1.Opgave West-Brabant 2.Uitvoeringsprogramma 3.Samenwerkingsstructuur 4.Prestatieovereenkomsten 5.Verbinden van middelen.

Presentatie over: "1.Opgave West-Brabant 2.Uitvoeringsprogramma 3.Samenwerkingsstructuur 4.Prestatieovereenkomsten 5.Verbinden van middelen."— Transcript van de presentatie:

1

2 1.Opgave West-Brabant 2.Uitvoeringsprogramma 3.Samenwerkingsstructuur 4.Prestatieovereenkomsten 5.Verbinden van middelen

3 Opgave West-Brabant

4 Disbalans NU: 1. ww-uitkeringen: stijging van 22% 2. instroom jongeren in ww: stijging van 35% 3. instroom 55+ in ww: stijging van 16% Disbalans 2020: 1.Er zijn 106.500 baanopeningen te vervullen 2.De vraag is 14.000 personen groter dan aanbod 3.Bij 80% arbeidsparticipatie: 24.000 extra mensen naar een baan.

5 Ambities 2011-2015 1.Verbeterde kwalificering van de beroepsbevolking 2.Het beschikbare aanbod zo breed mogelijk benutten 3.Bevordering van mobiliteit en flexibiliteit op de arbeidsmarkt 4.Focus op de kansrijke sectoren 5.Versterken en verduurzamen netwerkstructuur West- Brabant 6.Bevorderen instroom leerlingen naar opleidingen voor de kansrijke en topsectoren

6 Uitvoeringsprogramma

7 Regionale arbeidsmarkt VraagSchakelAanbod

8 vraag kans sectoren: Gouden Lijst topsectoren

9 Aanbod Werkenden (behoud en uitbreiding) Niet- werkenden (naar gouden lijst):

10 Schakel: Gecoördineerde werkgeversbenadering Intersectorale beroepenoriëntatie HRM Deskundigheidsbevordering Aanval op vroegtijdige schooluitval Van werk naar werktrajecten Crisismaatregelen Participatiewet

11

12 Samenwerkingsstructuur binnen de regio

13 Sectorgroep Zorg Sectorgroep Zorg Sectorgroep Groen Sectorgroep Groen Sectorgroep Zakelijke Dienstv. Sectorgroep Zakelijke Dienstv. Sectorgroep Techniek Uitvoering door uwv, gemeente, ROC, LWA, kenniscentra, ondernemers etc rpA Begeleidingsgroep Sectorgroep Topsectoren Sectorgroep Topsectoren

14 Prestatieovereenkomsten

15 1.200 extra plaatsingen op de Gouden lijst 2.Sectorale werkgroepen 3 O’s 3.Intersectorale beroepenoriëntatie 4.HRM Deskundigheidsbevordering 5.HRM regisseur gecoördineerde werkgeversbenadering 6.Inzet op van werk-naar-werktrajecten

16 Verbinden regionale sectorale middelen

17 Provinciale middelen - Crisismiddelen Jongeren en 55+ SZW middelen: - Ontsluiting werkzoekenden bestand - Regionale aanpak jeugdwerkloosheid Sectorale middelen -O&O fondsen, Crisisaanpak, -Stage- en leerbanenoffensief, Co-financiering partnerorganisaties

18 Regionale sectorgroepen

19 Sectorgroep Zorg Sectorgroep Zorg

20 http:// www.welslagendiversiteit.nl

21 Sectorgroep Groen Sectorgroep Groen

22 Sectorgroep Zakelijke Dienstverlening Sectorgroep Zakelijke Dienstverlening

23 ZAKELIJKE DIENSTVERLENING Niveau12345 Schoonmaak Medewerker schoonmaak Horeca/ facilitair Facilitair medewerker kok gastheer Commercieel Com. Medew. Groothandel vestigingsmanager ICT ICT netwerkbeheerder financieel Bedrijfs-/Salaris administrateur Accountant

24 Sectorgroep Techniek

25