Download de presentatie
De presentatie wordt gedownload. Even geduld aub
GepubliceerdChristiaan Smet Laatst gewijzigd meer dan 10 jaar geleden
1
VOORLOPIG BELEIDSPLAN LTV NEER Jaarvergadering Jan. 2012
2
Ledenbestand LTV Neer
3
Ledenbestand LTV Neer; doel lange termijn
4
kernkwaliteiten Trends in (tennis) sport markt Belangen groepen in en om vereninging en om vereninging Toekomst kansen Toekomst Visie
5
–Meer recreatieve gezellige vereniging met ook ruimte voor prestatieve leden –250 Leden waarvan ongeveer 30% jeugdleden –Organiseren van voldoende vernieuwende tennisactiviteiten op een goed onderhouden tennispark gedurende het hele jaar –Gezonde financiele situatie wat inhoudt dat onderhoud dekkend wordt gedraaid –Levende actieve vereninging voor leden en buitenstaanders waar men graag terugkomt –Nieuwe leden worden gemakkelijk opgenomen en de communicatie met de nieuwe leden/leden is open en helder
6
Activiteiten om visie te bereiken –Uitbreiden commissies Onderhouds commissieTon Stemkens2012 Jeugd commissiePatrick Geraedts Kantine commissieJac Verheijden2012 Sponsor commissieVacant –Uitwerken onderhoudsplan Standaard werkzaamheden om de banenTon Stemkens2012 Voldoen aan stand wetgevingTon Stemkens2012 –Vrijwilligers beleid (excl.-kantine) Opzetten beleidBestuur2012 Vrijwilligers dagBestuur2012
7
Activiteiten om visie te bereiken –Communicatie vanuit bestuur Hoofd commissieleden in bestuurBestuur Nieuwsbrief op websiteHans Lijssen Venieuwing bestuur/commissiesBestuur Nieuwe leden informatieHans Lijssen –Venieuwingen park Banen van de toekomstProject teamT.b.d Mini tennisbaan jeugdProject teamT.b.d Toegangspoort mogelijkheidTon Stemkens2012 –Nieuwe activiteiten BondstoernooiPatrick Geraedts2013 SponsordagHarold Hesen2012
8
Focus activiteiten beleidsplan –Creëren van betrokkenheid van de leden met de club waardoor de visie vanzelf wordt behaald –Zonder vrijwilligers geen actieve vereninging –Aanmelden voor commissies kan bij een bestuurslid, voor hulp bij activiteiten kan bij de commissies zelf
Verwante presentaties
© 2024 SlidePlayer.nl Inc.
All rights reserved.