Lourens Boeder - Projectleider Beroepskolom

Presentatie over: "Lourens Boeder - Projectleider Beroepskolom"— Transcript van de presentatie:

1 Lourens Boeder - Projectleider Beroepskolom
.   Dag van de Beroepskolom 9 oktober 2009 Thema presentatie: Doorstroom naar hbo in het Kwalificatiedossier   Lourens Boeder - Projectleider Beroepskolom

2 Herkenbaar? Werkzaamheden aan de aansluiting van het HSL-Zuid spoor op het bestaande (traditionele) spoor bij Rotterdam CS. (Fotografie: Ton Poortvliet - oktober 2004)

3 Invoering CGO in het mbo
Ontwikkeling van de Kwalificatiedossiers voor CG beroepsonderwijs voor het mbo (voorheen eindtermendocumenten) Ontwikkeling van Competentieprofielen, Body of Knowledge en Skills en Domeinbeschrijvingen in het hbo De experimenten met de Ad in het hbo

4 ECABO Kwalificatiedossiers
Naam Kwalificatiedossier Code Niveau Aantal uitstromen Administratief medewerker eca02 2 3 Commercieel medewerker bank- en verzekeringswezen eca05 4 1 Particulier digitaal onderzoeker eca06 Medewerker informatiedienstverlening eca08 Medewerker marketing en communicatie eca10 Particuliere beveiliging eca11 2,3 Vrede en veiligheid eca13 Financiële beroepen eca15 3,4 Secretariële beroepen eca16 5 Toezicht en veiligheid eca17 1,2,3 Contactcenter teamleider eca18 Juridisch medewerker eca19 Medewerker personeel en arbeid eca20 Medewerker sociale zekerheid eca21

5 Proces totstandkoming Kwalificatiedossier
Kenniscentra in samenwerking met onderwijs en bedrijfsleven Bedrijfsleven Onderwijs Beroepscompe-tentieprofielen Opleidingseisen in Kwalificatiedossier Concrete opleidingen en examens

6 Het Kwalificatiedossier is
3-voudig kwalificerend: Beroep Doorstroom Loopbaan en Burgerschap

7 Inhoud Kwalificatiedossier
Deel A: Beeld van de beroepengroep Deel B: de Kwalificaties werkprocessen Deel C: Uitwerking van de kwalificaties competenties en prestatie-indicatoren Deel D: Verantwoording ,

8 Proces totstandkoming Kwalificatiedossier

9 Relaties tussen de verschillende elementen van een Kwalificatiedossier

10 In Het Kwalificatiedossier over doorstroom Het Kd over
In- en doorstroomrechten (Formele vereisten, deel B) Loopbaanperspectief (deel B) Procesinformatie (toelichting deel D) Competentieset (SHL standaard, 25 competenties)

11 Arbeidsmarktprognose naar opleidingscategorie
Uitbreiding Vervanging Baan-openingen instroom Saldo Basisonderwijs 1.400 75.700 77.100 84.000 6.900 VMBO 11.600 HAVO/VWO 30.600 99.700 95.900 MBO HBO 77.300 WO 55.900 97.200 2.400 Totaal Bron: arbeidsmarktprognose , ROA april 2009

12 Enkele cijfers en feiten
studenten in hbo = ± 40% van de jarigen. 30% van de instroom = mbo 2002 → 5 jaar later is 58,1 % afgestudeerd hbo 8 jaar later hbo diploma behaald: mbo 66,4%, havist 69,8% Van de in 2006 gestart → 1 jaar later = 17,3% gestopt 1e jaar uitval (ook studiewisseling meegerekend): mbo-ers 21,3 %, havisten 14,6 %

13 Probleemeigenaarschap …!
De (voor)opleiding vo-mbo ? Onzekerheid studiekeus, Faalangst, Taal en reken deficiënties Het hbo? Uitval, rendement, nota “Kwaliteit als opdracht” De student ?

14 De leerling staat centraal …!

15 Maar hoe …?

16 Verantwoordelijk voor eigen (studie)loopbaan

17 Voor een ieder die bij het beroepsonderwijs betrokken is: