1 Inhoud Korte introductie Projectdirectie Leren & Werken Hoger kennisniveau Kabinetsmaatregelen i.v.m. crises Gebruik O&O fondsen.

Presentatie over: "1 Inhoud Korte introductie Projectdirectie Leren & Werken Hoger kennisniveau Kabinetsmaatregelen i.v.m. crises Gebruik O&O fondsen."— Transcript van de presentatie:

1 1 Inhoud Korte introductie Projectdirectie Leren & Werken Hoger kennisniveau Kabinetsmaatregelen i.v.m. crises Gebruik O&O fondsen

2 2 Projectdirectie Leren & Werken Samenwerking ministeries van OCW, SZW, LNV en EZ Doel: implementatie Leven Lang Leren Doelgroepen: werkenden, jongeren zonder startkwalificatie en werkzoekenden Looptijd oorspronkelijk tot 1 januari 2008, verlengd tot 2011

3 3 Wat doet PLW? Stimuleren leven lang leren voor inzetbaarheid arbeidsmarkt Programmalijnen duaal, ErVaringsCertificaat en regionale leerwerkloketten Regionale samenwerkingsverbanden

4 4 Waarom PLW? Laagopgeleiden en MKB-werknemers nemen minder deel aan leren: (25% onder niveau startkwalificatie) Het percentage deelnemers aan LLL onder 17 % (boven Europees gemiddelde, maar ver onder Scandinavische landen) Er is behoefte aan meer hoger opgeleiden (50% in 2020, nu 30%)

5 5 Hoger Kennisniveau (1) Werkgevers: hogere eisen vacatures Klant: hogere eisen aan geleverde producten en diensten Veel kennis gaat met pensioen

6 6 Hoger kennisniveau (2) Andere manier van werken: –van routine naar probleemoplossing –van volgend naar anticiperend –van toepassen naar ontwikkelen –van instructies naar initiatief tonen –kennisontwikkeling in het werk –werken als vorm van leren O.a. Borghans, Golsteyn en De Grip, Kessels

7 7 Associate Degree Hoger kennisniveau en vergroot kansen –Doorstroom van MBO –Werkende MBO-ers –Werkzoekende MBO-ers Vraag werkgevers

8 8 Kabinetsmaatregelen crises Deeltijd WW en verplichte scholing Met ontslagbedreigden: –Omscholingssubsidie –50% vergoeding EVC bij ontbreken van startkwalificatie

9 9 O&O fondsen Benaderen ivm middelen Bemiddelende rol naar werkgevers FME wil contact: WBE@FME.nl