Opleiding voor schoolsecretariaten 2011 – 2012 Cumulatie

Opleiding voor schoolsecretariaten 2011 – 2012 Cumulatie

opleiding schoolsecretariaten 2011-2012
Wetgeving besluit van de Vlaamse regering van 04/09/2009 omzendbrief PERS/2005/21 van 25/10/2005 betreffende de cumulatieregeling omzendbrief 13CC/IF/GDH van 6/10/2000 betreffende schaarste aan onderwijsverstrekkers - opnieuw in actieve dienst treden omzendbrief PERS/2009/11 van 25/09/2009 een gepensioneerde die in het onderwijs in dienst treedt opleiding schoolsecretariaten

Inhoud 1. algemene bepalingen 2. cumulatie binnen het volledig leerplan 3. bezoldiging overwerk / bijbetrekking 4. herindiensttreden 5. gepensioneerden 6. cumulatie met andere onderwijsniveaus opleiding schoolsecretariaten

Terminologie Er wordt een onderscheid gemaakt tussen ▪ het onderwijs met volledig leerplan → basisonderwijs, secundair onderwijs, de centra voor leerlingen begeleiding, inspectie … ▪ het onderwijs met beperkt leerplan → volwassenenonderwijs: het onderwijs voor sociale promotie georganiseerd in een CVO → deeltijds kunstonderwijs ( DKO ) opleiding schoolsecretariaten

algemene bepalingen een beroepsactiviteit ‘buiten het onderwijs’ heeft vanaf geen invloed meer op de bezoldiging van prestaties “in het onderwijs “ buiten het onderwijs inkomsten als zelfstandige of loontrekkende prestaties aan een Hogeschool of universiteit prestaties in een centrum voor basiseducatie moet niet meer worden gemeld Evaluatieprocedure van scholen! opleiding schoolsecretariaten

voorbeeld 1 Een personeelslid is voor 7/22 aangesteld als leraar in het SO. Daarnaast heeft zij nog een opdracht van 30/36 als medewerker bij de gemeente  ▪ de school moet dit niet melden ▪ de inkomsten als medewerker bij de gemeente hebben geen invloed op de bezoldiging van de prestaties in het S.O. opleiding schoolsecretariaten

voorbeeld 2 Een personeelslid is voor 14/21 en 3/20 aangesteld als leraar in het SO. Daarnaast heeft hij nog inkomsten als kinesitherapeut.  ▪ de school moet dit niet melden ▪ de inkomsten als zelfstandige hebben geen invloed op de bezoldiging van de prestaties in het S.O. opleiding schoolsecretariaten

voorbeeld 3 Een personeelslid is aangesteld als leraar DKO voor 15/20. Daarnaast heeft hij ook een aanstelling in het hoger onderwijs voor 50%.  De opdracht in het hoger onderwijs wordt gezien als een opdracht “buiten het onderwijs”  voor de bezoldiging in het DKO wordt geen rekening gehouden met prestaties in het hoger onderwijs Enkel voor bezoldiging is HO buiten onderwijs, geen invloed op dienstonderbrekingen zoals TAO. opleiding schoolsecretariaten

inkomsten buiten het onderwijs
opgelet! Cumulatie “buiten het onderwijs” is nog altijd van belang bij sommige verlofstelsels. voorbeeld een gedeeltelijke LBO kan niet worden gecombineerd met een zelfstandige activiteit enkel een volledige LBO kan maximaal gedurende 1 jaar gecombineerd worden met een zelfstandige activiteit Enkel voor bezoldiging is HO buiten onderwijs, geen invloed op dienstonderbrekingen zoals TAO. opleiding schoolsecretariaten

algemene bepalingen De maximale bezoldiging van prestaties “in het onderwijs” = 140% in het onderwijs : basis- en secundair onderwijs, DKO, BUSO, de internaten en tehuizen, CVO, de inspectie en ped. begeleidingsdiensten….. ▪ onbezoldigde dienstonderbrekingen tellen niet mee ( ook plage-uren niet ) ▪ uitzonderingen waarbij de 140% niet geldt (zie verder) Vroeger ook uitzonderingen zoals VKA opleiding schoolsecretariaten

2. cumulatie binnen het volledig leerplan (VL)
2.1. enkele begrippen 2.2. alle uren situeren zich in 1 school 2.3. opdracht in meerdere scholen maar de eenheid wordt bereikt in 1 school 2.4. opdracht in meerdere scholen maar de eenheid wordt niet bereikt in 1 school opleiding schoolsecretariaten

2.1. begrippen wat is een hoofdambt ? = een ambt met volledige prestaties → voor een lid van het onderwijzend personeel zijn de prestaties volledig wanneer aan één of meerdere scholen ten minste het minimum aantal lesuren dat voor zijn/haar ambt is vastgelegd, wordt gepresteerd → via ponderatie de eenheid bereiken → best bezoldigde uren eerst → de eenheid bereiken in kleinste aantal scholen Voltijdse prestaties per graad overlopen opleiding schoolsecretariaten

2.1. begrippen Minimum aantal lesuren → aantal uren die minimum vereist zijn voor een F.T. opdracht → via ponderatie ( best bezoldigde uren eerst ) Wat zijn overuren? De uren die worden uitgeoefend boven het minimum aantal uren vereist voor een volledige opdracht in hoofdambt opleiding schoolsecretariaten

2.1. begrippen Wat is plage : niet -bezoldigde overuren → best bezoldigde uren eerst voorbeeld leraar S.O. - 1 uur plage / opvoeder - geen plage Maximum aantal lesuren hoofdambt + plage-uren Wat is overwerk → de uren boven het maximumaantal uren → aan een instelling waar het personeelslid het hoofdambt uitoefent opleiding schoolsecretariaten

2.1. begrippen Wat is een bijbetrekking? Wanneer het personeelslid reeds een ambt met volledige prestaties uitoefent aan één of meerdere andere scholen of instellingen die vallen onder de bezoldigingsregeling van KB van voorbeeld instelling A : F.T. leraar ASV → hoofdambt instelling B : 5/22 leraar S.O. → bijbetrekking opleiding schoolsecretariaten

2.1. begrippen best bezoldigde uren rekening houden met ▪ salarisschaal ▪ opdrachtbreuk ▪ geld. anc. voorbeeld 15/20 - ssc G.A. = 10 jaar ( geen N.E.) 10/29 - ssc G.A. = 20 jaar ( N.E.) opleiding schoolsecretariaten

2.1. begrippen  1/20 - ssc 301 en 10 jaar G.A. (jaarwedde : 12) x 1/20 = (21839,92 : 12) x 1/20 = 91,00 euro  1/29 - ssc 302 en 20 jaar G.A. (jaarwedde : 12) x 1/29 = (27421,51 : 12) x 1/29 = 78,79 euro besluit : 1/20 met een ssc 301 en een geld. anc. van 10 jaar is beter bezoldigd dan 1/29 met een ssc 302 en een geld. anc. van 20 jaar opleiding schoolsecretariaten

2.1. begrippen de maximale bezoldigingsgrens = 140% ▪ de geleverde prestaties in het onderwijs zijn ten minste gelijk aan een ambt met volledige prestaties ▪ voor de berekening van het toegelaten maximum (140%) wordt enkel rekening gehouden met de prestaties waarvoor bezoldigd ▪ beperking van het aantal uren van de bijkomende prestaties in het onderwijs die nog voor bezoldiging in aanmerking komen opleiding schoolsecretariaten

de maximale bezoldiging= 140% voorbeeld 4
Een personeelslid heeft volgende opdrachten: ▪ instelling A = 20/20 leraar ▪ instelling B = 15/30 technisch adviseur  hoofdambt: 20/20 = 10000 bijbetrekking: 12/30 = % niet-subsidieerbaar: 3/30 opleiding schoolsecretariaten

de maximale bezoldiging= 140% voorbeeld 5
Een personeelslid heeft volgende opdrachten: S.O.: instelling A = 14/20 / instelling B = 6/20 BUSO : instelling C = 18/36  hoofdambt 14/20 (A) + 6/20 (B) = % bijbetrekking: 15/36 (C) = 4166 niet-subsidieerbaar: 3/36 (C) opleiding schoolsecretariaten

2.2. alle uren situeren zich in 1 school
het hoofdambt beperken tot de eenheid de eenheid bereiken met het kleinst geheel aantal uren ▪ eerst de best bezoldigde uren ▪ de overige uren worden plage/overwerk ▪ plage eerst in best bezoldigde opdracht opleiding schoolsecretariaten

2.2. voorbeeld 6 Alle opdrachten in één instelling 19 u AV aardrijkskunde 3e graad - ATO 4 - bar 301 1 u AV fysica e graad - ATO 4 - bar 301 6 u AV aardrijkskunde 1e graad - ATO 2 - bar 300 hoofdambt: best bezoldigde uren eerst 19 u aardrijkskunde 3e graad en 1 u fysica 2e graad plage: 1 u AV aardrijkskunde 1e graad overwerk: 5 u AV aardrijkskunde 1e graad opleiding schoolsecretariaten

2.2. voorbeeld 7 Alle opdrachten in één instelling 7 u AV Nederlands 2e graad - ATO 2 - bar 301 4 u AV Engels 2e graad - ATO 4 - bar 346 10 u AV Engels e graad - ATO 4 - bar 346 4 u AV Nederlands 1e graad – ATO 4 - bar 301 hoofdambt: de uren Engels in de 2e en 3e graad zijn de best bezoldigde uren en worden eerst genomen. Daarna worden 6 uren Nederlands uit de 2e graad gebruikt om de eenheid te bereiken plage: resterende uur Nederlands in de 2e graad overwerk: 4 u Nederlands 1e graad opleiding schoolsecretariaten

2.3. opdracht in meerdere scholen maar eenheid bereikt in 1 school
Hoofdambt in school waar eenheid wordt bereikt hoofdambt beperken tot de eenheid eenheid bereiken met het kleinst geheel aantal uren → eerst de best bezoldigde uren overige uren in zelfde school worden plage/overwerk → plage eerst in best bezoldigde opdracht De opdrachten in andere school zijn bijbetrekking opleiding schoolsecretariaten

2.3. opdracht in meerdere scholen maar eenheid bereikt in 1 school
Opmerking ▪ prestaties verstrekt in dezelfde instelling waar het hoofdambt wordt uitgeoefend = overwerk ▪ prestaties verstrekt in andere instelling(en) dan deze waar het hoofdambt wordt uitgeoefend = bijbetrekking opleiding schoolsecretariaten

2.3. voorbeeld 8 opdrachten in 2 instellingen instelling A 22 u AV Nederlands 1e graad - ATO 4 - bar 301 4 u AV Engels 1e graad - ATO 2 - bar 301 instelling B 4 u AV Engels 2e graad - ATO 2 - bar 301 hoofdambt: 22 u Nederlands 1e graad school A plage: 1 u Engels 1e graad school A overwerk: 3 u Engels 1e graad school A bijbetrekking: uren in school B opleiding schoolsecretariaten

2.3. voorbeeld 9 instelling A 19 u AV Nederlands 1e graad - ATO 4 - bar 301 4 u AV Nederlands 2e graad - ATO 2 - bar 501 instelling B 5 u AV Engels 2e graad – ATO 2 - bar 346 hoofdambt in school A: eerst de best bezoldigde uren (4/21 Nederlands in de 2e graad), dan aanvullen met uren Nederlands uit 1e graad tot eenheid (18/22) plage: 1u Nederlands 1e graad school A overwerk: geen bijbetrekking: 5u Engels 2e graad in school B opleiding schoolsecretariaten

2.4. opdracht in meerdere scholen maar eenheid wordt niet bereikt in één school Hoofdambt bepalen door eenheid als volgt te bereiken ▪ zo weinig mogelijk scholen ▪ eenheid mag slechts in beperkte mate worden overschreden ▪ eenheid bereiken met kleinste geheel aantal uren ▪ indien meerdere mogelijkheden: combinatie kiezen die best bezoldigd is opleiding schoolsecretariaten

2.4. voorbeeld 10 Opdrachten in verschillende instellingen in school A: 14 u 2e graad - ATO 4 - bar in school B: 5 u 3e graad - ATO 4 - bar in school C: 2 u 2e graad - ATO 2 - bar in school D: 8u 1e graad - ATO 2 - bar hoofdambt: - school A+D ( =10302) en school A+B+C ( =10118) bereiken de eenheid. - A+D wordt gekozen omwille van minst aantal scholen; de eenheid wordt niet te veel overschreden opleiding schoolsecretariaten

2.4. voorbeeld 11 Opdrachten in verschillende instellingen in school A: 14 u 2e graad - ATO 4 - bar in school B: 9 u 1e graad - ATO 2 - bar in school C: 6 u 3e graad - ATO 4 - bar in school D: 2 u 2e graad - ATO 2 - bar de combinatie A+B = overschrijdt de eenheid met 00756 (d.i. meer dan nl. 1/22) de combinatie A+C = bereikt de eenheid niet de combinatie A+C+D= overschrijdt de de eenheid met (d.i. meer dan nl. 1/22) gevolg: combinatie A+B wordt gekozen: minst aantal scholen opleiding schoolsecretariaten

2.4. voorbeeld 12 Opdrachten in verschillende instellingen in school A: 14 u 2e graad - ATO 4 - bar in school B: 5 u 3e graad - ATO 4 - bar in school C: 2 u 2e graad - ATO 2 - bar in school D: 9 u 1e graad - ATO 2 - bar de combinatie A+B+C bereikt de eenheid de combinatie A+D overschrijdt de eenheid (10756) met 00756, d.i. meer dan nl. 1/22 gevolg: combinatie A+B+C wordt gekozen opleiding schoolsecretariaten

2.4. voorbeeld 13 Opdrachten in verschillende instellingen in school A: 16 u 1e graad - ATO 4 - bar in school B: 4 u 1e graad - ATO 4 - bar 2 u 1e graad - ATO 2 - bar in school C: 2 u 1e graad - ATO 4 - bar 4 u 1e graad - ATO 2 - bar de eenheid wordt met een geheel aantal uren bereikt zowel met de combinatie A+B als A+C wordt de eenheid niet te veel overschreden gevolg: de best bezoldigde combinatie A+B wordt gekozen opleiding schoolsecretariaten

3. bezoldigingswijze recht op bezoldiging overwerk bezoldiging overwerk betere bezoldiging overwerk vervanging van een afwezige bezoldiging van een bijbetrekking bezoldiging van een vervanging van sommige afwezigheden opleiding schoolsecretariaten

3.1. recht op bezoldiging overwerk
Beperking te bezoldigen uren prestaties in het onderwijs ten minste gelijk aan ambt met volledige prestaties beperking van de bijkomende prestaties in het onderwijs met 40% opleiding schoolsecretariaten

3.1. recht op bezoldiging overwerk
geen ander geschikt kandidaat gevonden ▪ nagaan of iemand kan aangesteld worden overeenkomstig TBSOB/R/W ▪ voorrangsregeling tijdelijken respecteren ▪ geen verklaring op eer meer nodig ▪ toestemming van het personeelslid Verantwoordelijkheid scholen! opleiding schoolsecretariaten

3.2. bezoldiging overwerk Betere bezoldiging van overwerk 2. Vervanging van een afwezige opleiding schoolsecretariaten

3.2.1. betere bezoldiging van overwerk
Voor wie? alle ambten en personeelscategorieën alle onderwijsniveaus Wat is de ‘betere bezoldiging’? noemer van het hoofdambt geldelijke anciënniteit van het hoofdambt begrenzing tot 140% opleiding schoolsecretariaten

Wat is het verschil met hoofdambt? → geen sociale afhoudingen bij overwerk maar wel bedrijfsvoorheffing op exceptionele vergoedingen → nettoverschil met hoofdambt → geen recht op UB, VG en EJT overwerk ‘klassiek stelsel’ bestaat niet meer geen verklaring op eer meer nodig opleiding schoolsecretariaten

behoud toelage tijdens → een afwezigheid wegens ziekte, arbeidsongeval of ongeval op de weg van en naar het werk → beroepsziekte, bedreiging door een beroepsziekte of een verlof wegens moederschapsbescherming bij alle andere dienstonderbrekingen : verlies van de toelage bij een onderbreking langer dan 14 opeenvolgende kalenderdagen (verlies vanaf eerste dag) opleiding schoolsecretariaten

voorbeeld 14 : opdrachten in één instelling 8/20 (ATO 4 - SSC 501) 16/21 (ATO 2 - SSC 301)  hoofdambt: 8/ /21 plage : 1/21 overwerk: 2/21 opleiding schoolsecretariaten

voorbeeld 15 : opdrachten in instelling A - 18/36 opvoeder ( ATO 4 - ssc 158 ) - 8/20 leraar ( ATO 2 - ssc 301 ) : een bijkomende opdracht 5/22 ( ATO 2 – ssc 301 )  hoofdambt: 8/20(4000) + 5/22 (2272) + 14/36 (3888) = 10160 plage : geen  opvoeder overwerk: 4/36 opleiding schoolsecretariaten

voorbeeld 16 : opdrachten in één instelling ( BuS0 ) 10/22 leraar ASV (ATO 2 – ssc 301) 22/30 logopedist (ATO 2 – ssc 337)  hoofdambt: 10/22 (4545) + 17/30 (5666) = 10211 plage: 3/30 overwerk: 2/30 opleiding schoolsecretariaten

3.2.2. vervanging van een afwezige
Voor wie? alle ambten en personeelscategorieën (uitgezonderd bevorderingsambten) alle onderwijsniveaus Wat? Het betalen van sommige plage-uren als overwerk opleiding schoolsecretariaten

3.2.2. vervanging van een afwezige
Wanneer? → de bijkomende opdracht is ATO 1 → het personeelslid heeft op de vooravond een opdracht in een school → beperking tot 140% is van toepassing opgelet → bestaande plage op de vooravond blijft → 14-dagenregel bij bepaalde afwezigheden is ook van toepassing Plage veroorzaakt door bijkomende ato1 opleiding schoolsecretariaten

voorbeeld 17 :opdrachten in één instelling ▪ 8/20 (ATO 4 - SSC 501) ▪ 15/21 (ATO 1 - SSC 301)  hoofdambt: 8/ /21 geen plage = vervanging van een afwezige → op de vooravond = is er een opdracht in een school overwerk: 2/21 opleiding schoolsecretariaten

voorbeeld 18 : opdrachten in instelling A ▪ 13/21 leraar ( ATO 2 - ssc 301 ) ▪ 8/20 leraar ( ATO 1 - ssc 301 ) hoofdambt: 13/21 + 8/20 = F.T. : een bijkomende opdracht 5/20 ( ATO 1 - ssc 301 ) hoofdambt: 8/20 (4000) + 12/20 (6000)=F.T. geen plage overwerk: 1/20 + 5/20 opleiding schoolsecretariaten

voorbeeld 19 : opdrachten in instelling A ▪ 9/20 leraar ( ATO 2 - ssc 301 ) ▪ 15/21 leraar ( ATO 2 - ssc 301 ) → hoofdambt: 9/ /21 plage: 1/21 / overwerk: 2/21 : bijkomende opdracht 5/22 ( ATO 1 - ssc 301 ) → hoofdambt: 9/ /21 / plage blijft : 1/21 overwerk: 2/21 + 5/22 ( = 3224 ) opleiding schoolsecretariaten

3.3. bezoldiging bijbetrekking
Uitbreiding betere bezoldiging van bijbetrekking Voor wie? alle ambten en personeelscategorieën alle onderwijsniveaus Wat is de ‘betere bezoldiging’? noemer uit hoofdambt geldelijke anciënniteit uit hoofdambt begrenzing tot 140% opleiding schoolsecretariaten

3.3. bezoldiging bijbetrekking
Wat is het verschil met hoofdambt? bedrijfsvoorheffing op exceptionele vergoedingen jaarwedde wordt verminderd met de indexbijslag voor bijbetrekking (= 1137,54 euro) nettoverschil met hoofdambt geen recht op UB, VG en EJT Geen verklaring op eer meer nodig Bijbetrekking klassiek stelsel bestaat niet meer opleiding schoolsecretariaten

3.3. voorbeeld 20 Een personeelslid met 10 jaar geldelijke anciënniteit heeft volgende opdrachten in 2 instellingen van het BUSO ▪ instelling A: 22/22 leraar ASV ▪ instelling B: 6/30 logopedist  hoofdambt: 22/22 (A), 10j anc. bijbetrekking: 6/30 (B), 10j anc. opleiding schoolsecretariaten

3.3. voorbeeld 21 Een personeelslid heeft volgende opdrachten: ▪ instelling A: 18/36 opvoeder (ATO 4) ▪ instelling B: 12/20 leraar (ATO 2) ▪ instelling C: 2/20 leraar (ATO 1)  hoofdambt: 12/20 (B) + 15/36 (A) overwerk: 3/36 (A) bijbetrekking: 2/20 (C) opleiding schoolsecretariaten

3.4. bezoldiging van een vervanging van sommige afwezigheden
▪ VKA (ato 1 en ato 2), enkel basisonderwijs ▪ VBS (ato 1 en ato 2), enkel sec.ond. ▪ vervanging van DO 119 indien afwezigheid <10 werkdagen ▪ vervanging in 1-of 2 klassige vestigingsplaatsen indien afwezigheid <10 werkdagen ▪ vervanging in een bevorderingsambt indien afwezigheid < 10 werkdagen ▪ vervanging van postnatale rust opleiding schoolsecretariaten

3.4. bezoldiging van een vervanging van sommige afwezigheden
▪ in hoofdambt ▪ geen invloed op de hoofd/bijambt bepaling van andere opdrachten ▪ tellen niet mee voor 140% → de bezoldiging van de al lopende opdracht wijzigt niet, de nieuwe opdracht is steeds in hoofdambt en er is geen beperking tot 140% opleiding schoolsecretariaten

3.4. voorbeeld 22 VBS (ATO 1 én ATO 2) : 18/36 opvoeder : een bijkomende vervanging van een leraar die voor 2 dagen afwezig is wegens bedrijfsstage (20/20)  hoofdambt: 18/36 speciaal hoofdambt: 20/20 opleiding schoolsecretariaten

3.4. voorbeeld 23 Vervanging van een DO 119 :12/24 leraar BGV : vervanging van een leraar BGV die minder dan 10 werkdagen afwezig is wegens omstandigheidsverlof n.a.v. de geboorte van een kind voor een opdracht van 24/24.  hoofdambt: 12/24 speciaal hoofdambt: 24/24 opleiding schoolsecretariaten

3.4. voorbeeld 24 Vervanging van een bevorderingsambt : 17/20 als leraar : bijkomende vervanging van de de directeur van de school voor 10/10, afwezig wegens ziekte gedurende 1 werkdag  hoofdambt: 17/20 speciaal hoofdambt: 10/10 opleiding schoolsecretariaten

4. herindiensttreders wie? alle ambten en personeelscategorieën alle onderwijsniveaus (ook CVO en DKO) voor personeelsleden met VVP / AVP TBSPA VTBS58+ en Bonus opgelet : niet voor personeelsleden in een stelsel van loopbaanonderbreking!! opleiding schoolsecretariaten

4. herindiensttreders wanneer? ▪ indien geen ander geschikt kandidaat ▪ geen verklaring op eer meer nodig opgelet : elke bijkomende tijdelijke opdracht moet steeds gemeld worden als herintreder uitzondering : TBSPA opleiding schoolsecretariaten

4. herindiensttreders bezoldiging ▪ als tijdelijke in hoofdambt ▪ geen invloed op de hoofd/bijambt bepaling van andere opdrachten ▪ tellen WEL mee voor 140% elektronische melding: ▪ RL-1 ▪ veld “Herwaardering” ▪ code 01: “Herintreder” opleiding schoolsecretariaten

4. voorbeeld 25 : 20/20 V.B., waarvan 10/20 bonus : H.I. 36/36 als opvoeder Bezoldiging: ( tot 140% ) 10/20 vast + 33/36 tijdelijk ( =14166) 3/36 is niet - subsidieerdbaar opmerking: het wachtgeld wegens bonus of VTBS58+ heeft geen invloed op de 140% bezoldiging - cumulatiegrenzen pensioen zijn van toepassing! Cumulatiegrenzen pensioenen!! opleiding schoolsecretariaten

4. voorbeeld 25 elektronische melding De volledige opdracht doorsturen! RL-1: 20u AV Latijn 3ASO met DO 107 Bonus voor 10/20 RL-1: 36u opvoeder, ato 1, code 01 in veld “Herwaardering” Beide RL-1’s in 1 bericht zenden Cumulatiegrenzen pensioenen!! opleiding schoolsecretariaten

4. voorbeeld 26 : 30u technisch adviseur (ATO2) TBSPA voor de volledige opdracht : opnieuw in actieve dienst voor 14/20 als leraar van tot bezoldiging: van tot : 14/20 tijdelijk opleiding schoolsecretariaten

4. voorbeeld 26 opmerking: Bij TBSPA is het HI-kenmerk niet verplicht. Hier heb je de keuze: → of melden als HI → of melden als tijdelijke opdracht elektronische melding op RL-1: 30u T.A. met DO 098 voor 30u RL-1: 14u leraar tot ( al of niet met HI-aanduiding) Beide RL-1’s in 1 bericht zenden opleiding schoolsecretariaten

5. gepensioneerden voor wie? ▪ alle definitief gepensioneerden ▪ niet enkel uit het onderwijs → jonger dan 65 jaar (opbouw TADD, …) → ouder dan 65 jaar (geen opbouw TADD) bezoldiging? ▪ tijdelijke opdracht (met VG, EJT en UB) ▪ met geldelijke anciënniteit opmerking: niet melden als HI (herintreder) opleiding schoolsecretariaten

5. gepensioneerden opgelet: cumulatiegrenzen pensioen zijn van toepassing! Personeelslid moet zelf nagaan of er effecten zijn op pensioenbedrag wanneer? indien geen ander geschikt kandidaat gevonden (geen verklaring op eer nodig) elektronische melding RL 1 Veld “Herwaardering” Code 04: “werken na pensioen” opleiding schoolsecretariaten

5. voorbeeld 27 Een gepensioneerde leraar (leeftijd 66 jaar) met een geldelijke anciënniteit van 30 jaar wordt aangesteld als opvoeder voor 18/36 (ATO 1) elektronische melding: RL-1: 18u ambt opvoeder, ato1, code 04 in veld “Herwaardering” opmerking - volledige geldelijke anciënniteit verwerft geen dienstanciënniteit - kan geen TADD-rechten verwerven ( ouder dan 65 ) opleiding schoolsecretariaten

5. voorbeeld 28 Een gepensioneerde ambtenaar (leeftijd 60 jaar) met een geldelijke anciënniteit van 33 jaar (na validering diensten) wordt aangesteld als leraar ASV voor 11/22 (ATO 2). elektronische melding: RL-1 → 11u leraar ASV, ato2, code 04 in veld “Herwaardering” opmerking: - volledige geldelijke anciënniteit (na validering) verwerft dienstanciënniteit- kan TADD-rechten verwerven opleiding schoolsecretariaten

6. cumulatie met ander onderwijsniveau - CVO
▪ F.T. opdracht in sec.ond. → opdracht in CVO is altijd bijbetrekking ▪ F.T. opdracht in CVO → opdracht in sec.ond. is altijd bijbetrekking ▪ geen F.T. opdracht in sec.ond. of CVO → sec.ond. is hoofdambt → aanvullen tot een F.T. hoofdambt in het CVO → resterende opdracht in CVO=bijbetrekking opleiding schoolsecretariaten

6. cumulatie met ander onderwijsniveau- CVO
CVO : 8/20 ( ATO 4 ) S.O. : 12/21 ( ATO 4 ) + 6/20 ( ATO 2) hoofdambt S.O. : 12/21 + 6/20 / CVO : 3/20 → 12/21 + 9/20 = F.T. bijbetrekking CVO : 5/20 opleiding schoolsecretariaten

6. cumulatie met ander onderwijsniveau- DKO
▪ F.T. opdracht in sec.ond. → opdracht in DKO is altijd bijbetrekking ▪ F.T. opdracht in DKO → opdracht in sec.ond. is altijd bijbetrekking ▪ geen F.T. opdracht in sec.ond. of DKO → beperking tot F.T. best bezoldigd ambt → geen overwerk of bijbetrekking opleiding schoolsecretariaten

6. cumulatie met ander onderwijsniveau- DKO
DKO : 8/20 (ATO 4 - ssc 347) S.O. : → 12/21 (ATO 4 - ssc 301) → 6/20 (ATO 2 - ssc 301) bezoldiging : beperking tot F.T. best bezoldigd ambt → F.T. salarisschaal 347 opleiding schoolsecretariaten

Opleiding voor schoolsecretariaten 2011 – 2012 Cumulatie

Verwante presentaties

Presentatie over: "Opleiding voor schoolsecretariaten 2011 – 2012 Cumulatie"— Transcript van de presentatie:

Verwante presentaties

Over het project

Feedback

Inloggen

Inloggen via een sociaal netwerk:

Opleiding voor schoolsecretariaten 2011 – 2012 Cumulatie

Verwante presentaties

Presentatie over: "Opleiding voor schoolsecretariaten 2011 – 2012 Cumulatie"— Transcript van de presentatie:

Verwante presentaties

Over het project

Feedback