleem? Wat is al geprobeerd? Wat wil je echt? Wat wil je zeker niet?

12 Gezamenlijk mediationgesprek
Waardoor kunnen partijen het niet zelf oplossen? Afpellen “ui”; gehoord worden Inventarisatie en categorisering van belangen (verenigbaar, gedeelde, onverenigbare) Zoeken naar oplossingen; brainstormen over opties Herstel van vertrouwen; hoe? Tussentijdse verslaglegging? Caucus

13 Afronding mediation Vaststellingsovereenkomst
Vastlegging afspraken die ook houdbaar zijn in de toekomst juridisch advies eigen externe deskundige Schriftelijke verklaring van mediator dat de mediation eindigt

14 contactgegevens Nancy Viellevoye viellevoye@2bwadvocaten.nl
Rianne Hillenaar-Cöp Ruud de Quay

15