Download de presentatie
GepubliceerdSonja Bos Laatst gewijzigd meer dan 10 jaar geleden
1
Edzard Boland Luchtvaart- en Bedrijfspsychologie Centrum voor Mens en Luchtvaart
2
De invloed van gedrag op gedrag
3
Hoezo, teambuilding?
4
Niks nieuws onder de zon?
5
Inhoud Gedrag Verbeter je team, begin bij………… Ieder zijn eigen mening?
Boemerang
6
Gedrag Gedrag/Acties Leren/Omgeving I.Q. Fysiek Fitheid
Persoonlijkheid Normen/Waarden Gezondheid Gedrag/Acties Genetisch I.Q. Geslacht Fysiek Gezondheid Persoonlijkheid
7
Psychologie “De wetenschap die gedrag (en ander bewijs) gebruikt om de interne processen die mensen tot een bepaald gedrag aan te zetten te begrijpen.”
8
Attributie Mensen maken (fundamentele attributie) fouten
Wat veroorzaakt bepaald gedrag? Iets van binnen (persoonlijkheid) Iets van buiten (situatie) Interne Attributie Externe attributie Mensen maken (fundamentele attributie) fouten Mensen ZIJN niet, mensen DOEN.
9
Persoonlijkheid en Gedrag
HOUDING GEDRAG ATTITUDES SOCIALE OMGEVING EGO Persoonlijkheid 15% Aangeleerd 25% Situatie/Rol gerelateerd 60% Hollander´s Model:
10
Verbeter je team, begin bij ………
JEZELF Zonder zelfkennis geen mensenkennis
11
Kernkwaliteiten KWALITEIT VALKUIL Wilco? ALLERGIE UITDAGING
12
Ieder zijn eigen mening?
Solomon Asch
13
Persoonlijkheids-Driehoek
SUBASSERTIEF (Weinig respect voor zelf) AGRESSIEF (Weinig respect voor anderen) ASSERTIEF (Respect voor zelf en anderen) Re-spectare: heroverwegen van eigen denkbeelden en het accepteren van andermans denkbeelden. Aannemen wat de ander zegt. Creëer een ‘veilige’ omgeving. Speak up
14
BOEMERANG Je kunt meer over jezelf te weten komen door te onderzoeken welk effect je op anderen hebt.
Verwante presentaties
© 2024 SlidePlayer.nl Inc.
All rights reserved.