Download de presentatie
GepubliceerdBenjamin Sanders Laatst gewijzigd meer dan 10 jaar geleden
1
Info Klimkracht Lokaal Overleg Kinderopvang
2
KLIMKRACHT What’s in a name
Talenten van de opvang en het individu zijn het uitgangspunt Kwaliteit Kinderopvang Vooruitgang boeken Verbeteren Limburg KLIMKRACHT What’s in a name
3
werd ontwikkeld door
4
Provinciale Commissie Buitenschoolse Opvang
Opgericht in 1991 Doelgroep werd uitgebreid naar gehele Limburgse opvang
5
Opdrachten van PCBO Informatie Instrumenten Ondersteuning Advies
Lerend netwerk Innovatie Uitbouw eigen expertise Vorming en coaching Uitwisseling van info en ‘good practices’
7
Klimkracht Set van instrumenten voor zelfevaluatie Acties ondernemen
Verschillende aspecten van de organisatie van kinderopvang Kind pedagogisch beleid Begeleiding competenties/talenten Organisatie organisatorisch beleid Samen samenwerking Met of zonder begeleiding
8
“Zeker op vlak van profilering als zelfstandig opvanginitiatief hebben we veel bijgeleerd.”
ZKDV De Mini’s
9
“Vooral het stuk met de enquête voor de ouders vonden we heel leuk en bruikbaar. Het was een zeer leerrijk traject en we hebben er dan ook veel aan gehad. Bedankt!” ZKDV De Bengeltjes
10
“Leuk om jezelf te leren verdiepen, je sterktes verder uit te bouwen en je zwaktes aan te pakken op een positieve manier.” Gemelde opvang ‘t Klim-Op-Je
11
Inhoud Gedragscompetenties Functieprofiel opstellen Talentenzoeker
Gedragscompetentiewoordenboek Beslissingsboom Competentiekaartjes Talentenzoeker Persoonlijk OntwikkelingsPlan
12
Inhoud Kern: Gedragscompetentiewoordenboek
Ontwikkeld in samenwerking met Quintessence Gebaseerd op Competentiewoordenboek Provincie Limburg Vlaamse overheid …
14
COMPETENTIE
16
COMPETENTIE-KAARTJES
17
TALENTENZOEKER
18
PERSOONLIJK ONTWIKKELINGS-PLAN
19
Begeleiding
20
Opmaak competenties Niveaus / criteria naar oplopende moeilijkheidsgraad Concrete beschrijving Positieve formulering
21
Gebruik in het onderwijs
Overeenstemming stageformulieren en gedragscompetentiewoordenboek Herkenbaarheid Woordenboek wordt door initiatieven gebruikt voor hun eigen profielen op te maken. Afstemming op de sector Competenties geven weer wat initiatieven verwachten van hun medewerkers => opleiding en beroepsinhoud worden op elkaar afgestemd. Competenties / indicatoren Gericht op de kinderopvang, maar veralgemeenbaar naar meerdere functies. Competenties worden gebruikt door VDAB, vele beroepssectoren, …
22
“Deelname aan het traject heeft ons geleerd dat we al goed bezig zijn maar dat er altijd nog ruimte is voor verbetering.” IBO Tutti Frutti
23
Pedagogische schalen Inschaling op een lijnstuk tussen twee tegengestelden (bijvoorbeeld structuur vs vrijheid) Aan de hand van objectieve criteria Twee positieve polen niet beoordelend Doel: zelfreflectie op opvangniveau Voor alle opvangvormen! Voor alle opvangvormen Op maat van voorziening: specifieke criteria onthaalouders, criteria specifiek voor jongere K, lijsten die je alleen kan invullen, ….
24
Pedagogische schalen Gebruikte bronnen:
Checklist kindvriendelijke tijdordening in de buitenschoolse opvang, onderzoekscentrum kind en samenleving De NCKO-kwaliteitsmonitor, Nederlands consortium kinderopvang onderzoek Ziko: Checklist buitenruimte schoolgaande kinderen, Kind en Gezin Ziko: Checklist onthaalouders, Kind en Gezin Ziko: Checklist groepsopvang schoolgaande kinderen Ziko: Checklist groepsopvang baby’s en peuters BiBO , ECEGO Z-Kwapoi – observatieschalen, Kind en Gezin Zelfevaluatie, Coaching en Beoordeling, Nederlands Jeugd instituut
25
Pedagogische schalen Bottom-up – Top-down Rust – Energie
Structuur – Vrijheid Behulpzaamheid – Zelfredzaamheid Afwachtend – Confronterend Homogeniteit – Heterogeniteit Beschrijving schalen: handleiding ped schalen p 16
26
Pedagogische schalen Per schaal criteria:
27
Pedagogische schalen
28
Documenten en instrumenten
31
Gebruik in het onderwijs
Pedagogisch handelen bespreekbaar maken op basis van zelfreflectie. zelfreflectie individueel én in groep mogelijk Bewustmaking van voor- en nadelen van een bepaalde pedagogische handelswijze. Herkenbaarheid schalen worden door initiatieven gebruikt om hun pedagogisch handelen in team te bespreken.
32
Meer info Werkmap “Klimkracht” www.limburg.be/pcbo - luik klimkracht
Na registratie, toegang tot extra documenten Telefoon: Aangepaste handleiding bij het competentiewoordenboek volgt nog.
Verwante presentaties
© 2024 SlidePlayer.nl Inc.
All rights reserved.